東海EMBA布局AI治理與企業韌性 雙軸轉型強化未來10年領導力
圖說：東海EMBA長年培育眾多企業校友，今年特別邀請史丹佛商學博士林修葳(左3)接掌管理學院、國貿系教授唐運佳出任EMBA主任(左1)，持續深化高階人才培育。（東海大學提供） （記者張亞痕／台中報導）AI時代，高階管理教育宜重視重新定義競爭力的新世代大環境需求！東海大學EMBA持續壯大頂尖師資陣
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東海EMBA布局AI治理 林修葳掌管院攜唐運佳強化領導力
（記者陳嫣蔚／台中報導）AI時代，高階管理教育宜重視重新定義競爭力的新世代大環境需求！東海大學EMBA持續壯大頂尖師資陣容，邀請史丹佛商學博士、前臺大GlobalMBA執行長林修葳加入教學，在台灣AI與永續雙軸轉型趨勢下，深化兼具科技決策與組織韌性的深入淺出課程。東海董事蔡明忠更是核心講座師資，結
【10/16專家週報】「不適任」的接班梯隊 會蒸發你所打下的江山嗎？！
商傳媒｜魏益權／台北報導如大家所熟知，台灣第一代創辦人多數是身兼數職、拿著一只皮箱跑遍全世界找客戶，缺資金，就想辦法找投資人，員工有問題自己處理，一步一腳印拼出了名震全球的隱形冠軍。然而，隨著歲月推移，創一代正迎來創業以來最嚴苛的一場大考——「交棒」。許多創辦人積極布局接
屏東大店長第5期進階領導班結訓 31位學員提升經營管理與領導力
【點傳媒記者林家慶報導】 屏東縣政府今(20)日於水月囍樓舉辦「屏東大店長第5期進階領導班結訓典禮暨成果發表會」，由縣長周春米頒發結業證書，見證31位學員歷經八週的學習成果。周縣長期勉學員將課堂所學落實於企業經營，提升管理與領導能力，找到解決工作及帶領團隊過程中各項挑戰
屏東大店長第5期進階領導班結訓 31位學員提升經營管理與領導力
【焦點時報記者林家慶報導】 屏東縣政府今(20)日於水月囍樓舉辦「屏東大店長第5期進階領導班結訓典禮暨成果發表會」，由縣長周春米頒發結業證書，見證31位學員歷經八週的學習成果。周縣長期勉學員將課堂所學落實於企業經營，提升管理與領導能力，找到解決工作及帶領團隊過程中各項挑戰的方法，帶動企業持續
AI 普及化衝擊職場 人性領導力成新關鍵
商傳媒｜何映辰／台北報導DigitalJournal週三報導，隨著人工智慧（AI）日益普及，人類領導力的重要性非但沒有減弱，反而更加關鍵。研究指出，儘管AI可自動化許多工作流程，處理資訊並透過自主或半自主系統執行任務，但它卻無法解決員工在面對工作變動或新技能需求時所感到的不確定性。
中階主管成夾心餅乾！上有高層下有基層 Z世代拒當主管原因曝
在企管顧問公司任職的段婉婷，從基層一路打拚晉升至協理，面對角色轉換帶來的挑戰，她坦言高階主管需考量跨部門整合及成員個性差異。正念領導力教練吳辰杰強調，領導者必須具備自我覺察能力，才能在多變的市場環境中保持穩定。然而，人力銀行調查顯示，28%的Z世代不願升任管理職，主要顧慮包括薪資增幅不足及私人
【10/09專家週報】「乖乖」護身符失靈？從「食品罷工風暴」看經營者的變革陣痛與溝通領導力
商傳媒｜新聞中心／台北報導超過半世紀的台灣知名食品「乖乖」是四、五年級生再熟悉不過的共同回憶之一。近期透過多元化的行銷轉型，業績再創新高，不僅在全台引起創意風潮成為許多大型活動的文化符號，甚至引起國際媒體BBC的關注與報導！但這幾天，產業界最熱議的話題，莫過於科技業的鎮機寶物-乖乖
房市變局下的必修課 中信房屋「超級店長學」打造店東硬實力
