舞團好扯1／「最美麗陣頭」三度燒燙燒逼上台！ 阿嬤過世不准奔喪
號稱「最美麗陣頭」的東方藝術團再爆爭議。本刊接獲爆料指出，有舞者在東方藝術團任職期間，每日工時長達12小時，不但違反勞基法，更未投保勞健保，每月薪資低於2.5萬元，最低甚至只領1.9萬元；有團員腳上有三級燒燙傷傷口，竟被逼上台跳舞，還有團員阿嬤過世欲請假，甚至遭辱罵：「妳家人有比工作重要嗎？」就連離
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股王好苛2／2萬底薪拚出鴻勁兆元市值 陰陽班表藏月加班200小時
股王「鴻勁精密」除了遭控逼退過勞工程師，還被揭露該公司有「陰陽班表」，A工程師說，勞基法規定每月加班不得超過46小時，但該公司卻有兩套班表，真實的班表，每個人動輒超過150、甚至達200小時，只是名稱改為「辛勤費」，可見，該公司股王業績，是員工賣肝賣命拼博來的。A姓工程師的薪資單顯示，堂堂科技新貴，
臺灣光復節出勤 雇主應加倍給付工資
記者黃村杉／新北報導《紀念日及節日實施條例》於114年公布施行後，已將臺灣光復節(10月25日)納入應休假日，新北市勞工局提醒，光復節當天雇主應給予勞工休假且照給工資；如適逢勞工每週的休息日或例假時，勞雇雙方應協商擇期補假。另如使勞工於法定休假日或補假日出勤，則應加倍給付工資。勞工局強調，勞基法規定
老闆注意！國慶補假出勤半天也要多給1日工資
（媒角抵加／記者陳志仁報導）雙十國慶連假將至，新北市政府勞工局提醒，10月10日國慶日為勞工法定休假日，今年適逢週六，若約定比照政府行政機關辦公日曆出勤，10月9日應補假；若補假日出勤，即使只工作半天，雇主仍須依法加發1日工資。圖／勞工局表示，國慶日若適逢勞工原約定的例假或休息日，應予補
中秋節連放4天假！桃園勞動局提醒出勤薪資這樣算
今年9月25日中秋節及9月28日孔子誕辰紀念日均屬國定假日，雇主應依法給假並照給工資。圖：勞動局提供中秋節4日連假將至，桃園市勞動局提醒，依勞動基準法第37條規定，今(115)年9月25日中秋節及9月28日孔子誕辰紀念日均屬國定假日，雇主應依法給假並照給工資；如
高師大校長被爆7月飲宴近百場！司機加班竟破500小時
【創新聞記者黃淑貞／高雄報導】國立高雄師範大學近日遭媒體爆料校務治理及校長公務資源使用爭議，校長王政彥被指頻繁參與夜間餐敘、應酬，甚至傳出7個半月內飲宴近百場，導致公務車司機長時間於夜間及假日出勤，其中1名司機累計加班時數更被指超過500小時，恐涉及《勞動基準法》工時規定。對於外界質疑司機因延長
桃園7月勞基法開罰結果出爐 「未給加班費」居違規之冠
記者黃駿騏／桃園報導桃園市政府勞動局24日公布115年7月份違反勞動基準法裁罰結果，其中違反法規條款前三名分別為違反第24條第1項「未依法給付延長工時工資（加班費）」居首，次為違反第32條第2項「延長工時超過法定上限」，第三名則為違反第22條第2項「工資未全額給付」。勞動局指出，事業單位常因管理觀念
獨／下班傳LINE辦公！金門玻璃廠自訂守則「不算加班」 女會計告贏
搶先金酒、首創離島企業IPO的金門玻璃廠，因勞資糾紛被法院認證違法剝奪員工申請加班費的權利。金玻公司林姓女會計捲入人事糾紛跟高層鬧翻遭非法解僱，她提告反擊，資遣費、預告工資及失業給付損失部份，已獲賠8萬6653元確定；加班費部分，公司高層常在下班時間以LINE交辦公務給女會計，卻在員工守則規定18:
