(記者林明佑/台中報導)為響應國家2050淨零排放政策與產業淨零轉型趨勢，勞動部勞動力發展署中彰投分署積極推動訓練場域淨零轉型，並將永續理念融入人才培育。該分署近日完成臺中訓練場及彰化勞動學苑溫室氣體盤查，率先通過ISO 14064-1溫室氣體盤查國際認證，於今（7）日舉行授證儀式，由查驗機構台灣中油公司綠能科技研究所所長呂國旭頒發查驗證書，並由分署長劉秀貞代表接受。中彰投分署以訓練場域率先實踐減碳行動，展現推動淨零轉型與培育綠領人才的決心，持續強化職業訓練體系的永續發展。
中彰投分署分署長劉秀貞表示，隨著全球減碳趨勢的推進，企業除面臨碳費與碳關稅壓力，供應鏈減碳要求也日益提升，使得「懂技術也懂減碳」的綠領人才需求持續增加。為回應產業轉型需求，分署自113年起即在自辦職業訓練課程中逐步導入ESG及淨零碳排相關內容，讓學員在學習專業技術的同時，也培養永續與減碳觀念，強化跨領域能力。此次率先通過ISO 14064-1國際認證，不僅展現分署推動淨零轉型的具體成果，也象徵從理念走向實踐的重要一步。
中彰投分署指出，本次盤查範圍涵蓋臺中訓練場13座訓練工場及彰化勞動學苑，因訓練職類多元、設備運作型態不同，排放來源相對複雜，分署特別成立跨單位盤查小組，由各工場訓練師與行政同仁共同參與，全面盤點範疇一至範疇三排放來源，完成113年溫室氣體盤查報告，並通過專業機構查驗，確保數據具備公正性與透明度，為後續節能減碳措施奠定基礎。
而此次盤查經驗也將回饋至人才培育，讓學員在學習技術的同時，也瞭解淨零轉型所需技能，提升綠色就業競爭力。此外，在實際減碳行動方面，中彰投分署已完成2座訓練工場太陽能發電設備及能源管理系統建置，並逐步擴展至其他場域，同時持續導入節能訓練機具設備及綠色環保訓練物料，從訓練環境中落實減碳作為。分署未來也將持續推動淨零與職業訓練結合，打造兼具專業與永續的訓練場域，以身作則帶動產業淨零轉型，培育更多符合產業需求的綠領人才，攜手邁向永續發展。
