日本商界盼印度人才解缺工 不限高階IT
商傳媒|吳承岳/台北報導日本商工會議所(JapanChamberofCommerceandIndustry)會頭小林健(三菱商事顧問)昨日(27日)表示,日本商界期待能引進更多印度人力資源,以解決日本勞動市場的短缺問題。他強調,引進範圍不應侷限於具備數位與人工智慧技能的「高階IT專
商傳媒|吳承岳/台北報導日本商工會議所(JapanChamberofCommerceandIndustry)會頭小林健(三菱商事顧問)昨日(27日)表示,日本商界期待能引進更多印度人力資源,以解決日本勞動市場的短缺問題。他強調,引進範圍不應侷限於具備數位與人工智慧技能的「高階IT專
商傳媒|簡明心/綜合外電報導根據房地產顧問公司仲量聯行(JLL)最新發布的《2026年全球營建成本指數報告》指出,全球營建成本已達到永久性上漲的水平,這將全面影響全球不動產的資本規劃、開發可行性及資產價值。報告顯示,目前全球營建成本的年增長率已形成3%至6%的新常態,遠高於2020
商傳媒|方承業/綜合外電報導美國製造業正尋求透過機器人技術實現升級轉型,以因應勞動力短缺問題,並在全球產業鏈中鞏固其競爭力,特別是在與中國的競賽中。有專家指出,儘管美國在自動化導入上面臨挑戰,但機器人的普及應用將是提振美國製造業規模的關鍵。《FoxBusiness》報導,Path
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)技術快速發展,相關數據中心需求也日益增加。然而,目前科技業正因建築勞動力短缺問題,導致新建AI數據中心(需要大量專業電力、散熱系統及高密度伺服器機架的設施)面臨延遲困境。為解決此挑戰,新創公司NavigateAI獲得2,5
【勁報記者杜忠聰/臺南報導】因應農糧產業長期面臨勞動力短缺問題,農糧署南區分署配合農業部政策,持續推動「農糧工作申請引進外籍移工雇主資格認定要點」,加強宣導外籍移工申請流程及相關規定,協助農民與農民團體穩定取得農業人力,促進農糧產業永續發展。農糧署南區分署表示,依相關規定,農糧工作涵蓋蔬菜、花卉、
商傳媒|葉安庭/綜合外電報導面對日本國內的勞動力短缺以及全球市場的快速變化,多家日本企業正展現多元的全球拓展策略,從保健食品到重工業與回收領域,積極尋求新商機。積極搶攻新興市場新田明膠(NittaGelatinInc.)正積極拓展印度市場的B2C(直接面對消費者)業
商傳媒|吳承岳/台北報導根據ImarcGroup(顧問公司)發布的報告,日本的數位轉型(DigitalTransformation,DT)市場正經歷顯著成長。該市場規模已於2025年達到697億美元,預計在2034年前將飆升至3406億美元。這項成長趨勢反映出,從2026年至2034年
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導紐西蘭科技公司HawkTechnology近期因其研發的人工智慧(AI)蘋果包裝機器人,成功在美國市場掀起熱潮,訂單量甚至已遠超出其目前的製造能力。這些高效能機器人主要銷往美國華盛頓特區的蘋果包裝廠,以因應當地龐大的市場需求。HawkTechn
商傳媒|方承業/綜合外電報導全球人工智慧(AI)熱潮持續延燒,對亞洲地區的營建產業造成顯著壓力。根據《SingaporeBusinessReview》報導,由於AI基礎設施投資激增,帶動數據中心建設需求噴發,預計新加坡2026年營建成本通膨率將從2025年的1%大幅攀升至4
商傳媒|吳承岳/台北報導全球主要國家正受到低生育率與人口高齡化帶來的「安靜危機」衝擊,特別是韓國經濟,預計從2026年起,將面臨勞動力減少、年金體系動搖及消費市場萎縮等多重壓力。根據《新聞N聯合》報導,韓國的總生育率已降至全球最低的0.7左右,直接導致年輕勞動人口急劇減少,
