職場新鮮人入職，除了工作內容要上手，恐怕還得應付辦公室的奇葩規定。一名剛進入傳產公司的新人在Dcard上發文抱怨，某日因熬夜太累，想趁休息空檔趴在桌上閉眼小睡，沒想到才剛趴下，就被主管敲桌警告，直指「觀感不好」，讓她大感不解，直呼明明是休息時間，為什麼不能趴睡？

 

上班休息趴觀感不好？傳產文化引熱議

原PO表示，當天因為眼睛痠痛，決定在明訂的休息時段趴桌休息。主管見狀隨即上前關切，聽到她表示是在休息後，竟回覆「不能趴著喔！辦公室還有其他主管同仁在工作，這樣觀感不好」，若真的身體不適應該直接請假。

原PO感到相當委屈，認為工作說明書上清楚標註這段時間與午休性質相同，為何中午能睡，下午卻不行？對此，不少網友議論紛紛，有人認為這是傳統產業的通病，「傳產奇怪規定真的很多」、「老闆開心就是規矩」，甚至有網友狠酸「這就是傳慘」。

貼文曝光後，不少網友留言表示「傳產公司文化較保守」、「很多規定是看老闆或主管觀感」，甚至有人認為這類企業「規矩繁多、彈性不足」。

也有網友認為，職場休息行為仍應考量整體觀感與辦公環境，有人指出「如果主管已明確提醒，就應配合公司文化」、「除非你能力強到主管忽視觀感，否則獎金恐怕會縮水」。

此外，也有網友分享自身經驗，「公司午休時間會統一關燈、全員休息，甚至有人可直接趴睡」、「我公司電子傳產，12:00公司統一關燈就拿枕頭趴著睡覺了」、「我連上班時間都趴著」。

 

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