國際

荷蘭教育職場高度結合創造「無死胡同」青年教育就業策略

藝藝點新聞 2026-06-09 00:00 📖 2 分鐘閱讀

📋 重點摘要

● 荷蘭教育體系透過工讀結合、雇主合作及學徒制，為青年創造大量實踐機會，降低尼特族比例。

● 荷蘭強調「沒有死胡同」的教育理念，讓每個成長階段都導向特定目標，並提供多元學習途徑。

● 技術性職業在荷蘭收入頗豐且社會需求高，吸引年輕人投入，同時也為學習困難者提供替代方案。

● 儘管面臨青年失業率上升趨勢，荷蘭政府正透過簡化福利流程及僱員保險局的支援來協助求職者。

#荷蘭 #青年教育 #就業策略 #工讀結合 #尼特族

相關組織：荷蘭僱員保險局(UWV)

藝點新聞William編輯整理

荷蘭是全球尼特族比例最低的國家之一，18至24歲族群的比例為4.9%，歸功於荷蘭的教育體系透過工讀結合的模式、雇主合作及國家支持的學徒制，為學生創造了大量的實踐機會，也為企業提供根據自身需求申請客製化大學課程的機會，而荷蘭教育和青年就業政策的概念就是「沒有死胡同」，即成長的每個階段都會通往某個目標。

▲荷蘭工讀結合確保年輕人順利從受教育過渡到職場 (圖/Unsplash_

The Climate Reality Project)

在海牙一位高中老師阿斯雅(Asja van der Helm)表示：「許多技術工人、水電工、安裝專家、技工和手工藝人收入頗豐，而且社會急需他們，對於年輕人來說這是個非常注重金錢的社會，當他們看到木匠做著自己喜歡的工作，並且很快就能賺到很多錢時，他們就會把這些視為一種追求。」而對於那些難以適應正規學習途徑的學生，學校也提供了一系列替代方案，讓學生保持學習熱情並減少輟學率。

儘管如此，荷蘭仍面臨青年失業率正在上升的趨勢，對此，政府正在簡化年輕人申領福利的流程，並由荷蘭僱員保險局(UWV)為失業人士提供支援、管理福利金並幫助求職者與雇主建立聯繫。