打開求職網站或報紙副刊的求人資訊，在學歷要求一欄「大學畢業」似乎已成為第一線的淘汰標準。近十年來，不但新大學紛紛成立、錄取分數更是年年創新低，念大學、擁有大學學歷似乎變成唾手可得，也導致一般企業要求的學歷大多落在大學甚至碩士畢業。看到這，想必您心裡也早已有自己的答案了吧？究竟大學學歷重要嗎？針對此議題Pollster波仕特線上市調網進行了相關的市調調查。
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七成民眾認為大學學歷重要
認為大學學歷「非常重要」的約佔總體的18.7%；認為「有點重要」的約佔51.6%；認為「有點不重要」的約佔18.8%；認為「非常不重要」的只佔了約3.9%；表示「沒意見」的約有7.0%。由調查結果不難發現，認為大學學歷重要的約占了總體的七成，由此也可得知一般普羅大眾對於大學學歷是較重視的，也許調查結果也適時地反映現在大學生滿街跑的現狀。但高學歷對找工作而言真的有實質幫助嗎？Pollster波仕特線上市調網也繼續延伸調查了以下的市調結果。
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七成三認為高學歷對找工作有幫助
根據Pollster波仕特線上市調網進行的「請問您認為高學歷對找工作而言有加成效果嗎？」的調查結果顯示，表示「一定有」的約佔19.5%；認為「可能有」的佔最多的54.4%；表示「可能沒有」的約佔16.9%；認為「一定沒有」的約有3.5%；「沒意見」的則約佔5.6%；所以調查結果與上段調查「大學學歷重要嗎？」的結果大致上相符，但高學歷真的能為找工作加分嗎？或者因為念了碩士、博士就代表工作表現能力更好或更具專業性嗎？實際上這個問題答案應該是否定的吧。
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做一名出色的黑手師傅、擁有高超廚藝的一流大廚，技能的專業性及不可取代性是擁有高學歷的人所望塵莫及的，即便擁有高學歷也不代表可以不重頭磨練專業技能，而這些所謂技職體系的工作雖然入門門檻不高，但經過幾年的磨練下來，成就並不會比一般擁有高學歷的人差、甚至更高。在台灣的教育環境及家長期待下，往往在學童小時候開始便只注重智育成績及就讀學校的有名與否，孩童真正有興趣或具天分的部分在這樣的環境下長期被壓抑，有時得等到大學畢業才能照自己所想去發展；更糟的情況是，孩童在摸索自己興趣的時期，家長雖然介入但卻沒有陪著孩童找尋方向，只是一昧要求念書、至少大學畢業，所以也不難發現每年畢業的大學生都在畢業後才開始找尋人生方向。學歷到底重不重要，到底能不能為找工作加分？也許最該問的是自己想做的到底是什麼？只要能確定人生方向，學歷的重要與否、找工作加分與否，似乎不需再問就能有答案。
此調查針對波仕特線上市調網15~65歲會員進行問卷調查，回收有效樣本為1106份，調查時間為2013/12/7，在95%的信心水準下，正負誤差為2.95%。執行方式是波仕特線上市調網(Pollster Online
Survey)透過網站市調平台，針對會員進行抽樣調查；由波仕特發送email邀請會員填寫波仕特所發佈的問卷，進行市場調查及市場訊息搜集。波仕特會員皆經過手機簡訊與email雙重認證通過，樣本資料可信度高於一般網站會員。
波仕特線上市調網為美商全通行銷集團成員，上網搜尋「美商全通」。
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