從誤解到理解：打造和諧職場 花蓮縣府推動世代溝通
地方中心／花蓮報導（圖／花蓮縣府人事處）為強化同仁職場適應能力並提升跨世代溝通效能，花蓮縣府持續推動員工協助方案，日前特別辦理工作面專題講座「從誤解到理解：職場衝突與世代溝通的關鍵解方」，協助同仁因應多元世代共事所帶來的挑戰，營造更具支持性與合作力的職場環境。本次講座邀請詹宗熙臨床心理師擔任講座。詹
地方中心／花蓮報導（圖／花蓮縣府人事處）為強化同仁職場適應能力並提升跨世代溝通效能，花蓮縣府持續推動員工協助方案，日前特別辦理工作面專題講座「從誤解到理解：職場衝突與世代溝通的關鍵解方」，協助同仁因應多元世代共事所帶來的挑戰，營造更具支持性與合作力的職場環境。本次講座邀請詹宗熙臨床心理師擔任講座。詹
【記者王雯玲／高雄報導】隨著企業加速數位化轉型，數位技能已成為現今職場的關鍵門檻，然而，許多擁有豐富經驗的銀髮族，卻常因數位能力不足及世代隔閡等問題，在重新進入職場面臨許多挑戰。為協助銀髮朋友解決世代溝通、縮短數位落差並強化再就業競爭力，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署銀髮人才資源中心