為協助青年縮短學用落差、提升在地就業機會，高雄市政府青年局積極推動青年實習與產業接軌，局長林楷軒近日率隊前往聯合骨科器材股份有限公司參訪，了解企業人才需求、實習培育機制及未來合作方向，並宣布今年「大港青年職場實習及接軌計畫」加碼推出「轉正職留任獎勵金」，符合資格青年最高可領新台幣1萬元，鼓勵青年畢業後留在高雄發展。
 
林楷軒表示，實習是青年踏入職場的重要起點，也是企業提前培育人才的重要管道。青年局近年透過「大港青年職場實習及接軌計畫」，協助青年進入企業累積實務經驗，已有不少青年從實習順利轉任正職並穩定留任，展現計畫媒合成果，也形成企業留才、青年在地就業的雙贏模式。
 
此次參訪的聯合骨科是國內骨科醫療器材指標企業，也是亞洲少數具備人工關節自主研發、製造及品牌行銷能力的廠商，產品取得美國FDA及歐盟CE等國際認證，去年底更啟動高雄第二廠建設，持續擴大在地投資。青年局一行在副總經理彭友杏、高雄廠處長周金龍陪同下，實地參觀智慧製造產線與精密加工區，並與實習青年交流，了解工作環境與職涯發展情形。
 
現場多位青年分享實習轉正職經驗。其中，畢業於樹人醫專的吳姓青年透過計畫進入聯合骨科，在智慧製造產線學習精密醫材製程；來自屏東科技大學及正修科技大學機械工程系的林姓、歐姓青年，也因實習表現優異，結束實習後順利留任，成為企業產線的重要人力，展現「畢業即就業、實習即接軌」的成果。
 
青年局指出，今年計畫新增「轉正職留任獎勵金」，青年完成160小時實習後，若轉任全時正式員工並留任滿3個月，符合資格即可申請1萬元獎勵金，希望透過實質誘因，鼓勵青年留在高雄發展，也協助企業穩定延攬人才。
 
青年局表示，目前「大港青年實習站」已媒合超過200家企業，提供逾1,500個有薪實習職缺，涵蓋科技、製造、文創、服務及新創等多元產業，歡迎15至29歲設籍高雄或在高雄就學的青年踴躍投遞履歷，把握實習機會，為未來職涯提前布局。