富邦人壽於2026「亞洲企業社會責任獎」（Asia Responsible Enterprise Awards, AREA）一舉榮獲「卓越永續投資獎」、「社會公益發展獎」、「企業治理獎」及「企業永續報告書獎」四項大獎，展現在環境（E）、社會（S）及公司治理（G）各面向的具體成果，再度獲得國際肯定。AREA由亞洲企業商會主辦，為亞太地區具指標性的企業永續獎項之一。
 
富邦人壽總經理陳世岳表示，永續從來不是一場短跑，而是一場需要長期承諾與持續投入的馬拉松。此次榮獲四項大獎，代表富邦人壽以金融影響力回應時代挑戰、創造長期價值的努力獲得國際認可，未來也將持續深化永續發展，讓每一項承諾轉化為社會前進的力量，攜手各界創造共好未來。
 

以永續投資與社會公益，擴大正向影響力

 
在環境永續面向，富邦人壽榮獲「卓越永續投資獎」。依循聯合國責任投資原則及永續保險原則，建立ESG責任投資管理機制，持續推動綠色金融，透過與友達光電合資成立星耀能源投資控股公司，投入國內太陽能發電領域。截至2025年底，星耀投控已併網容量約359MW；其中，具代表性的茂正案場以「循環農業、土地復育、節能減碳、永續環境」為目標，將綠能投資結合土地活化、生態共融與地方回饋，讓資金不只是投入再生能源，更能帶動環境與社會的長期效益。
 
在社會公益面，富邦人壽榮獲「社會公益發展獎」。連結「社會發電機」理念，串聯公司治理、員工服務、保戶及合作夥伴等多元力量，持續深耕綠色責任實踐、社會弱勢扶助、運動藝術推廣及普惠金融教育。除連續六年攜手荒野保護協會推動河川廢棄物快篩調查、長期支持海岸認養計畫守護水資源，也持續關懷高齡、疾病、受災及經濟弱勢族群，再到推動金融保險教育及防詐宣導等，將企業公益從單點捐助延伸為長期陪伴與多元行動，讓永續影響力由內而外持續擴散。
 

從董事會到資訊揭露，建構值得信賴的治理文化

 
在企業治理面向，富邦人壽榮獲「企業治理獎」。秉持穩健經營與永續發展並重的治理理念，除了持續深化誠信與倫理治理、董事培力及功能性委員會運作，更推動董事走進第一線，將公平待客及利害關係人治理落實於實務之中，讓董事會不僅是企業經營的「決策與監督者」，更進一步落實企業文化與永續發展，將治理能量由內部管理延伸至企業社會責任與公共治理層面，創造更廣泛的正向影響。
 
此外，富邦人壽以「正向力量 豐富生命」為核心價值，透過永續報告書定期揭露永續發展策略及執行成果，接軌國際趨勢，依循GRI、SASB、TCFD建議框架及參考IFRS永續揭露準則等國際標準編製，提升資訊透明度，強化與利害關係人的溝通，榮獲「企業永續報告書獎」。從董事會治理到永續資訊揭露，富邦人壽將治理落實於企業文化與日常經營之中，以信任作為永續發展的基礎，厚植企業長期競爭力。
 
富邦人壽將持續深化永續金融與責任投資，並透過穩健治理、資訊透明及多元公益行動，攜手利害關係人共同創造兼顧環境、社會與治理的長期價值，朝向永續共好的目標穩健邁進。