賴清德串聯中彰投造勢 喊中央地方合作拚建設
（媒角抵加／記者艾瑞克報導）民進黨主席賴清德今（31）日接連出席南投縣長參選人温世政、彰化縣長參選人陳素月競選總部成立大會，串聯中彰投三縣市選戰；強調三地同屬生活圈，應透過中央與地方合作推動建設、照顧民眾，呼籲選民支持三縣市候選人，攜手帶動中台灣發展。圖／民進黨主席賴清德今（31）日穿上
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影／「城鄉尋味號」集集線首發啟航 串聯中彰投特色產業 打造鐵道旅遊新體驗
【互傳媒／記者蘇彩娥／南投報導】為推動地方特色產業發展，經濟部攜手臺灣鐵路股份有限公司推出「城鄉尋味號－串聯城鄉．尋味臺灣」主題彩繪列車，1日於集集線正式首發，集結中彰投地方店家、青年團隊、商圈組織及通路業者共120人搭乘體驗，並於終點車埕站舉辦「城鄉好物派對市集」，結合鐵道旅遊與地方產業，讓旅
中彰投分署暑期3場徵才釋3200職缺助青年在地就業
【記者廖美雅／台中報導】畢業求職旺季來臨，不少青年開始投入職場。勞動部勞動力發展署中彰投分署為協助青年在地就業和企業在地攬才，7、8月將於彰化、南投及員林舉辦3場大型徵才活動，邀集超過80家優質企業，提供逾3,200個工作機會，其中逾9成為中彰投在地企業，涵蓋製造、科技、餐飲、醫療照
助青年在地就業 中彰投分署暑期3場徵才釋3200職缺
畢業求職旺季，勞動力發展署中彰投分署為協助青年在地就業，讓企業在地攬才，7、8月在彰化、南投及員林舉辦3場大型徵才，邀集超過80家優質企業，提供逾3,200個職缺，9成以上是中彰投在地企業，涵蓋製造、科技、餐飲、醫療照護及長照等多元產業。首場7月25日在彰化鹿港勞動學苑登場，最高月薪上看8萬5,00
彰化捷運「魏」來必行！魏平政：中彰投交通升級更重要
【焦點時報／記者林明佑報導】針對民進黨彰化縣長參選人陳素月今日提出「彰化縣民TPASS通勤月票降為699元」政見，國民黨彰化縣長參選人魏平政表示，減輕鄉親的交通負擔絕對是好事，對於699元的加碼政見他「一定跟進」。但他同時強調，單純的經費補貼只是基本功，如何讓彰化縣民擁有更好、更便捷的交通方式，才
魏平政主張交通全面升級 加速彰化捷運落實中彰投生活圈
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】針對民進黨彰化縣長參選人陳素月今日提出「彰化縣民TPASS通勤月票降為699元」政見，國民黨彰化縣長參選人魏平政表示，減輕鄉親的交通負擔絕對是好事，對於699元的加碼政見他「一定跟進」。但他同時強調，單純的經費補貼只是基本功，如何讓彰化縣民擁有更好、更便捷的交通方
中彰投產官學勞齊聚獻策 共議提升青年就業媒合＋勞動力發展效能
【大成報記者蕭宇廷、吳非羽/臺中報導】面對少子化、數位轉型及產業升級趨勢，企業求才與青年就業面臨新的挑戰。勞動部勞動力發展署中彰投分署6/10召開115年第1次勞動力發展策進諮詢會議，邀集中彰投3縣市政府勞工主管機關、勞工團體、產業界、學術界及非營利組織代表，共同就「提升青年就業媒合與勞動力發
中彰投產官學勞齊聚獻策 共議提升青年就業媒合與勞動力發展效能
(記者林明佑/台中報導)面對少子化、數位轉型及產業升級趨勢，企業求才與青年就業面臨新的挑戰。勞動部勞動力發展署中彰投分署今（10）日召開115年第1次勞動力發展策進諮詢會議，邀集中彰投三縣市政府勞工主管機關、勞工團體、產業界、學術界及非營利組織代表，共同就「提升青年就業媒合與勞動力發
中彰投產官學勞齊聚獻策 共議提升青年就業媒合與勞動力發展效能
中彰投三縣市產官學界共同就「提升青年就業媒合與勞動力發展效能」議題交換意見。（圖/記者廖妙茜翻攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】面對少子化、數位轉型及產業升級趨勢，企業求才與青年就業面臨新的挑戰。勞動部勞動力發展署中彰投分署今（10）日召開115年
中部47.8%畢業生選擇在地就業 中彰投產官學勞齊聚研議提升青年就業媒合
勞動部勞動力發展署中彰投分署今天（10日）召開115年第1次勞動力發展策進諮詢會議，邀集中彰投三縣市政府勞工主管機關、勞工團體、產業界、學術界及非營利組織代表，就「提升青年就業媒合與勞動力發展效能」議題交換意見，透過跨領域對話，掌握勞動市場發展趨勢，作為就業服務、職業訓練及人才培育措施的重要參考。
