李四川拋三大性平政見 育嬰留停薪資補足100%
新北市長參選人李四川提出哪些性別平權政見?
國民黨新北市長參選人李四川於10月2日提出三大性別平權政見,包括育嬰留停薪資補足100%、打造性別友善運動環境,以及成立「府級性別平等辦公室」。其中,育嬰留停薪資補足計畫將由市府補足中央津貼與補助的差額,使父母在育嬰留停期間的薪資可達100%,以減輕經濟負擔並鼓勵共同分擔育兒責任。在運動環境方面,將檢視並改善公園、球場及河濱運動區的遮蔭、降溫、夜間照明、監視設備及安全動線,以提升運動意願與安全性。成立「府級性別平等辦公室」則旨在推動跨局處協調,將性別友善標準納入交通、公園、場館、廁所及育兒設施等公共建設與市政服務。

(媒角抵加/記者陳志仁報導)國民黨新北市長參選人李四川2日開箱競選總部親子友善空間,並提出包括育嬰留停薪資補足100%、打造性別友善運動環境,及成立「府級性別平等辦公室」三大性別平權政見;盼從育兒、運動到公共建設導入性別友善思維,提供不同性別、年齡市民更安全、便利的生活環境。
李四川指出,目前中央育嬰留職停薪相關津貼與補助最高約為原薪資8成,許多家庭在陪伴孩子與維持收入之間面臨選擇;若當選新北市長,市府將補足剩餘2成,讓育嬰留停期間薪資達到100%,降低父母申請育嬰留停的經濟負擔,也讓爸爸、媽媽都能共同分擔育兒責任。
針對運動環境,李四川說,女性慢跑、健身及球類運動人口增加,家長也常帶孩子到公園、球場活動,但高溫、夜間照明不足及安全死角,都可能影響運動意願;因此他提出全面檢視球場、公園及河濱運動區,增設遮蔭、降溫設施,並強化夜間照明、監視設備及安全動線,打造更友善的公共運動空間。
第三項政見則是成立「府級性別平等辦公室」;李四川提及,未來將從府級層次推動跨局處協調,針對交通路網、公園綠地、運動場館、公共廁所及育兒設施等,都納入性別友善標準,讓性別平等思維落實於公共建設及市政服務。
此外,李四川也開箱競選總部微型親子館、旋轉木馬及樂高積木等設施,提供親子免費使用,並與現場孩童互動,親自替孩子檢查旋轉木馬安全帶、陪同玩積木;競總補充,未來還將規劃各類運動課程,開放市民報名參加。
李四川強調,性別友善不只涉及單一政策,而是從家庭支持到公共空間的整體規劃,希望透過相關政策,讓市民不分性別、年齡,都能在新北享有安全、便利且有尊嚴的生活環境。
李四川的育嬰留停薪資補足計畫具體內容為何?
若李四川當選新北市長,市府將補足中央育嬰留職停薪津貼與補助的差額,使父母在育嬰留停期間的薪資總額可達原薪資的100%。此舉旨在降低父母申請育嬰留停的經濟負擔,並鼓勵父母雙方共同分擔育兒責任。
李四川如何規劃打造性別友善運動環境?
李四川計畫全面檢視現有的球場、公園及河濱運動區,增設遮蔭與降溫設施,並強化夜間照明、監視設備及安全動線。此舉是為了因應女性運動人口增加,並改善運動環境中的高溫、照明不足及安全死角等問題,以提升市民運動意願與安全性。
成立「府級性別平等辦公室」的目的是什麼?
成立「府級性別平等辦公室」是為了從市政府層級推動跨局處的協調工作。其目標是將性別友善的標準納入交通路網、公園綠地、運動場館、公共廁所及育兒設施等公共建設與市政服務中,確保性別平等思維能落實於市民生活的各個面向。