日本勞工懼AI衝擊不如「職涯難以發展」
商傳媒｜吳承岳／台北報導根據《日経BP》昨日（29日）報導，日本勞工對於就業的深層擔憂，並非人工智慧（AI）可能取代自身工作的「替代焦慮」，而是根深蒂固的「勞動市場流動困難」。相較於其他國家，日本員工更憂慮自身的職涯發展受到限制，而非直接被AI取代。報導指出，日本員工普遍缺乏明確的
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五月求職好時機 多元職缺助就業
記者葉志成／桃園報導桃竹苗分署5月份在桃園、新竹、苗栗地區辦理7場徵才活動，歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。（此為活動示意圖）隨著畢業季與暑期工讀旺季到來，企業用人需求明顯升溫，為協助求職民眾即時掌握職缺資訊、縮短媒合時間，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於5月份密集辦理徵才活動，共規劃7場次，集結154
力挺引進印度移工 工總：反對者是不懂產業需求
生活中心／綜合報導勞動部長洪申翰。（圖／翻攝自勞動部Facebook）勞動部最快今年將引進首批印度移工，引發民意反彈。全國工業總會理事長潘俊榮今天於第13屆第3次會員代表大會上公開表態，強調引進印度移工對台灣產業具備絕對正面效益。他直言，台灣正面臨嚴峻的勞動力短缺，若人力無法補足，將嚴重衝擊企業營運
日本中小企業陷「加薪疲勞」困境 勞力短缺倒閉潮創新高
商傳媒｜吳承岳／台北報導根據日本《經濟新聞》報導，日本正面臨嚴峻的勞動力短缺挑戰，導致企業倒閉數量達到歷史新高。截至2025財政年度，因勞動力不足而倒閉的企業累計達442件，較前一年度激增43.0%，創下有紀錄以來的最高紀錄。這波倒閉潮主要衝擊對人力依賴度高的產業，例如服務業（17