首創跨縣市風廊！南投縣府 x 中研院推動氣候調適 串聯中彰投打造降溫新解方
【記者謝雅情／南投 報導】縣府積極推動氣候變遷調適政策，攜手中央研究院科研團隊，率先將中彰投區域通風特徵納入城鄉發展與土地使用規劃，成功建構跨縣市「風廊系統」，成為全臺首個以區域治理角度推動氣候調適的創新案例，並逐步打造全齡宜居、永續的生活環境。為強化氣候調適能力，縣
南投攜手聯手中研院 打造全臺首創跨縣市「風廊系統」
【News586／總社長孫崇文報導】南投縣政府正積極推動具前瞻性的氣候變遷調適政策，首度攜手中央研究院、國立成功大學及國立彰化師範大學等頂尖科研團隊，開創全臺先例。該計畫將中彰投區域的通風特徵正式納入城鄉發展與土地使用規劃中，成功建構出跨縣市的「風廊系統」。這不僅是臺灣第一個從區域
留住熟練技術與產線經驗 中彰投逾千家企業運用移工留才久用方案
【大成報記者吳非羽/臺中報導】面對製造業缺工與技術人力斷層，不少企業已把人力策略從「補人」逐漸轉向「留才」。勞動力發展署中彰投分署表示，自114年至115年4月止，轄區已有逾千家企業運用勞動部「移工留才久用方案」，把熟悉產線與設備操作的資深移工轉任為外國技術人力、降低重複訓練與人力磨合成本，也讓
中彰投逾千家企業運用移工留才久用方案 留住熟練技術與產線經驗
面對製造業缺工與技術人力斷層，不少企業已逐漸將人力策略從「補人」轉向「留才」。勞動力發展署中彰投分署表示，自114年至115年4月止，轄區已有逾千家企業運用勞動部「移工留才久用方案」，將熟悉產線與設備操作的資深移工轉任為外國技術人力，降低重複訓練與人力磨合成本，也讓產線與技術得以穩定延續。為協助企業
中彰投逾千家企業「移工留才久用方案」 留住熟練技術與產線經驗
【記者廖美雅／台中報導】面對製造業缺工與技術人力斷層，不少企業已逐漸將人力策略從「補人」轉向「留才」。勞動力發展署中彰投分署表示，自114年至115年4月止，轄區已有逾千家企業運用勞動部「移工留才久用方案」，將熟悉產線與設備操作的資深移工轉任為外國技術人力，降低重複訓練與人力磨合成本
中彰投校園徵才接力開跑 千家企業釋3萬職缺 YS進校園陪青年「提早卡位」職涯未來
【大成報記者蕭宇廷、吳非羽/臺中報導】隨著畢業季即將到來，中彰投地區校園徵才活動陸續展開！勞動部勞動力發展署中彰投分署攜手轄區各大專校院，串聯3月至5月校園徵才檔期，並入校宣導職涯一條龍服務。這波徵才預計吸引超過千家企業參與，提供職缺突破3萬個，涵蓋半導體、AI與數位科技、生技醫療、智慧製造、綠
千家企業釋3萬職缺 中彰投校園徵才接力開跑
【記者廖美雅／台中報導】隨著畢業季即將到來，中彰投地區校園徵才活動陸續展開！勞動部勞動力發展署中彰投分署攜手轄區各大專校院，串聯3月至5月校園徵才檔期，並入校宣導職涯一條龍服務。此波徵才預計吸引超過千家企業參與，提供職缺突破3萬個，涵蓋半導體、AI與數位科技、生技醫療、智慧製造、綠色
中彰投校園徵才接力開跑千家企業釋3萬職缺 YS進校園陪青年「提早卡位」職涯未來
畢業季到來，中彰投地區校園徵才活動陸續展開！勞動部勞動力發展署中彰投分署攜手轄區各大專校院，串聯3月至5月校園徵才檔期，入校宣導職涯一條龍服務。此波徵才預計吸引千家企業參與，提供3萬以上個職缺，涵蓋半導體、AI與數位科技、生技醫療及旅宿餐飲等多元產業，讓學生在校園即可掌握第一手資源。中彰投分署指出
考照要及時 中彰投機車考照接受駕訓祭最高5300元補貼
記者扶小萍／南投報導臺中區監理所與中彰投縣市政府舉辦機車駕訓補助與疊加補助說明會。（記者扶小萍攝）18歲的年輕朋友照過來！機車駕照不僅是重要的生活技能證照，也是多數人送給自己的成年禮。為鼓勵民眾透過正規訓練學習駕駛技術與安全觀念，臺中區監理所偕同臺中市、彰化縣及南投縣政府，26日於南投市大榮駕訓班共
中彰投分署推出溫馨市集 2026多元創鳳好物GO活動11/7臺中驛登場
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】11月7日這個週末不一樣！不僅可逛市集、吃美食、挖寶物，還能用行動支持地方創生與弱勢就業。勞動力發展署中彰投分署將在臺中驛鐵道文化園區舉辦年度溫馨市集「2026多元創鳳好物GO」展售活動，現場特別以「火車小旅行」為策展意象，集結50家多元培力單位、庇護工場及創業特
