【記者 王苡蘋╱高雄 報導】「面對 AI 浪潮，正修科大以「現場即課堂」的實務精神，聯手漢翔等兩千家企業推動千人業師與長期實習。透過產學合作年破四億的深厚根基，培育出 AI 難以取代的高階技術人才，讓實習留任率直衝七成，穩坐技職領頭羊。」天下大學指南日前專訪正修科技大學龔瑞璋校長與黃柏文副校長，深入探討正修如何以制度化產學合作與專班實習機制，打造企業最愛即戰力人才。
在訪談中詢問「如何做到與產業真正接軌？」龔瑞璋校長表示，產學合作不能只是口號，而必須制度化。目前學校合作企業已超過2000家，包含面試邀請業界代表共同參與、課程與專題製作內入企業指導、提供學生實習與企業專班、建立畢業即就業的媒合機制等，學生在學期間即可進入企業實習，讓企業提前認識學生，學生能理解產業現況。
龔校長指出，學校推動「千人業師計畫」，每學期約400位業界人士進校，數年累積2000位企業主管與創業者，課程內容涵蓋產業趨勢、實務案例與產業經驗，全數建置資料庫供學生查閱，透過短時且密集的分享，讓師生理解市場挑戰與產業需求，縮短校園與職場的距離。
隨後，黃柏文副校長分享正修科大近幾年在產學合作方面的發展方向與具體成果；黃柏文表示，正修科技大學為強化產學整合能量，特別設立「產學研發總中心」，作為全校產學合作與研發推動的統籌平台。
產學專班部分，黃副校長特別以榮工及漢翔為例；他指出，規劃大二學期由企業工程師授課，學習實務施工、技術方法及產業需求之外，亦會在三年級課程整合與專案實作。如此一來學生便可將課堂所學應用於實際專案，再由企業與學校共同監督與評分。待四年級完成學業後，學生便可直接進入企業實習。黃副校長強調，產學專班畢業後留任率通常都有60%到70%左右。
此外，在與正修的合作中，大寶精密工具股份有限公司主要以大四與碩士班學生為培育對象。研發部副總經理謝少宇指出：「這個階段的重點不在於立即投入產線，而是先進行培訓，協助學生理解產業實際工作內容與企業文化。」龔校長強調，正修科大始終以「實務致用、產學並進」為核心理念，確保學生畢業即具備就業力及創新能力。天下專訪如下: https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5105393&page=1。（圖╱正修科大提供）