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導面對全球勞動力短缺與高流動率的挑戰,製造業正積極尋求創新解決方案。人工智慧(AI)技術的導入,不僅能提升營運效率,更有望成為強化員工參與度與留任率的關鍵。業界專家指出,AI工具可協助製造業者化解勞動力困境,但導入時務必審慎考量數據隱私、演算法偏見及供應商管理等
商傳媒|康語柔/綜合外電報導美國多州總檢察長聯名向美國教育部提起訴訟,挑戰一項新的聯邦法規,該法規限縮了專業學位學生的聯邦學生貸款資格,引發外界對高等教育與勞動力市場的擔憂。這項訴訟由康乃狄克州總檢察長湯偉麟(WilliamTong)主導,已提交至美國馬里蘭聯邦地區法院。這項具爭
商傳媒|吳承岳/台北報導日本法務省近日宣布,由於餐飲業的「特定技能1號」居留資格外籍移工名額已近上限,自4月13日起暫停受理新的申請案件。截至2026年2月底,該類別的移工預計已達約4.6萬人,接近5萬人的總限額。此項措施預計將對計畫未來擴展店鋪的餐飲企業造成衝擊。為因應國內嚴峻的
記者黃駿騏/桃園報導面對國內勞動力短缺挑戰,桃園市政府勞動局今年度開辦「桃園市庇護性就業者就業力提升試辦計畫」,協助在地企業精準媒合優質庇護人才。邀請桃園市企業主參與5月20日「115年桃園市庇護就業力提升-企業共融分享」宣導會,計畫提供企業每進用一位轉銜人才,最高可申請18萬元僱用獎勵及適應輔導費
▲勞動局辦「桃園市庇護性就業者就業力提升試辦計畫」,協助在地企業媒合優質庇護人才。【今傳媒/記者簡勻青報導】面對國內勞動力短缺挑戰,桃園市政府勞動局今年度開辦「桃園市庇護性就業者就業力提升試辦計畫」,協助在地企業精準媒合優質庇護人才。邀請桃園市企業主參與5月20日「115年桃園市庇護就業力提升-企
▲桃園市政府勞動局開辦「桃園市庇護性就業者就業力提升試辦計畫」,協助在地企業媒合優質庇護人才。【News586/記者彭慧婉報導】面對國內勞動力短缺挑戰,桃園市政府勞動局今年度開辦「桃園市庇護性就業者就業力提升試辦計畫」,協助在地企業精準媒合優質庇護人才。邀請桃園
商傳媒|康語柔/綜合外電報導加拿大新不倫瑞克省為解決特定產業的勞動力短缺問題,已於2026年5月4日調整其省提名移民計畫(NewBrunswickProvincialNomineeProgram,NBPNP),將「NB經驗途徑」的申請邀請(ITAs)限縮至醫療保健、教育及建築業等三
商傳媒|康語柔/綜合外電報導加拿大英屬哥倫比亞省(BritishColumbia)於今年4月23日宣布更新其省級提名計畫(BritishColumbiaProvincialNomineeProgram,BCPNP),將從2026年起,重點鎖定醫療、建築技工及創新三大
生活中心/綜合報導勞動部長洪申翰。(圖/翻攝自勞動部Facebook)勞動部最快今年將引進首批印度移工,引發民意反彈。全國工業總會理事長潘俊榮今天於第13屆第3次會員代表大會上公開表態,強調引進印度移工對台灣產業具備絕對正面效益。他直言,台灣正面臨嚴峻的勞動力短缺,若人力無法補足,將嚴重衝擊企業營運
記者吳順永/台南報導秋萍(左)在永康就業中心就服員陳安琪(右)協助下成功就業,讓她人生重見光明、對未來抱持希望台灣因勞動力結構高齡化,企業面臨人力短缺問題,其中離開職場的女性勞動力,更為重要勞動力來源之一,依據主計總處報告顯示,台灣114年女性勞參率約為52.12%,除低於南韓及日本,更與英國、加拿
勞動部評估最快今年底引進首批印度移工,主要投入傳統製造業,而國民黨團今(13日)召開記者會表態要求中止移工來台。不過,2024年與印度簽訂MOU後,國民黨立委廖偉翔同年6月質詢相關議題時即表示樂觀其成;國民黨主席鄭麗文也於今年2月在臉書發文,期待印方能與國民黨共同推動落實,令外界質疑藍營立場反覆。
商傳媒|吳承岳/台北報導根據日本《經濟新聞》報導,日本正面臨嚴峻的勞動力短缺挑戰,導致企業倒閉數量達到歷史新高。截至2025財政年度,因勞動力不足而倒閉的企業累計達442件,較前一年度激增43.0%,創下有紀錄以來的最高紀錄。這波倒閉潮主要衝擊對人力依賴度高的產業,例如服務業(17