<p>中信房屋於9月8日至9日在南投舉辦了「超級店長學」活動，本次活動面向全台加盟店店東長與儲備幹部，結合經營策略桌遊、奧運教練黃金體適能課程、森林園區導覽及晚宴交流，打造兩天一夜的身心充電之旅。中信房屋總經理張世宗指出，領導力的養成不只來自專業知識，更需要在實戰中淬鍊、在交流中成長。&
真正的領導力不是一個人扛！前自衛官揭「身後支持」為何如此重要
【健康醫療網／編輯部整理】在美國，軍隊習慣邀請家人參加晉任授階典禮。在同袍的見證下，長官會先摘下晉任者胸前舊的階級章，並在別上新徽章後，朝晉任者胸口打一拳—這是蘊含著責任與期待的傳統儀式。如果有家人出席典禮，則改由家人送上這一拳。父親多半會用誇張的動作打向兒子的胸口，全場頓時笑聲四起。從這樣的景
真正的領導力不是一個人扛！前自衛官揭「身後支持」為何如此重要
【健康醫療網／編輯部整理】在美國，軍隊習慣邀請家人參加晉任授階典禮。在同袍的見證下，長官會先摘下晉任者胸前舊的階級章，並在別上新徽章後，朝晉任者胸口打一拳—這是蘊含著責任與期待的傳統儀式。如果有家人出席典禮，則改由家人送上這一拳。父親多半會用誇張的動作打向兒子的胸口，全場頓時笑聲
孩子未來有沒有競爭力？父母最該做的是這件事
【健康醫療網／編輯部報導】在進行家庭教育的調查時，普遍贊同最重要的教育方針是「自由放任，發揮孩子的自主性」，但弔詭的是，嘴巴說著「透過自由放任，發揮孩子的自主性最重要」，但行為完全相反的父母，包含我們家，卻出乎意料的多，不是嗎？我的大嗓門爸爸嘴上說：「自主性最重要。」但去燒烤店時，連餐點或飲料都不
孩子未來有沒有競爭力？父母最該做的是這件事
【健康醫療網／編輯部報導】在進行家庭教育的調查時，普遍贊同最重要的教育方針是「自由放任，發揮孩子的自主性」，但弔詭的是，嘴巴說著「透過自由放任，發揮孩子的自主性最重要」，但行為完全相反的父母，包含我們家，卻出乎意料的多，不是嗎？我的大嗓門爸爸嘴上說：「自主性最重要。」但去燒烤店時，連餐點或飲料都
桃園小市長挑戰高空繩索 培養膽識、團隊精神與領導力
【互傳媒／記者謝榮二／桃園報導】桃園市副市長蘇俊賓今（1）日上午前往新屋區，出席桃園市高中小學家長會長協會辦理「第十三屆第一次桃園市小市長領袖培訓營」。蘇俊賓表示，小市長培訓營傳承培育領導人才的精神，在課程規劃中融入溝通合作、解決問題等創新內容，具有深遠的教育意義，也感謝所有家長對活動的支持及協
從校園走向未來 桃園小市長領袖培訓營鍛鍊學子領導力
桃園小市長領袖培訓營登場探索潛能培育未來領袖。（觀傳媒桃竹苗新聞)【記者曾平/桃園報導】桃園市高中小學家長會長協會於今（1）日在新屋區舉辦「第十三屆第一次桃園市小市長領袖培訓營」。桃園市副市長蘇俊賓特別出席活動，強調培訓營傳承了培育領導人才的精神，課程融入溝通
真正的履歷不是學歷，而是十年來從未停止成長的自己
鴻鼎菓子十周年資深夥伴頒獎。(圖/業者提供)一個平凡女孩，在烘焙產業裡熬出的十年履歷在這個急於證明自己的年代，我們習慣用名校、高薪與耀眼的頭銜，拼湊出一張光鮮亮麗的履歷。然而，企業裡最穩固的基石，往往不是最張揚的那顆星，而是一群在暗處默默耕耘、用時間
從學生到領袖！彰化96名青年挑戰五大任務培養思辨力
（觀傳媒彰化新聞）【記者陳雅芳／彰化報導】彰化市公所今（25）日舉辦「2026彰化青年領袖營」，邀集96名高中職學生及國三應屆畢業生參與，透過五大主題闖關課程與團隊挑戰，培養青年獨立思考、溝通協作及領導能力，為未來城市發展培育新世代力量。彰化青年培力再升級！「2026
