【記者王志成／台北報導】
適逢全國首度統一放假的五一勞動節前夕，民眾黨立委黨團（三十）日召開記者會，針對勞工權益拋出「五大修法」震撼彈。其中最受矚目的包括要求雇主勞退提繳率由 6% 提高至 8%，並主張將 8 週產假延長至 10 週，朝國際標準接軌。此外，針對警消組工會與護病比入法等議題，民眾黨也喊話政府不應以行政命令搪塞，應實質修法保障基層。

台灣民眾黨立法院黨團副總召王安祥、幹事長邱慧洳今日共同舉行記者會。王安祥表示，今年勞動節格外具有意義，黨團將提出五大修法方向，旨在解決勞工退休金保障不足、少子化衝擊下的親職壓力，以及國際人權標準的銜接問題。

王安祥指出，現行《勞工退休金條例》規定的 6% 雇主提繳率已多年未動，應調高至 8%，並配套政府獎勵機制鼓勵勞工自提。此外，現行資遣費設有「最高發給 6 個月」的上限，王安祥批評這抹煞了資深員工的長期貢獻，應予刪除，以反映實質工作保障。

針對少子化難題，民眾黨提出《性別平等工作法》修正草案，主張將現行 8 週產假延長為 10 週，目標是逐步向國際勞工組織（ILO）規定的 14 週接軌。在《就業保險法》部分，則建議將育嬰留職停薪津貼由現行的 60% 投保薪資調升至 80%，並將領取期限從 6 個月延長至 9 個月。

幹事長邱慧洳則針對醫警消權益開火。她批評政府針對警消組工會需求，僅想以《公務人員協會法》搪塞，導致防災與消防勤務無法實質協商；民眾黨立委陳昭姿已提案修正《工會法》，支持警消擁有實質團結權與協商權。

針對衛福部研議「三班護病比」入法，邱慧洳強調，不應僅修正行政命令等級的《醫療機構設置標準》，民眾黨將強力推動修正《醫療法》，要求中央成立諮詢委員會並納入護理團體意見，定期檢討數據，確保第一線醫護不過勞。

此外，因應 7 月對美關稅協商，民眾黨也主張透過修法禁止「強迫勞動產品」進口，落實人權立國精神。