德拉瓦州收緊 AI 與個資使用規範 企業人資管理面臨新挑戰
商傳媒|何映辰/台北報導美國德拉瓦州長馬特·邁耶(MattMeyer)已於今年9月2日簽署《德拉瓦州個人資料隱私法案》(DelawarePersonalDataPrivacyAct,DPDPA)修正案,這些修正案將自2027年1月1日起生效,針對企業使用人
商傳媒|何映辰/台北報導美國德拉瓦州長馬特·邁耶(MattMeyer)已於今年9月2日簽署《德拉瓦州個人資料隱私法案》(DelawarePersonalDataPrivacyAct,DPDPA)修正案,這些修正案將自2027年1月1日起生效,針對企業使用人
商傳媒|記者吳安妮/綜合報導宏于電機(7869)以「AI驅動之資安治理型人資決策平台」,榮獲《哈佛商業評論》全球繁體中文版2026年第六屆「數位轉型鼎革獎」人資管理轉型獎–中小型機構楷模獎。此次獲獎肯定公司將AI與數據應用導入人資管理,推動人才策略與營運決策連結的轉型成果。「數位
商傳媒|林昭衡/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)工具在企業人資管理領域快速普及,如何有效治理這些工具、確保其效能與倫理合規性,已成為各國面臨的挑戰。加拿大安大略省為此已推出新的規範,要求雇主在使用AI協助招募時須對外揭露。根據《HumanResourcesDirector》報導