彰化市第二屆青年領袖營登場 96名青年闖關培養思辨與領導力
記者鄧富珍／彰化報導林世賢市長期勉近百位的參加彰化市第二屆青年領袖營學員們要有獨立思考能力與勇於挑戰。圖／彰化市公所提供彰化市公所主辦「2026彰化青年領袖營」今（25）日登場，吸引96名彰化縣高中職學生及國三應屆畢業生參與，透過一整天密集的主題闖關體驗與團隊挑戰，培養獨立思考、團隊合作、問題解決及
影／彰化青年領袖營帥氣登場 五大主題闖關培養未來領導力
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】由彰化市公所主辦的「2026彰化青年領袖營」活動，7月25日隆重登場，共有96名彰化縣高中職學生及國三應屆畢業生參與，透過一整天密集的「五大主題闖關」體驗課程與團隊挑戰，培養青年思辨能力、行動力及領導素養。林世賢市長上午9點多主持開幕式時，語重心長地期勉青年朋友們
專案經理迎AI浪潮 領導力成未來職場勝出關鍵
商傳媒｜何映辰／台北報導人工智慧（AI）正深刻重塑職場生態，特別是專案管理領域。一份最新分析指出，AI並非取代專案經理，而是扮演關鍵輔助角色，將繁瑣的行政任務自動化，讓人力能專注於更具戰略性的領導工作。根據普渡理工學院（PurduePolytechnicInstitute）副教
AI時代領導力新核心：Alice Sesay Pope強調建立信任驅動成長
商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導在全球人工智慧（AI）技術快速發展的浪潮中，領導者如何在變革中建立信任，成為企業成功的關鍵。AI轉型領袖暨暢銷書《TheTrustAlgorithm》作者AliceSesayPope，日前在接受《歐洲商業評論》專訪時強調，領導者若能透過透明治理、真誠溝
東勢小小客家領袖營開訓 客委會主委分享領導力實踐
【點傳媒／記者林明佑報導】由台中市政府客家事務委會協助東勢區東新國小辦理的「2026小小客家領袖培訓營」，於今(1)日暑假正式展開，客委會主委江俊龍於開幕式後第一堂課即以「如何成為一位好的領導者」為題，透過經驗分享，將客家文化軟實力結合領導素養向下扎根，期盼為東勢客庄孕育出兼具國際視
彰化市第二屆青年領袖營7月登場 免費培育百位青年領導力
記者鄧富珍／彰化報導相隔多年後彰化市公所再度舉辦彰化青年領袖營活動。圖／彰化市公所提供暑假不只是打工、旅遊的季節，也是培養自我能力的最佳時機。彰化市公所將於7月25日舉辦「2026彰化青年領袖營」，邀請彰化縣高中職學生及國三應屆畢業生參與，透過一天的密集課程與團隊挑戰，培養青年思辨能力、行動力及領導
九成五 AI 專案成果不如預期 專家揭企業轉型成功關鍵
商傳媒｜何映辰／台北報導根據美國蓋洛普（Gallup）於2025年12月進行的調查顯示，美國近半數員工表示會偶爾使用人工智慧（AI），約有四分之一的員工每週會使用數次。然而，儘管AI技術應用日益普及，多數企業的AI專案卻難以產生實質效益。麻省理工學院（MIT）的研究
印度二線城市崛起AI創新中心 打破傳統地域限制
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導全球人工智慧（AI）產品領導力正經歷典範轉移，傳統上與矽谷、倫敦、柏林或深圳等一線城市劃上等號的創新模式，如今正被印度哥印拜陀（Coimbatore）等二線城市顛覆。AI技術的發展已使全球趨於扁平化，產品卓越性不再僅受地理位置、資本或頂尖學府的鄰近性限制。