新北公布第2季違法雇主名單 「統聯汽車客運」、「精華光學」使勞工超時工作屢次未改遭重罰
記者吳瀛洲／新北報導新北市府勞工局三十日公布今年第二季違法雇主名單，有四八一家業者違法（規），總計開罰金額達2632萬2000元；其中「統聯汽車客運」、「精華光學」使勞工超時工作屢次未改善，分別遭重罰85萬元及60萬元。這波違法業者名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。
新北勞工局公布481家違法雇主 統聯精華光學遭重罰
（記者陳志仁／新北報導）新北市政府勞工局公布今年第2季違法雇主名單，總計481家業者遭裁罰，罰鍰金額達2,632萬2,000元；其中違反勞基法案件最多，未依法置備出勤紀錄、未全額給付工資及未給付加班費為主要違規態樣，部分大型企業因屢犯遭加重處分。圖／勞檢示意圖。（新北市政府勞工局提供）勞工局表示
新北第2季違法雇主名單 「統聯客運」及「精華光學」屢勞工超時遭重罰
記者黃村杉／新北報導新北市勞工局今（30）日公布今年第2季違法雇主名單，總計開罰481家業者，罰鍰金額達2,632萬2,000元。違反勞基法部分，以未置備出勤紀錄(含未逐日記載勞工出、退勤時間)最為嚴重，其次為未依約定全額給付工資及未依法給付加班費。勞工局指出，違法名單中「統聯汽車客運」及「精華光
生病不請病假？一票人「寧願用特休」 上班族無奈：成本有點高
根據《勞動基準法》規定，勞工每年享有30天病假保障，近日有網友與朋友聊天時發現，在實際職場中，多數人在身體不適時卻是優先選擇請特休而非病假，令他十分不解，貼文引發網路熱議，探討背後的職場文化與考量因素。 明明有病假卻寧願請特休 原PO不解「背後原因」
愛爾麗重出江湖2／醫美帝國超血汗！ 小模罹胃癌帶胃廔管上班病逝
愛爾麗醫美集團在診所多處裝設監視器，檢警大規模搜索扣押後，不可一世的醫美帝國兵敗如山倒。不過這也非愛爾麗第一次出現爭議，曾在愛爾麗任職的A員工就表示，愛爾麗的醫美帝國是建立在員工的血汗上，其過去擔任客服期間，底薪僅有基本工資，其餘全靠每月業績來衝，集團還鼓勵員工在非上班時間引流客戶，給予較高獎金，有
請病假被刁難還遭砍班！北車餐廳前員工怒揭：鼠屎清都沒清
日本連鎖家庭義大利餐廳北車K區地下街店爆出多項爭議，前員工指控店內鼠患嚴重，廚房多處出現鼠類排泄物，米袋甚至被咬破，衛生問題持續半年以上未獲改善。此外，前員工更控訴公司違反勞基法，提供就醫證明仍不准請病假，還遭惡意砍班，另有女同事指控遭主管性騷擾，相關內容已投訴1999專線。前員工A
獨／月薪少13萬！臺銀南非分行爆霸凌 行員不服調回國內告贏了
臺灣銀行南非分行一名月薪19萬元的辦事員外派僅11個月，未照慣例做滿3年就被調回國，薪水得大砍13萬5千多，她不服調動，提告控訴臺銀調假不成就霸凌撤換她，儘管臺銀駁斥並無霸凌，強調這名辦事員EQ低、工作效率差、沒有團隊精神，又顧慮她外派期間身心出狀況，調她回國是為她好，可在親友協助及豐富醫療資源之下
極端天氣凍未條！9成3上班族挺災害假入法 最期待高溫、豪雨假
近期豪雨造成全台多地積淹水，加上夏季高溫頻創新高，極端天氣已成為上班族新的工作風險。1111人力銀行最新調查顯示，高達93.1%上班族支持將高溫假、豪雨假及颱風假納入《勞基法》保障，其中82%更表態「非常支持」，反映多數勞工期待建立更明確一致的災害停班制度，兼顧工作權與生命安全。調查
