臺灣邁入超高齡社會，越來越多中高齡及高齡民眾，退休後仍希望持續發揮專長、重返職場。勞動部勞動力發展署中彰投分署銀髮人才資源中心提供免費「職涯續航諮詢」服務，包括一對一職涯諮詢、職能盤點及跨單位資源整合，115年上半年辦理19場次活動、服務超過650人次，協助許多退休民眾重拾就業信心。

中彰投分署舉例，57歲張小姐退休前在公部門擔任行政助理員25年，希望退休後再就業，卻因不熟悉民間企業招募方式，加上缺乏履歷撰寫及自我行銷經驗，求職一度受挫。在銀髮人才資源中心職涯諮詢師陪伴下，重新盤點多年累積的行政實務經驗，發掘自己在溝通協調、問題解決及服務工作上的優勢，並透過履歷健診與職能轉化，將過去工作經驗轉化為符合企業需求的求職優勢，逐步釐清職涯方向。之後，張小姐參與企業參訪及職場體驗，深入了解零售服務業工作內容，並透過為期三天的支持團體活動，與同儕交流分享，逐步將求職目標聚焦於「門市銷售」及「顧客服務」兩大領域。同時，在銀髮人才資源中心協助下，連結臺中市就業服務站資源，協助張小姐了解並申請「五五就業獎勵」，提升穩定就業意願。最終，她成功錄取美商德盟全球凱展公司台灣分公司（CDS）賣場人員暨儲備幹部，重新找回工作成就感與生活重心。如今，更受邀擔任銀髮小聚經驗分享者，以自身經驗鼓勵更多退休族群勇敢踏出再就業第一步。

中彰投分署表示，轄內各就業中心自114年至115年6月，已成功協助逾1萬8,000名中高齡及高齡者再投入職場。據了解不少退休民眾再就業，不僅是為了增加工作收入，更是希望持續保持社會參與，並充實退休生活。凡年滿55歲以上，或45歲以上依法退休的民眾，都可以免費運用銀髮人才資源中心的相關服務，歡迎有再就業需求的民眾洽詢，連絡電話為（04）22030300。（寇世菁報導）

這篇文章 退休不是終點　中分署銀髮人才資源中心助大齡族開啟第二職涯 最早出現於 中廣新聞網。