治理評估HARI L 2.0登場 企業主管AI領導力分數大公開
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導美商AgilePeopleOps於2026年4月19日正式發布「HARIL2.0forLeaders」系統,鎖定全球企業領袖,推出首個專門衡量AI治理實踐能力的評核工具。隨著人工智慧深入人事決策,董事會對治理透明度的要求達到前所未有
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導美商AgilePeopleOps於2026年4月19日正式發布「HARIL2.0forLeaders」系統,鎖定全球企業領袖,推出首個專門衡量AI治理實踐能力的評核工具。隨著人工智慧深入人事決策,董事會對治理透明度的要求達到前所未有
你能分得清楚人好與討好他人的差別嗎?主題演講者、職場女性倡議者法蘭.豪瑟(FranHauser)在《職場不必狠角色》一書中,結合自身真實經驗與實用策略,分享如何在保持友善的同時,展現堅毅與領導力。無論是初入職場的新鮮人,或是身處中高階的管理者,都能從中找到屬於自己的力量。以下為原書摘文:劃清「人很