全球醫療科技巨擘美敦力（Medtronic）主管布雷克·塔特姆（Blake Tatum）憑藉其在醫療科技產業逾18年的豐富經驗，近日分享了建立成功職涯的關鍵建議。他強調，保持好奇心、積極進取、成為特定領域專家，並持續為工作與對話增值，是從業人員不可或缺的特質。
塔特姆的職涯發展並非一帆風順。在他20多歲後期，從金融業轉戰醫療器材銷售，正是受到一名創傷外科醫師鄰居的啟發。他表示，轉行的原因是他覺得在金融業無法產生足夠的影響力。在醫療科技領域最初三年，塔特姆在Tyco Healthcare擔任呼吸道管理專員，Tyco Healthcare後來成為Covidien，並於2015年被美敦力收購。擔任銷售代表期間，他累積了與醫師在手術室合作的寶貴經驗，接觸到醫療體系中幾乎所有高壓領域。
隨著Covidien品牌重塑，塔特姆轉入呼吸道介入部門的管理職位，領導一支由25名服務技師和工程師組成的團隊，這對他而言是一項全新的挑戰。美敦力收購Covidien後，他晉升為美敦力呼吸道與監測解決方案部門的銷售副總裁，負責美國中部與西部的銷售營運。隨後他再獲拔擢，擔任現職美敦力美國急症照護與病患監測事業副總裁，負責的技術領域與他職涯初期所接觸的相符。
塔特姆強調，無論是否更換公司，職涯發展的道理都一樣。他指出：「無論是留在同一家公司，還是跳槽到其他大型企業、新創公司，甚至是中型公司，保持好奇心和積極性，成為所處領域的專家，並確保能為工作增值，才是成功的關鍵。」他進一步說明，即使自身經驗集中於某特定領域，也應積極拓展人脈、努力學習，才能在面對其他領域的專家（如心臟外科醫師）時，仍能為對話帶來價值。他總結道：「你必須能夠理解醫材領域的特定空間並策略性地執行。因此，無論是留下還是離開，答案都是一樣的，因為我們經歷了兩次執行長更迭，所以無論你留下或離開，都必須重新證明自己。」
