新北警超勤補休難消化 黃淑君轟制度失靈籲提高補償
📋 重點摘要
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新北市基層員警面臨超勤補休積壓問題，高達3503名員警累積1萬5124.5天未休畢。
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新北市議員黃淑君揭露此現象，批評制度僵化導致員警「看得到假、請不到假」。
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黃淑君呼籲市府檢討補償制度，提出實質補償、編列專案預算、爭取取消時數上限及提高時薪等訴求。
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文章指出，若未妥善處理，累積的超勤時數恐因超過期限而歸零，基層付出恐被制度沒收。
相關人物：
黃淑君
相關組織：
新北市警察局
（記者陳志仁／新北報導）新北市基層警察長期面臨高工時與警力不足問題，超勤補休積壓情況日益嚴重；新北市議員黃淑君揭露，全市共有3503名員警超勤時數無法休畢，累積未休天數高達1萬5124.5天，憂心基層權益遭漠視，要求市府全面檢討補償制度。
黃淑君公布「114年新北市警察局加班（超勤）時數尚未休畢調查」資料指出，目前全市有3503名員警尚未休畢超勤補休，其中以三重分局情況最為嚴重，共有308人未休畢，累積達1759天，平均每人仍有5.7天補休未消化；金山分局及刑事警察大隊平均未休天數也高達5.5天。
黃淑君表示，冰冷數字的背後，反映的是基層員警長期犧牲休息與家庭生活，持續投入治安維護工作的辛勞；依據《公務人員保障法》規定，超勤補休期限最長為兩年，但在警力不足、勤務繁重的現實下，許多員警根本無法順利請假，形成「看得到假、卻請不到假」的困境。
黃淑君說，若市府未提前規畫相關預算與結算機制，這些累積上萬天的超勤時數，未來恐因超過期限而歸零，形同基層付出被制度沒收；因此提出四大訴求，包括落實實質補償，屆期未休畢者應直接發給加班費、預先編列未休畢加班費專案預算、向中央爭取取消超勤時數上限，以及提高超勤時薪，並定期公布各分局未休假數據，主動介入協助高超勤單位改善。
黃淑君強調，警察是守護市民安全的重要力量，不應成為制度僵化下的犧牲品。許多改革措施其實可由地方率先推動；她呼籲新北市政府拿出具體作為，成為基層警察最堅強的後盾，讓員警的付出獲得應有尊重與保障。
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