在金融產業競爭激烈的環境中，元大金控以連續12年榮膺現代保險教育事務基金會「保險龍鳳獎」的卓越紀錄，再次證明其無可撼動的領導地位。同時，元大人壽亦蟬聯「最嚮往的壽險公司」內勤組與外勤組優等獎，展現集團吸引優秀人才的強大實力與品牌價值。
元大金控不僅是畢業生心目中「最嚮往的金控公司」，更以實際行動為金融業注入新血。今年釋出1,000個涵蓋業務、資訊與數位金融及營運管理三大領域的職缺，同時啟動2025年MA（儲備幹部）招募計畫，聚焦策略發展、投行法金、數位金融及投資交易四大重點領域，預計選拔30至50位具潛力的青年菁英，為集團未來的策略布局奠定基石。
除了積極吸納新人才，元大金控也深耕產學合作，與大專院校攜手推動各類產學計畫，培養新世代金融菁英。元大人壽更推出「外勤業務主管展星計畫」，致力於打造一支兼具熱忱與專業的外勤團隊，為客戶帶來更高水準的服務體驗。
作為永續金融的先行者，元大金控不僅在ESG領域持續深耕，更於今年接任「永續金融先行者聯盟」第三屆輪值主席，推動「永續金融證照」制度，旨在培育具有國際視野的綠領人才，並以實現淨零排放、永續金融與人才培育為三大核心目標。這些努力不僅彰顯其對社會責任的承諾，也為金融業樹立了全新的標竿。
元大金控始終秉持「員工為本」的理念，致力於打造幸福職場環境，提供全方位的健康與福祉支持，讓員工在平衡的生活中發揮最大潛能。元大金控誠摯邀請具備市場洞察力、卓越溝通與協調能力的青年才俊加入，共同迎接永續金融的未來挑戰。
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