新北校園徵才壓軸場 初步媒合率達55.5%
📋 重點摘要
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新北校園徵才壓軸場於致理科技大學舉行,吸引45家企業參與,釋出逾1,600個工作機會。
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活動初步媒合率達55.5%,顯示學生求職意願與企業需求有一定程度的契合。
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勞工局與學校合作,強調實作能力與人際互動等AI難以取代的核心能力。
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企業調薪與福利制度成為吸引青年人才的關鍵因素,如鼎泰豐即吸引不少學生詢問。
記者黃村杉/新北報導
新北校園徵才壓軸場今(20)日於致理科技大學熱鬧登場,現場邀請45家知名企業參與,釋出超過1,600個工作機會,吸引學生踴躍到場。其中亞東證券、桂冠實業、板信商銀及沛華集團等企業攤位人氣最旺,吸引許多同學駐足詢問,現場氣氛熱絡,初步媒合率達55.5%。
新北校園徵才活動由致理科大研發副校長林國榮與勞工局副局長胡華泰共同敲鑼揭開序幕,林副校長致詞表示,新北勞工局致力協助求職者「找好業、尋好業」,而致理科大也重視產學合作及學生職涯發展,藉由與勞工局合作辦理校園徵才活動,讓學生能提早接觸企業、了解產業需求,提升未來就業競爭力。
胡華泰副局長說,雖然現今產業環境變化快速,AI技術不斷創新發展,但企業更加重視的是實作能力與人際互動等無法被AI取代的核心能力,致理科大具備產學合作、實習及專業證照等優勢,在就業市場上是相當有競爭力的。
企管系吳同學說,透過職涯老師結合牌卡諮商分析與引導,對未來人生與職涯方向獲得更多啟發。另外,近期宣布調薪的鼎泰豐,也吸引不少同學主動詢問職缺,休閒系陳同學表示,看到企業釋出加薪消息後,特地到攤位了解職缺與福利制度。這也反映出企業如願意與員工共享經營成果,將是吸引優秀青年人才進駐的關鍵指標。
為協助青年順利邁向理想職涯,新北勞工局提供多元就業服務,除推動「青年全方位就業計畫」外,新北就服處也持續辦理徵才活動,讓求職民眾可直接面試、了解產業現況。接下來將於5月28日在蘆洲區公所7樓禮堂、6月5日在新北市政府6樓禮堂、6月9日在中和區公所6樓禮堂,以及6月16日在板橋崑崙公園市民活動中心陸續登場。
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