勞動部長洪申翰明確表示，首批印度移工「最快年底前可引進」。此言一出，再次炸開了台灣社會長期以來對移工管理政策的不信任。回顧政府處理印度移工議題的歷程，簡直是一部充斥著遮掩、傲慢與卸責的荒謬劇；早從2023年遮遮掩掩進行，如今不演了。面對強大反彈聲浪，綠營側翼試圖帶風向推卸。執政便宜行事，苦果全民承擔，民眾當然不埋單。
引進印度移工的風聲早從2023年便已傳出，但當時政府的第一反應竟是「否認到底」。2023年底台灣舉行「守護民主台灣大遊行 123別印來」遊行。時任行政院長陳建仁聲稱引進傳聞是「境外謠言」；當年總統賴清德在競選辯論時，更義正辭嚴地斥之為「假訊息」。諷刺的是，台印雙方隨即在2024年初簽署了勞工合作備忘錄（MOU）。對此，資深媒體人董智森質疑，「如果真的是假訊息，政府為什麼現在在做？」這種遇到反對就先扣上「認知作戰」大帽子的行徑，不僅踐踏了民主監督的價值，更讓政府的誠信蕩然無存。
隨著政策硬闖，民意的反彈力道並未消減。在「公共政策網路參與平台」上，要求中止引進計畫以確保治安與性別平權的連署，短短數日內便獲得逾數萬人附議。面對排山倒海的憂慮，執政黨側翼卻開始玩起「甩鍋遊戲」。政論節目主持人李正皓點名邱鎮軍、廖偉翔等多位國民黨立委曾表態支持引進，企圖營造「朝野共識」的假象。然而，政策由行政機關主導、備忘錄由行政部門簽定，出了紕漏卻要在野黨分擔政治責任，這正是典型的「敢做不敢當」。
民意反撲的核心，在於政府對現有移工管理的失能。國民黨立委王鴻薇指出，根據移民署統計，全台失聯移工總數已高達9.4萬人。在近十萬名移工行蹤成謎、成為治安黑數的現狀下，勞動部的信用早已破產。董智森更重砲批評，台灣目前除了詐騙集團橫行，還有一群人在島上「飄忽不定」，政府至今束手無策，如今又要大量引進新移工，國人的安全防線究竟在哪裡？
更令人心寒的是，現行制度對雇主的剝削。台灣移工聘僱高度依賴仲介，直聘比例僅約2.7%，等於超過97%的勞動力市場被私人仲介掌控。雇主負擔高額仲介費，若移工失聯，還需面臨長達三個月的遞補等待期，這種「制度性苛刻」讓基層雇主苦不堪言。
諷刺的是，政府宣稱引進印度移工是為了推動「政府對政府」的直聘，但首批1000名移工中，直聘目標僅設定在5%，剩下的95%依然拱手讓給仲介操盤。這不免讓人質疑：引進新移工，究竟是為了解決產業缺工，還是為特定仲介團體開拓一場天上掉下來的商機？
一個負責任的政府，理應先修補九萬多名失聯移工的制度黑洞，而非在配套缺失的情況下強行闖關。無視治安疑慮、無視雇主困境，只會推諉卸責的傲慢執政，終將讓全民承擔沉重的社會成本。
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