福利加碼、跨國徵才 大魯閣加碼人才投資第一線起薪調升10%
▲大魯閣舉辦年度高峰會，夥伴身著一致球衣，展現團隊凝聚力與活力。大魯閣執行副總許耀懋表示：「人才是大魯閣邁向國際化與多角化發展的重要基石。」（圖／大魯閣提供）【焦點時報/記者羅蔚舟報導】大魯閣實業宣布加碼人才投資，現場第一線門市職起薪自10月起調升10%，員工「大魯閣動滋幣」最高提升至原額度5倍
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百工百業挺國旅！1111全力支持觀光署 活絡地方旅宿觀光
1111人力銀行挺國旅，執行董事陳曉蓁（左二）代表公司接受觀光署的頒獎表揚。（圖／1111人力銀行提供）優質員工難尋，企業留才更積極，除了年終獎金，「年度員工旅遊」一向被視為是至關重要的福利，不僅能凝聚團隊向心力，還能提升認同感及留任度，根據1111人力銀行調查
Coupang 酷澎拓展企業福利服務 攜手Edenred宜睿智慧延伸電子票券應用
CNEWS匯流新聞網記者李映萱／台北報導美商Coupang酷澎持續拓展台灣市場，繼「火箭速配」、「火箭跨境」等服務後，9月起攜手電子票券服務商Edenred宜睿智慧，將電商服務延伸至企業福利及贈禮場景。企業可依所屬方案選擇Coupang酷澎作為兌換通路，員工取得福利、禮金或獎勵後，可依自身需求選
Edenred宜睿智慧攜手Coupang酷澎 獨家發行「酷澎即享券」
【威傳媒記者蘇松濤報導】 隨著電商平台持續滲透日常生活，台灣消費者的線上購物需求也從特定品類，逐步走向多元化。根據資策會產業情報研究所（MIC）最新《電商市場趨勢與消費調查》，高達82.2%消費者最常透過綜合型電商平台購物，較前次調查增加3.6個百分點，顯示綜合型電商已成為消費者重要的日
不只薪水高！企業拚福利、重成長 北市徵才活動超吸睛
藝點新聞Chloe編輯整理臺北市就業服務處將於5月26日至28日於各就業服務站舉辦現場徵才活動，17家知名企業聯手釋出多元職缺，從資訊科技、餐飲服務、零售百貨，到公共運輸與長照產業，提供求職民眾跨領域、多元化的職涯選擇。其中，不少企業更以完善福利制度、透明升遷機制與高薪待遇成為本次徵才活動亮點，展現
光靠高薪不夠看！YZ世代最在意的五大求職關鍵、公司福利一次看
別再以為「薪水開高一點、獎金多發一點」就能穩穩綁住年輕人！對出生於1981到2010年間的Y、Z世代來說，一份工作值不值得留下，不只看錢包鼓不鼓，更看能不能活得像個人、有沒有時間喘氣、還能不能繼續追夢。所以如果只想靠年終、分紅來打動年輕人，恐怕只能繼續苦惱：「人怎麼一直走？」為了搶才留人，有些企業