從設計跨入資訊分析、由倉管轉行工程師！職業訓練助民眾跨域就業開創職涯新局
【記者廖美雅／台中報導】面對產業變化與職場技能需求轉變，勞動力發展署中彰投分署透過自辦及結合民間訓練單位的專業與實務資源，每年開辦職前訓練近300班、提供約8,000人次訓練機會，讓失、待業民眾有機會重新學習、培養專長，為重返職場做好準備。例如，從服裝美術設計跨入資訊產業成為資料分析
影／蔡英文、賴清德到場力挺陳素月 中彰投三候選人合體同框造勢
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】民進黨彰化縣長候選人陳素月今（31）日晚間在彰化市林森路舉行競選總部成立大會，現場湧入超過萬名支持者。前總統蔡英文、總統賴清德親自到場助講，台中市長候選人何欣純、南投縣長候選人溫世政，以及立法院黨團幹事長吳思瑤接力宣講，台北市長候選人沈伯洋也透過錄影跨區聲援，展現
從設計跨入資訊分析、由倉管轉行工程師！職業訓練助民眾跨域就業開創職涯新局
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】面對產業變化與職場技能需求轉變，勞動力發展署中彰投分署透過自辦及結合民間訓練單位的專業與實務資源，每年開辦職前訓練近300班、提供約8,000人次訓練機會，讓失、待業民眾有機會重新學習、培養專長，為重返職場做好準備。從服裝美術設計跨入資訊產業成為資料分析師，到倉管
職訓助跨域就業開創職涯新局 勞發署中分署每年訓練8,000人次
面對產業變化與職場技能需求轉變，勞動力發展署中彰投分署透過自辦及結合民間訓練單位的專業與實務資源，每年開辦職前訓練近300班、提供約8,000人次訓練機會，讓失業、待業民眾有機會重新學習、培養專長，為重返職場做好準備。中彰投分署舉例，32歲的小瑀原本從事美術設計與商品企劃工作，因公司縮編而非自願離
51歲失業變契機 中彰投分署一條龍創業服務陪伴中高齡勇闖新事業
為鼓勵中高齡及高齡者以多元方式投入勞動市場，勞動力發展署中彰投分署積極推動創業貸款協助措施，提供低利貸款與專人輔導，51歲蔡世暉原任電腦遊戲動畫美術師，因公司裁員，將深耕多年的多媒體3D設計技術融入創業夢想，在計畫協助下獲得創業資金支持，創立「阿鼠叔設計」網路店家，開啟微型創業新職涯。為協助失業的
讓工作更適合人！中彰投分署推職務再設計助中高齡勞工更省力
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】面對產業人力需求，除了積極延攬人才，更要讓人才留得住、做得久！中高齡勞工累積了豐富的職場經驗，勞動力發展署中彰投分署推動職務再設計，透過改善工作環境、調整工作方法及提供就業輔具等方法，協助中高齡勞工減輕工作負擔，近10年來已累計服務近4,000名中高齡勞工，支持他
中彰投分署推職務再設計助中高齡勞工更省力
【記者廖美雅／台中報導】面對產業人力需求，除了積極延攬人才，更要讓人才留得住、做得久！中高齡勞工累積了豐富的職場經驗，勞動力發展署中彰投分署推動職務再設計，透過改善工作環境、調整工作方法及提供就業輔具等方法，協助中高齡勞工減輕工作負擔，近10年來已累計服務近4,000名中高齡勞工，支
讓工作更適合人 中分署職務再設計助中高齡勞工更省力
為協助企業打造友善職場，讓中高齡員工安心工作，勞動力發展署中彰投分署推動職務再設計，透過改善工作環境、調整工作方法及提供就業輔具等方法，協助中高齡勞工減輕工作負擔，近10年，累計協助近4,000名中高齡勞工，續留或重返職場。中彰投分署舉例，59歲的老林，擔任物料調配技術員，日常需要進行原料分裝，並
中彰投分署串聯13家重點產業公協會 攜手推動勞動創新
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】面對少子化與產業數位轉型挑戰，勞動力發展署中彰投分署自113年起串連13家重點產業公協會，主動走訪企業、了解用人及發展需求，並媒合政府資源與專業輔導，至今已拜訪299家企業，辦理21場資源宣導，累積觸及逾1,400人次。為持續深化產業合作，中彰投分署今（14）日舉
中彰投分署推「企業人力資源提升計畫」有成 115年助力155家企業預先布局人才發展
