中秋連假將至 勞動局提醒國定假日出勤工資要給足
記者黃駿騏／桃園報導桃園市政府。中秋節4天連續假日將至，桃園市政府勞動局提醒，依勞動基準法第37條規定，今(115)年9月25日中秋節及9月28日孔子誕辰紀念日均屬國定假日，雇主應依法給假並照給工資；如因業務需要，經徵得勞工同意於國定假日出勤，應依同法第39條規定加倍發給工資，且月薪制及部分工時勞工
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光復節出勤工資怎麼算 新北籲雇主依法補假
（媒角抵加／記者陳志仁報導）《紀念日及節日實施條例》將10月25日臺灣光復節納入國定假日；新北市政府勞工局提醒，雇主應依法給假並照給工資；若適逢例假或休息日，應協商補假，若安排勞工於國定假日或補假日出勤，則須依法加倍給付工資，違者最高可處100萬元罰鍰。圖／新北市政府勞工局舉例，今年10
國慶連假出勤工資怎麼算？勞動部說明補假與排班差異
（媒角抵加／林承志綜合報導）國慶連假上班，加班費要看當天是假日、休息日還是例假。勞動部10月7日說明，若週六休息、週日例假，並將國慶補假排在9日，月薪36,000元者每天出勤8小時，9日加發1,200元、10日加發1,900元；11日例假原則不得出勤。輪班者的補假日期可能不同，國定假日與工作日對調，