索尼創辦人井深大洞見：專案成敗繫於「百分百領導者」
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本消費電子巨擘索尼（Sony）的創辦人之一井深大，不僅以其創新精神聞名，更對專案管理有著獨到見解。他曾指出，儘管「品質」、「成本」與「交期」是決定產品成敗的三大關鍵，但若要確保這些目標得以實現，唯一且最根本的條件，在於選擇一位「百分百」的專案領導者。根據《
印度工業聯合會攜手新加坡國立大學 強化企業AI治理領導力
商傳媒｜方承業／綜合外電報導為提升印度企業的數位領導力與負責任的人工智慧（AI）治理能力，印度工業聯合會（CII）已與新加坡國立大學屬下的InstituteofSystemsScience（NUS-ISS）簽署策略合作備忘錄。這項合作將透過一項專屬的高階主管認證課程，協助印度企業應對快
後 AI 時代，人資力即戰力！ 台師大舉辦 2026 人資領導力論壇
生活中心／綜合報導圖／國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系提供隨著AI技術重塑產業地景，國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系（科技系）於5月9日盛大舉辦「2026科技創新應用與人力發展提升學術研討會暨論壇」。活動以「後AI時代的人資領導力」為題，邀請重量級產學專家共同探
聖約翰科大優秀青年選拔 8學子展現才德與領導力
【記者沁諠／新北報導】為傳承優良傳統並樹立學習典範，聖約翰科技大學舉辦「第二屆優秀青年選拔」決賽，透過嚴謹的書面審查與現場決賽表現，選拔出8位具有代表性與影響力的青年楷模，成為引領同儕向前邁進的溫暖力量。唐彥博校長表示，舉辦優秀青年選拔是為了鼓勵學生自我挑戰，並強化品格教育與
蔡英文回成大開講 點出「有溫度的決策者」須具備3要素
前總統蔡英文今天（28日）在國立成功大學以「韌性成長」為題發表演講，分享領導者在壓力下應對難題的決策思維。她指出，決策必須建立在理性判斷與資訊蒐集之上，同時納入「同理心」，理解不同立場者的處境，才能做出兼顧多方的選擇。在當前地緣政治影響加劇、未來變數升高的情勢下，她強調，越是動盪時期，越需要穩定且
投資視野超越美股科技巨頭 市場領導力擴大至多元板塊與區域
商傳媒｜方承業／綜合外電報導全球投資者正逐漸將目光從長期主導美股市場的科技巨頭，轉向更廣泛的產業板塊與地理區域。根據《PWM》雜誌的全球資產追蹤報告，高達89%的受訪者認同，投資機會正擴大到人工智慧（AI）主導的美國大型科技公司之外。市場領導力擴散投資機會更多元過去
新北21位初任校長拜師 傳承校務領導力、AI助攻行政減量
記者黃村杉／新北報導新北市教育局與新北市中小學校長協會9月30日於秀朗國小辦理「115學年度初任校（園）長三級輔導座談暨校長領導實地輔導計畫」，21位初任校（園）長透過拜師儀式，與63位師傅校長、輔導校長及學長姐校長建立傳承與支持關係。透過資深校長實務引導及同儕陪伴，協助初任校長穩健推動校務、面對學
矽谷高管將齊聚峰會 探討AI、資安與科技領導新局
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導專為資深科技領導者打造的專業交流平台HMGStrategy，預計於10月6日在矽谷山景城（MountainView）舉行第18屆年度C級科技領導力峰會。這場專屬活動將匯聚超過115位資訊長（CIO）、資訊安全長（CISO）、技術長（CT