國防部22日表示，將著手修訂《陸海空軍軍官士官服役條例》及《志願士兵服役條例》，待法案審議通過，並修正公布後，配合依修正內容規範將女性後備軍人納入後備役管理及召集 。此外，教育召集於退伍後8年內，以4次為限，但自民國115年起教召全面改為14天訓期，因此統一調整14天教召列計1次。

圖為後備軍人整裝準備演訓。（示意圖/資料照）

國防部指出，現行女性志願役軍官、士官與士兵退伍後，礙於納入後備役編管法源存有落差，為使女性後備軍人編管政策一致性，目前已著手研修《陸海空軍軍官士官服役條例》及《志願士兵服役條例》，待法案審議通過並修正公布後，配合依修正內容規範將女性後備軍人納入後備役管理及召集。

圖為國軍2023年首批志願接受教育召集的14位志願報名參訓女性後備軍人屬後勤兵科，經後備幹部教導單兵實戰作戰科目，以男女混合編組參與城鎮戰操練。（圖/資料照）

國防部進一步指出，考量女性後備軍人參與教育召集已展現高度意願。國防部於民國111年制定公布《後備軍人召集優待條例》，並授權訂定《後備軍人召集獎金核發及志願參加召集辦法》，規範男、女性後備軍人志願參加召集程序，自民國112年起正式辦理女性志願參加教召訓練。

至於女性後備軍人參訓資格，國防部指出，女性後備軍人教召對象為退伍12年內、符合常備役體位的女性官、士、兵後備軍人。訓練方面，女性後備軍人志願參訓均依單位課程與男性後備軍人共同訓練，宿營及沐浴等事項則比照現役國軍內部管理工作教範規定辦理。

此外，教育召集制度方面，國防部指出，14天教育召集自民國111年起試行，當時仍與5至7天教育召集制度併行，因此給予參訓14天後備軍人以2次列計，而教育召集於退伍後8年內，以4次為限，但自115年起教育召集全面改為14天訓期，因此統一調整14天教育召集列計1次；另外自115年起採「原兵歸原位」選充作法，動員人力專長相符率可達93％。

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