Betterment旗下平台引進AI工具 強化企業退休金管理效率
📋 重點摘要
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Betterment at Work 推出 AI 驅動的洞察工具,以優化企業退休金管理。
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新儀表板整合行政任務、薪資狀態與支援服務,並提供個人化分析報告。
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AI 基準分析功能可將企業退休金方案的員工參與率與提撥率與全國平均數據比較。
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此工具旨在協助方案贊助商在資源有限的情況下,更有效地管理退休金計畫。
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Chelsey Lubin
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導
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投資顧問公司Betterment旗下專責401(k)退休金方案的服務商Betterment at Work,已於昨日(週三)宣布在其「方案贊助商儀表板」中,新增一套由人工智慧(AI)驅動的洞察工具,旨在協助企業優化後勤管理流程。
根據《Plansponsor.com》報導,這項全新的儀表板首頁,將行政任務、薪資整合狀態、待辦事項以及支援服務等功能集中管理。透過這套AI驅動的洞察工具,不僅能為方案贊助商提供個人化分析報告,更包含AI基準分析功能,能將企業退休金方案的員工參與率與平均提撥率,與全國平均數據進行比較,進而評估其績效與參與度,讓企業管理者能更全面地掌握方案成效。
Betterment客戶體驗副總裁Chelsey Lubin指出,現今的方案贊助商,常需在缺乏專屬內部資源的情況下,管理日益複雜的退休金計畫。她表示:「我們重新設計的儀表板將各項任務與AI驅動的基準分析功能整合於一處,讓贊助商能專注於對員工退休金成果最重要的行動。」
Betterment at Work提供的401(k)平台,除了符合受託人義務(fiduciary requirements)要求外,亦提供企業高度客製化的方案、便捷的薪資整合以及內建的合規功能。截至今年5月10日,Betterment的資產管理規模已超過700億美元,其中逾250億美元來自於退休金帳戶。
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