低薪窮忙是許多人心中的痛，想擠入高薪科技行業也是許多年輕人的夢想，根據《Cheers雜誌》2020年新世代最嚮往企業TOP100調查，台積電已經四度奪冠。但近日在Dcard上有一名任職於台積電的員工因為感覺部門壓力太大，想在任職滿一年的時候提離職但又擔心是否可以領得到分紅，於Dcard上發文後引發網友熱烈討論。
貼文後引發熱烈回應討論，有網友表示「通常老闆不讓你離職，主要原因是要打考績了。所以..... 如果你決心想離職，老闆不准，你有在十日前預告你就沒責任了」、「之前聽學弟說分紅都一半一半發，也就是不會一次發，就是要你為了分紅繼續留，無限循環」、「你把台GG想的太簡單了，考績和分紅是掌握在老闆手上，老闆不給你請休你跟老闆對著幹，考績和分紅當然就..... 不過你如果要辭職，以上話的的話都可以無視」
也有網友考量到現實面表示「我GG如此優秀幸福企業，為何要離職去其他地方當低薪仔」
長長的對話串也釣出已經離職的網友分享經驗「我不清楚老闆還有大老闆打考績的最晚期限是分紅日的前幾天，所以在領到分紅的後一天再提會是最好的選擇，可以避免領到縮水的分紅開始各種假設。另外台積不會因為你提離職就取消分紅，分紅都是看你考績給的，也就是老闆給的評價。」、「之前同事登出的時候還沒領，到月底還是有拿到，保險還是壓領到的那天後一週。」
