駿泰食品與聖心協會留任高齡員工 雲嘉南分署推繼續僱用補助創勞雇雙贏
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極推動「繼續僱用高齡者補助計畫」,鼓勵雇主延續屆齡退休員工的職涯。(圖/勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心提供)(觀傳媒雲嘉南新聞)【記者洪佳伶/雲林報導】面對少子化與嚴重缺工挑戰,雲林縣許多企業與民間團體選擇重新看見高齡員工的價值
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極推動「繼續僱用高齡者補助計畫」,鼓勵雇主延續屆齡退休員工的職涯。(圖/勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心提供)(觀傳媒雲嘉南新聞)【記者洪佳伶/雲林報導】面對少子化與嚴重缺工挑戰,雲林縣許多企業與民間團體選擇重新看見高齡員工的價值
【互傳媒/記者廖承恩/雲林報導】少子化衝擊勞動市場,企業喊缺工之際,勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」,鼓勵企業留任屆齡退休員工,最高補助25萬8,000元。雲林已有企業與民間團體率先投入,不僅留住關鍵人才,更讓高齡者持續發揮專業,成為穩定職場、傳承經驗的重要力量。雲林單位善用勞動部資源留任高齡人
您是否正思考著如何讓人生下半場更有意義?或是渴望重回職場,展現多年累積的專業價值?勞動部勞動力發展署誠摯邀請您,親臨115年「2026高齡健康產業博覽會」(115年8月7日星期五至8月9日星期日),於臺北世貿中心一館A1120設置「經驗正發光,職涯再出發」主題展區,讓我們攜手翻轉年齡