【記者 王苡蘋╱高雄 報導】高雄市政府青年局「115年度大專青年學生公部門暑期工讀計畫」今（31）日圓滿落幕，今年市府29個機關共釋出379個工讀名額，讓大專青年在為期一個半月的暑期工讀期間，走進市政服務第一線，從戶政、長照、稅務到文化導覽及青年場館營運，將校園所學轉化為實務經驗，也提前探索未來職涯方向。

▲青年局長林楷軒（右後）與青年局進用的四位工讀生謝倬婷（左前）、柯浚堉（右前）、張簡琦倢（左後）、萬儀梵（後中）合影，為一個半月的暑期工讀留下難忘回憶。

青年局長林楷軒表示，公部門暑期工讀不只是一份工作，更是青年實際參與城市運作的重要歷練。青年投入行政第一線、文化場館及青年基地，不僅為市政服務注入活力，也能在實務工作中培養溝通、應變及問題解決能力，感謝市府各局處共同提供職場學習環境，陪伴青年累積職涯實力。

▲工讀生謝倬婷（右二）、柯浚堉（右一）在「雄校聯社團養成實驗室」協助場館及青年活動相關工作，從場地管理到活動支援，接觸多元實務任務。

青年局指出，今年進用人數以民政局131人最多，其次為衛生局46人、稅捐稽徵處40人。青年分別在戶政事務所協助洽公引導、於長期照顧中心支援民眾報到與諮詢服務，並跟隨稅務人員認識行政流程，透過不同工作場域深入了解公共服務。

文化場館同樣成為青年累積實戰經驗的重要舞台。林楷軒日前前往紅毛港文化園區訪視，國立暨南國際大學公共行政學系余言忻及國立高雄科技大學金融系郭庭彰，在園區從售票、設備操作一路學習到導覽解說。郭庭彰分享，從一開始拿麥克風感到緊張，到現在能從容介紹紅毛港歷史，不僅提升口語表達，也增強臨場應變能力。

在青年局「雄校聯社團養成實驗室」，國立屏東大學文化創意產業學系謝倬婷與社會發展學系柯浚堉，則將專業運用於場館營運、主視覺美編及短影音製作。謝倬婷表示，看見自己的影音及設計作品實際呈現在活動現場，很有成就感，也讓她對青年公共事務有更深入的認識。

▲青年局公部門暑期工讀提供青年多元職場體驗，學生分赴戶政、長照、稅務及文化場館實習，從民眾引導、活動報到、稅務行政到文化導覽，實際參與第一線公共服務。青年局長林楷軒並走訪紅毛港文化園區關心工讀情形，了解青年工作內容與學習成果，鼓勵學生透過實務累積職場經驗、認識公部門運作，為未來職涯探索奠定基礎。

今年計畫更推出三大創新，包括首度採取線上、紙本雙軌報名，1,140件申請中有1,017件透過線上完成，占比近9成；全面恢復實體職前講習，強化職場應對及勞動權益觀念；並首創「短影音心得競賽」，吸引82件作品參賽，以青年視角記錄公部門職場體驗。

青年局表示，未來將持續彙整青年及用人機關回饋，開發更多元的公部門工讀職缺，讓青年透過實際參與市政、累積職場經驗，找到適合自己的職涯方向。（圖╱高市府青年局提供）