【記者 王苡蘋／高雄報導】為協助青年從校園順利接軌職場，高雄市政府青年局長林楷軒近日率隊拜訪醫療器材大廠聯合骨科器材股份有限公司，了解企業實習培育及人才需求，並透過「大港青年職場實習及接軌計畫」結合今年新增的「轉正職留任獎勵金」，鼓勵青年實習後留在高雄就業，協助企業培育並留住產業新生代人才。

▲聯合骨科副總經理彭友杏（右）與高雄廠處長周金龍（左）陪同青年局長林楷軒（中）參訪產線，詳細介紹人工關節等醫療器材產品及製造流程，並說明企業生產技術與品質管理機制。

林楷軒表示，實習不只是青年探索職涯的重要起點，也是企業提前培育人才、縮短學用落差的重要管道。聯合骨科已有多名在地大專青年透過計畫進入企業實習，並在期滿後順利轉任正職，展現「青年在地就業、企業精準留才」的雙贏成果。

▲參與113年「大港青年職場實習及接軌計畫」、現仍就讀正修科技大學機械工程系大四的歐姓同學（左），在聯合骨科實習期滿後因表現優異轉任正式員工，並向來訪的青年局長林楷軒（右）分享擔任技術員的工作經驗與職場收穫。

聯合骨科為臺灣重要骨科醫療器材廠商，具備人工關節自主研發、製造及品牌國際行銷能力，去年底更啟動高雄二廠興建計畫，持續擴大在地投資。此次由副總經理彭友杏、高雄廠處長周金龍陪同參訪智慧製造產線及精密加工區，林楷軒也與實習青年交流，了解工作環境、學習成果及未來職涯規劃。

▲正修科技大學機械工程系畢業、參與113年度「大港青年職場實習及接軌計畫」的林姓女青年（左一），實習期滿後因表現優異轉任正式員工，持續於聯合骨科累積專業能力，展現青年透過實習接軌職場的成果。

其中，來自樹人醫專的吳姓青年透過計畫進入產線，學習精密醫材製造技術；屏東科技大學及正修科技大學機械工程系的林姓、歐姓青年，則因實習表現優異獲企業留任，目前已成為產線重要成員，成為「實習接軌就業」的實際案例。

青年局指出，今年進一步推出「轉正職留任獎勵金」，青年經計畫媒合至企業實習滿160小時，轉任全時正式員工並穩定留任滿3個月，符合規定即可申請新臺幣1萬元獎勵金。

▲高雄市政府青年局團隊參訪聯合骨科智慧製造產線，深入了解機械手臂及自動化設備如何導入醫療器材製造流程，提升生產效率與品質。

目前「大港青年實習站」已有超過200家企業參與，提供逾1,500個有薪實習職缺，涵蓋科技、製造、文創、服務及新創等產業，鼓勵15至29歲設籍高雄或於高雄就學青年把握機會，透過實習累積職場經驗，為未來就業提前布局。

青年局表示，目前「大港青年實習站」（https://reurl.cc/8v31Yb）共吸引超過200家企業參與，提供逾1,500個有薪實習職缺，類別涵蓋科技、製造、文創、服務及新創等多元產業，歡迎15至29歲設籍高雄市或於高雄就學的青年（含在學、待業及轉職者）把握暑期時光，投入職場累積實戰經驗。更多職缺資訊可至「大港青年實習站」查詢並投遞履歷，或加入官方LINE（@772gramp），亦可撥打服務專線（07）332-1068分機51、52洽詢。（圖╱高市府青年局提供）