台灣美光罷工案！董座盧東暉揭協議內容 現金股票各半、3天有薪假
【賴傳媒、記者爆料網陳廷昱／綜合報導】記憶體大廠美光（Micron）勞資協商出現進展！台灣美光董事長盧東暉宣布，部分重要協議內容，例如設立季度分紅獎金制度，50%以現金形式發放、50%以股票形式獎勵，其中，股票獎勵可於1年後全部兌現。另提升4大福利措施，包括提高輪班津貼、明年第2季前進行結構性調薪
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最高破百萬！鴻海今發年度分紅 員工一早被錢香醒
鴻海內部員工透露今日上午已有年度分紅獎金入帳，公司證實已依循近年慣例將員工年度分紅獎金匯入帳戶。此次分紅發放反映集團營運規模持續擴大的成果，營收與獲利延續近年強勁成長動能。鴻海指出，集團受惠人工智慧產業需求強勁成長，既有資通訊業務維持穩健表現，整體營運表現創下歷史新高。公司秉持與股東
台積電8月分紅入帳嗨翻 新人年薪220萬、資深主管上看600萬
「護國神山」台積電（2330）8月分紅最進陸續入帳，不少員工在社群平台曬出獎金金額，引發外界熱議，甚至有工程師笑稱「下班要直奔賓士展間」。網路流傳資訊指出，隨AI需求持續強勁、先進製程維持領先，台積電部分資深工程師與主管年薪已站上400萬至600萬元，新進碩士工程師平均年薪也傳約220萬元，再度掀
台積電分紅曝光！資深工程師年薪飆破600萬 新人也有220萬
台積電正式公布8月分紅獎金數據，許多員工興奮地在網路上分享所獲金額。根據網友透露，一般及資深工程師31至33職等，已正式跨入年薪400至600萬元時代，其中33職等早在去年就已超過600萬元門檻。此次分紅更讓不少員工突破百萬元，部分員工甚至表示將用分紅購買賓士汽車，超高的薪資數字在網路上掀起熱
報喜！勞動基金5月暴賺5860億 新制勞退分紅「首破6位數」
勞動基金運用局今（1）日公布整體勞動基金最新績效，5月收益大增5860.2億元，累計今年前5月，勞動基金收益逾2.1兆元；新制勞退分紅首破6位數，每名勞工平均可分紅11.1萬元，創歷史紀錄。台股5月狂飆5896點，勞動基金也繳出驚人績效。今年截至5月底，整體勞動基金規模達8兆6115億元，收益數累
台積電分紅要砍15%？ 魏哲家親上火線：今年比去年多30％
「護國神山」台積電今年股價表現亮眼，第一季利潤較去年同期增長了58%，創下歷史新高，但臉書社團「TSMC大小事」近日卻傳出擬調整員工分紅比例「砍15%」，引發部分員工反彈，甚至揚言不排除效法三星員工「罷工」。台積電董事長魏哲家取消飛往荷蘭的行程，今天（27日）上午親自與員工QA座談。據了解，他告訴員
台積電分紅爭議延燒 魏哲家親上火線穩軍心
商傳媒｜記者顏康寧／台北報導護國神山台積電（TSMC）近期因員工分紅制度調整傳聞，引發內部關注。外界傳出部分員工不滿分紅可能調降，甚至在匿名社群平台出現討論工會與罷工等聲音。面對基層情緒升溫，董事長暨總裁魏哲家取消既定出差行程，於5月27日上午親自召開全台員工溝通會，向同仁說明分紅制度與公司
台積電分紅風波燒不停！魏哲家親自滅火 網瘋傳內部信
台積電近日傳出員工分紅遭砍15%爭議，儘管公司已澄清分紅成長比例將優於去年，風波仍持續延燒。董事長魏哲家罕見取消出差行程，親自召開內部溝通會，內部信也隨之曝光，強調薪酬制度若有調整，並非削弱對同仁貢獻的肯定，而是確保公司未來10年、20年仍具備世界級競爭力。針對此次分紅爭議，魏哲家於
不滿分紅制不公 三星第三大工會威脅將提假處分
全球記憶體巨頭三星電子的工會，先前因為要求擴大分紅，在罷工前一刻，勞資達成協議，三星電子工會目前正對資方提案進行投票。不過，三星消費電子產品部門的三星第三大工會，不滿分紅制度獨厚三星電子工會，今（25）日宣布將向法院聲請假處分，要求暫停分紅案投票。（葉柏毅報導）綜合南韓媒體報導，以三星智慧型手機、
台積電分紅縮水傳言發酵？網傳工程師醞釀效仿三星護權益
商傳媒｜記者顏康寧／台北報導根據科技媒體《Wccftech》報導與社群網路討論，晶圓代工龍頭台積電（TSMC）近期傳出內部薪酬與分紅制度調整消息，其中包括「部分基層員工分紅可能下修約15%」等傳言。相關說法在臉書社團與Dcard等平台引發討論，部分網友並以南韓三星電子（SamsungEle
MAGIC HOUR購買電影票享現金分紅 中獎得主北上親領10萬、5萬現金！
電影產業新時代來臨！全台最大電影社群MAGIC HOUR 自農曆新春以來，推出票房分紅電影套票，分紅套票內含「電影票」及「票房現金分紅Ｍ卡」，讓觀眾可直接參與電影的發行過程，在購票的同時，也是在參與投資這部電影，共享票房收益，當票房越賣座，可以獲得更高的現金分紅。
台積電男每年考績拿「S-」分紅領這數字 過來人曝悲慘下場：忍得下去？
生活中心／許元馨報導▲一名在台積電上班的網友透露考績不理想引起其他網友熱議。（示意圖／資料照）素有「護國神山」美名的台積電，吸引許多具有理工背景的高材生應徵，不少人都嚮往到台積電工作，不過領高薪的代價壓力也不小。近日有一名台積電員工發文透露，不論他多努力工作，每年考績只能拿「S-」（考績達標等
不想再厭世工作！找對你心中的好公司 網友特選10大「幸福條件」
哪裡來這麼好的企業～你心目中的幸福企業是什麼模樣呢？是拿到手軟的獎金分紅、每個月都有值得期待的員工聯誼交友趴、還是幫助你達到人生巔峰的完整培訓課程呢？對於每個付出勞力心力的認真員工，能夠讓人開心上班又獲得相符的回報，那真的是令旁人羨慕不完啊！像是知名企業中鋼就有優渥薪水、分紅，該給的一點都不會
獎金出爐！台積電分紅「沒有天花板」 工程師年薪600萬、新人220萬
【賴傳媒、記者爆料網陳廷昱／綜合報導】晶圓代工龍頭台積電（2330）8月員工分紅今（28）日開獎，網路陸續流出員工分紅金額，引發外界熱議。據網友分享，職等31工程師本次單季分紅約4至5個月，若加計固定薪資及全年獎金，年薪約可達350萬元；職等32、33工程師及主力主管，年薪則上看400至600萬