薪灰意冷2／害護理師「心死」換工作 知名診所竟是慣老闆連遭開罰
台北市大直知名「佳恩診所」驚傳惡劣壓榨勞工！該診所遭控以「職前訓練」為幌子，長期對護理師進行薪資剝削，不僅拒給正職薪水、片面降薪，甚至連勞健保都未依法投保，受害護理師小美和小文而提告並獲判賠，診所卻持續上訴、猶如追殺，該診所也因違反多項勞基法規定，遭台北市勞動局連開三罰，累計罰鍰達8萬元。據了解，小
端午節出勤 新北勞工局：雇主應依法加倍給薪或補假
記者黃村杉／新北報導端午節（6月19日）為國定假日，新北市勞工局提醒凡適用勞基法的勞工，雇主應依法給假並給薪。若事業單位因業務需求，經勞工同意出勤，當日工資應加倍發給，並應於下次約定發薪日給付完畢，避免短少積欠。勞工局說明，實務上發現有部分企業與勞工約定，每月的休息日、例假、及國定假日，不一定皆在週
「館長」被爆旗下公司違反勞基法 半年挨罰5次累計17萬元
網紅「館長」陳之漢被發現多家掛名負責人的公司，今年上半年因違反《勞動基準法》及《性別平等工作法》等規定，共遭裁罰5次，累計金額達17萬元。 根據《鏡週刊》報導，從勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」得知，今年負責人掛名陳之漢的事業單位共有5筆違規紀錄，分別為「惡名昭彰股份有限公司」、
黃國昌點名洪慈庸引戰火 網友反問卓冠廷「當時你在哪裡」、卓回應了
民眾黨主席黃國昌在新書《向光前行》憶及2018年時代力量立委在北市凱道抗議《勞基法》修法時，點名洪慈庸等人先行離場，引發當年戰友不滿。洪慈庸的丈夫卓冠廷怒揭當年洪因為流產身體不適，仍力挺撐到最後，且此事黃國昌也知情，並痛批黃事後竟將洪抹黑為「背叛」。不過也有網友質疑卓冠廷當時在幹嘛？「小產老婆不顧好
新書控「戰友落跑」挨轟 黃國昌：都是客觀事實、不難還原
民眾黨主席黃國昌新書《向光前行》近日引發爭議，書中提及時代力量5席立委在《勞基法》修法期間抗爭過程，並點名前立委林昶佐、洪慈庸及高潞·以用等人在凌晨4點左右已不見人影，只剩他與前立委徐永明留守，引發洪慈庸丈夫、民進黨議員卓冠廷批評，時代力量也要求黃國昌道歉。對此，黃國昌今天（5日）回應，書中記載皆
黃國昌新書與事實不符遭砲轟 張育萌嗆洗記憶：踩著昔日戰友往上爬
CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻／台北報導民眾黨主席黃國昌近日發新書《向光前行》，重提2018年他在時代力量參與勞基法修法抗爭，提及當時戰友林昶佐、洪慈庸等都先離開，但因與事實不符，引發外界砲轟。台灣青年世代共好協會理事長張育萌張育萌今（4）日表示，當年黃國昌赴凱道絕食抗爭，最終下令拆除遮雨棚、執
黃國昌憶2018府前抗議「洪慈庸突然不見」 卓冠廷反擊：那時她剛流產
民眾黨主席黃國昌在近期出版的新書當中，回顧了2018年1月與時代力量立委同僚在總統府前進行抗議的往事，並在書中提及他閉目養神再張開眼睛後，「洪慈庸不見了」。洪的丈夫、新北市議員卓冠廷今天（3日）發文痛批，洪慈庸那時候才剛面臨流產，整體身體狀態極不穩定，這一點當時全黨團都知情，洪慈庸忍著身體不適，依舊
新竹關廠裁員551人！普利司通發聲明：資遣方案優於勞基法