【大成報記者吳非羽/臺中報導】面對數位轉型、智慧製造與國際競爭挑戰，人才培育已成為企業永續發展關鍵。勞動力發展署中彰投分署推動「企業人力資源提升計畫」，協助企業依營運策略與轉型需求規劃在職訓練，透過補助機制，支持企業強化人才資本與競爭力。115年1至9月，中彰投地區有155家企業參與計畫、培訓人
選育留用打造韌性職場！中彰投分署首辦勞動提案金讚獎獲獎企業標竿參訪
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】面對產業環境與我國人口結構的改變，企業如何選才、育才、留才與用才？勞動力發展署中彰投分署首次將「2026第3屆勞動提案金讚獎」獲獎企業安排標竿參訪活動，於10月12、13日帶領轄區企業等用人單位走訪4家獲獎企業，實地了解企業如何運用科技減輕工作負荷、活化退休人才、
中彰投分署推「企業人力資源提升計畫」115年助力155家企業
【記者廖美雅／台中報導】面對數位轉型、智慧製造與國際競爭挑戰，人才培育已成為企業永續發展關鍵。勞動力發展署中彰投分署推動「企業人力資源提升計畫」，協助企業依營運策略與轉型需求規劃在職訓練，透過補助機制，支持企業強化人才資本與競爭力。115年1至9月，中彰投地區有155家企業參與計畫，
中分署「企業人力資源提升計畫」 助155家企業及早布局人才發展
面對數位轉型、智慧製造與國際競爭挑戰，人才培育成為企業永續發展關鍵。勞動力發展署中彰投分署推動「企業人力資源提升計畫」。115年1至9月，中區155家企業參與，培訓人次破5萬人，中分署10月20日起，辦理4場說明會，歡迎企業參與，及早布局明年度人才發展。中彰投分署表示，「企業人力資源提升計畫」藉由
攝影助理變身設備工程師 中彰投分署助待業者成功跨進科技業
面對產業轉型，智慧製造領域缺的不只是工程師，更是懂設備、懂數據的機電整合及AI應用人才。中分署113年起與逢甲大學合作，建置「機械智造轉型服務據點」，平均就業率達8成，視傳系畢業的阿源，就是從零學起，結訓後進入科技大廠擔任設備工程師，11月將開辦「設備工程師」及「智慧製造AI應用人才」雙班，歡迎報名
攝影助理變身設備工程師！中彰投分署助待業者成功跨進科技業
【大成報記者吳非羽/臺中報導】「沒想到，透過職業訓練，我真的跨足了科技產業！」視傳系畢業的阿源，透過參加勞動力發展署中彰投分署「產業人才培訓據點計畫-機械智造轉型服務據點」的培訓，從零學起，結訓後成功進入科技大廠擔任設備工程師，跨域實現職涯理想。該據點培訓學員近年有平均8成就業，11月將再開辦
攝影助理變身設備工程師 中彰投分署助待業者成功跨進科技業
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】「我沒想到，透過職業訓練，我真的跨足了科技產業！」視傳系畢業的阿源，透過參加勞動力發展署中彰投分署「產業人才培訓據點計畫-機械智造轉型服務據點」的培訓，從零學起，結訓後成功進入科技大廠擔任設備工程師，跨域實現職涯理想。該據點培訓學員近年有平均8成就業，11月將再開
中彰投分署18件創新人力解方獲2026第3屆「勞動提案金讚獎」
【記者廖美雅／台中報導】勞動力發展署中彰投分署於10/2在裕元花園酒店舉辦「2026第3屆勞動提案金讚獎表揚暨分享活動」，從57件單位參賽提案中選出的18件優良方案可看出，企業在人力資源創新上，呈現「擴大多元選才、打造共融職場」與「導入數位科技、推動人才永續」雙向並進的趨勢。除了公開
善用數位工具、職務再設計與多元選才 18件創新人力提案獲金讚獎
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】面對產業環境的不斷變化，企業如何善用及培育人才，已成為提升競爭力的重要課題。勞動力發展署中彰投分署10月2日下午在裕元花園酒店舉辦「2026第3屆勞動提案金讚獎表揚暨分享活動」，從57件單位參賽提案中選出的18件優良方案可看出，企業在人力資源創新上，呈現「擴大多元
歡慶敬老月 中彰投苗1300間銀髮友善商家至年底有優惠
記者李梅金／台中報導臺中敬老月開跑 中彰投苗1300間銀髮友善商家送優惠歡慶敬老月，台中市政府社會局30日於帝國製糖廠舉辦「銀髮邁步走，好禮一路銀」健走暨敬老月記者會，邀請長輩走出戶外。同時宣布，即日起至12月31日，中、彰、投、苗4縣市長輩持敬老愛心卡或長青幸福卡，到1300多間銀髮友善商家消費，
