獎金出爐!台積電分紅「沒有天花板」 工程師年薪600萬、新人220萬
📋 重點摘要
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台積電8月員工分紅出爐,職等31工程師年薪上看350萬元,主力主管年薪可達400至600萬元。
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台積電採一年5次分紅機制,今年上半年員工分紅總額已達703億元,較去年同期成長超過五成。
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儘管分紅提撥比例從12%調整至10%,但受惠AI需求強勁,預估今年實際分紅總額仍較去年成長約3成。
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台積電董事長魏哲家強調員工分紅「沒有天花板」,將與公司營運成果連動成長。
相關人物:
魏哲家
相關組織:
台積電
【賴傳媒、記者爆料網 陳廷昱/綜合報導】晶圓代工龍頭台積電(2330)8月員工分紅今(28)日開獎,網路陸續流出員工分紅金額,引發外界熱議。據網友分享,職等31工程師本次單季分紅約4至5個月,若加計固定薪資及全年獎金,年薪約可達350萬元;職等32、33工程師及主力主管,年薪則上看400至600萬元。不過實際金額仍取決於職等、月薪、部門績效及個人考績,網路數字僅供參考。
台積電採一年5次分紅機制,每年2月、5月、8月及11月發放部分業績獎金,其餘年度酬勞則於隔年7月一次入帳。公司第2季員工分紅達360億元,上半年累計約703億元,較去年同期成長超過五成。
值得注意的是,台積電員工分紅提撥比例雖從過往12%調整至10%,但受惠AI與高效能運算需求強勁、公司獲利持續創高,今年實際分紅總額仍預估較去年成長約3成。董事長魏哲家也曾強調,員工分紅「沒有天花板」,將持續與公司營運成果連動成長。
此外,台積電最新永續報告顯示,去年全球員工總體薪酬中位數約295萬元,較前一年增加49萬元,成長近兩成。
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