輪胎大廠普利司通宣布關閉新竹湖口廠，並大量解僱員工，造成551人面臨失業危機。普利司通發布聲明指出，資遣方案將「優於勞基法標準」，並會在轉型過程中為同仁提供充分支持。普利司通輪胎新竹湖口廠將停止營運。（圖／翻攝自GoogleMaps）面對此次大規模資遣，普利司通透過新聞稿公開補償細節，儘管因應全球
良心企業榨員工2／應徵澳洲經理竟變台灣董事 律師揭「從屬性」破案
標榜「B型企業」的跨國咖啡生豆商卡拉維拉公司，遭黃姓女董事控告「打工仔被逼當人頭董事」，且拒付資遣費。律師許哲維分析，僱傭關係是否成立，必須看「從屬性」，從黃女薪資、工作地點，都是英國總公司安排，她只能接受，就可看出她根本不是實際負責人；此外，台灣職場常有員工為保飯碗被迫當「人頭負責人」，恐無辜背負
良心企業榨員工1／跨國精品咖啡商遭控違勞基法 女業務被逼當人頭董事
在國際精品咖啡業界極具知名度的咖啡豆商卡拉維拉公司，標榜「B型企業」，強調「道德採購」，對小農、勞動者友善，卻驚傳違反台灣勞動基準法！黃姓女被害人指控，當初總公司軟逼硬磨，要她擔任董事，但董事會從來沒召開過，她也無權干涉公司營運方向，就是個「打工仔」，如今公司結束營運，卻以她是負責人為由，拒付資遣費
南市勞工局攜手勞動部辦理勞基法研習會
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為落實市長黃偉哲勞權公民教育理念，打造勞資和諧的「希望家園」願景，南市勞工局與勞動部於5/4日共同辦理「115年度勞動基準法令研習會」，邀請勝綸法律事務所程居威律師，針對勞動契約、工資、工時、休假、排班制度及常見爭議等進行詳盡解析，希冀在保障勞工權益的同時，亦進一步強化
5/1勞動節 適用勞基法勞工應給假並給薪
記者陳致愷／嘉義報導嘉義縣政府。(圖取自google地圖)勞動節（5月1日）將屆，嘉義縣政府提醒，勞動節屬國定假日，凡適用「勞動基準法」勞工，雇主應依法給假並給薪；若因業務需要安排勞工於勞動節出勤，須先徵得勞工同意，並依規定加倍發給工資。如雇主違反相關規定，將可依法處2萬元至100萬元罰鍰，並得公布
5/1勞動節為法定休假日 雇主應依法給假並給薪
即將到來的勞動節（5月1日）為法定休假日，新北市勞工局提醒雇主應給予勞工休假，並依法照給工資；雇主若因業務需要，有使勞工於休假日出勤情形，則應加倍發給工資。五一勞動節國定假日出勤薪資。（圖／新北市勞工局）勞工局強調，因法定休假日都有明文規定實施日期，該日若為勞工正常工作日，就應該給予休假；但如恰為勞
新北首季開罰895家違法雇主 2客運業者、上市公司入列
新北市政府勞工局公布第1季違法雇主名單，共計開罰895家業者，罰鍰總額高達4748萬3000元。其中包括基隆客運、指南客運等2家客運業者及上市公司「一詮精密工業」等重點違法雇主。新北市公布第1季違法雇主名單。（AI示意圖／新北市政府提供）勞工局統計第1季違法情形，發現違反勞基法部分以未依約定全額給付
勞工婚假增至14天！外籍移工也適用 網不滿：政府應設法脫鉤
<p>勞動部17日預告修正《勞工請假規則》，勞工婚假將從8天增加至14天，新制預計10月1日上路。而《勞工請假規則》以《勞動基準法》為母法，因此所有適用《勞基法》的勞工均適用新制，包括本國籍勞工、在台工作的外籍白領人士及產業移工等。消息一出，立即引發網友不滿，「外籍移工是來工作不是來結婚