中彰投分署運用婦女再就業計畫 助逾7000名婦女重返職場成功就業
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，運用婦女再就業獎勵鼓勵婦女重返職場，並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，以及搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供「一案到底、專人服務」。
婦女重返職場有助力！中彰投分署運用婦女再就業計畫助逾7000名婦女成功就業
【焦點時報／記者林明佑報導】勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，運用婦女再就業獎勵鼓勵婦女重返職場，並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，以及搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供「一案到底、專人服務」。今年截
婦女重返職場有助力 中彰投分署運用婦女再就業計畫 助逾7000名婦女成功就業
【大成報記者蕭宇廷、吳非羽/臺中報導】勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，運用婦女再就業獎勵鼓勵婦女重返職場；並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，以及搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供「一案到底、專人
台中敬老月好康登場 中彰投苗1300家銀髮友善商家享優惠
台中敬老月今30日開跑，中彰投苗1300間銀髮友善商家送優惠。（圖/記者廖妙茜拍攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】歡慶敬老月，台中市政府社會局今（30）日於帝國製糖廠舉辦「銀髮邁步走，好禮一路銀」健走暨敬老月記者會，邀請長輩走出戶外。同時宣布，即日
台中敬老月開跑！中彰投苗1300家商店送優惠
【創新聞記者顏淑娟／台中報導】台中市政府社會局今(30)日在帝國製糖廠舉辦「銀髮邁步走，好禮一路銀」健走暨敬老月記者會，宣布敬老月正式開跑。即日起至12月31日，中彰投苗4縣市長輩持敬老愛心卡或長青幸福卡，到1300多家銀髮友善商家消費，就能享有專屬優惠，包括屋馬燒肉、老井極上燒肉、Mitsui
婦女重返職場有助力 中分署婦女再就業計畫今年嘉惠7000多人
勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供「一案到底、專人服務」。今年截至8月，成功推介婦女就業逾7,700人，比去年同期增加逾2,000人。
勞發署中彰投分署運用婦女再就業計畫 助逾7000名婦女成功就業
記者張文熹／彰化報導勞動部為促進婦女再就業，今年修正放寬「婦女再就業計畫」的適用對象及獎勵措施。勞動力發展署中彰投分署同步強化就業服務，運用婦女再就業獎勵鼓勵婦女重返職場，並透過職場支持輔導獎勵提高企業僱用意願，以及搭配職涯諮詢、職缺媒合、履歷及面試輔導，提供「一案到底、專人服務」。今年截至8月，成
60歲老謝離職場25年重返工作 中彰投分署助他進東埔溫泉飯店再出發
【互傳媒／記者林明佑／南投報導】勞動部為協助就業弱勢者重返職場，推出「職場學習及再適應計畫」提供就業準備與就業適應機會。60歲、擁有碩士學歷的老謝，年輕時曾從事西點麵包及食品銷售管理工作，35歲時為陪伴照顧父母毅然返鄉務農，直到父母相繼離世後，才決定重回職場。但面對長達25年的職場空窗，他重新出
勞發署中彰投分署首開時尚美容班 國際技能國手授課助攻職場
記者鄧富珍／彰化報導中彰投分署勞動學苑邀請第45屆國際技能競賽美容職類國手蔡竹信擔任「時尚美容設計實務班」講師。圖／中彰投分署提供因應創意經濟及生活服務產業人才需求，勞動力發展署中彰投分署勞動學苑今年首度開辦「時尚美容設計實務班」，邀請第45屆國際技能競賽美容職類國手蔡竹信，以及曾任全國技能競賽技術