颱風天不冒險 勞工權益不縮減
【記者謝雅情／南投報導】「巴威」颱風來襲，勞工工作所在地經轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」規定通報停止上班上課，雇主若因業務性質所需要，需特定勞工於天然災害發生時出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者應經勞資會議同意。對於應雇主要求而勉力出勤的勞工
搜尋結果
南投縣府:颱風天不冒險 勞工權益不縮減
颱風天不冒險勞工權益不縮減【點傳媒／總社長孫崇文報導】「巴威」颱風來襲，工廠工作總署經管轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」規定通報上班上課，雇主若因業務性質所需要，需特定勞工於天然災害發生時出勤者，應由勞僱傭雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會一致，無資公對於應雇
颱風天不冒險 勞工權益不縮減
（觀傳媒中彰投新聞）【記者石振賢／南投報導】「巴威」颱風來襲，勞工工作所在地經轄區首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」規定通報停止上班上課，雇主若因業務性質所需要，需特定勞工於天然災害發生時出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者應經勞資會議同意。對於應
巴威颱風來襲 中市勞工局籲雇主應以勞工安全為首要考量
【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】強颱巴威來襲，台中市政府勞工局提醒，雖目前勞動法令並無颱風假明文訂定，但依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，天然災害發生時，經轄區首長依規定通報停止辦公，勞工若因天然災害等因素，導致工作地、居住地區，或正常上下班必經地區交通受阻而無法出勤，雇
颱風巴威逼近 勞動部：雇主應擔通勤協助責任
【記者王志成／台北報導】強颱巴威逼近台灣，勞動部(九)日表示，各縣市首長若宣布停班停課，勞工為保障生命安全可不出勤，雇主不得視為曠工或強迫請假。雇主若因業務需要而要求勞工出勤，應負擔通勤協助責任，並應避免讓勞工從事外勤、戶外施工等高風險工作。中央氣象署表示，若巴威颱風的速度及路
颱風假勞工權益一次看 勞動局：不得扣薪、補班或扣全勤
強烈颱風「巴威」持續逼近，中央氣象署預計今天（9日）下午2點30分發布海上颱風警報、明天清晨發布陸上颱風警報。台北市勞動局提醒，若勞工工作地、居住地或上下班必經地區任一處宣布停班，或因災害導致交通受阻無法出勤，雇主不宜扣薪，也不得視為曠工、遲到，更不能要求改請事假、補班、扣全勤或解僱。 勞動局
國定假日守護勞權 端午出勤依法工資加倍
【記者葉柏成／新北報導】明〈19〉日就是端午佳節，新北市勞工局今〈18〉日表示，今年端午節為國定假日，凡適用《勞動基準法》的勞工，雇主均應依法給假並照常給薪；如因業務需要，經勞工同意於當日出勤，雇主則應依法加倍發給工資，並於下一次約定發薪日如數給付，確保勞工權益不受影響。勞工局長陳
端午節出勤 新北勞工局：雇主應依法加倍給薪或補假
記者黃村杉／新北報導端午節（6月19日）為國定假日，新北市勞工局提醒凡適用勞基法的勞工，雇主應依法給假並給薪。若事業單位因業務需求，經勞工同意出勤，當日工資應加倍發給，並應於下次約定發薪日給付完畢，避免短少積欠。勞工局說明，實務上發現有部分企業與勞工約定，每月的休息日、例假、及國定假日，不一定皆在週