雇主提繳6%該調了?調高恐轉嫁員工 800萬勞工陷兩難
勞退新制自2005年7月實施至今已逾21年,雇主每月提繳6%退休金的比例從未調整,隨著通貨膨脹持續攀升,勞工團體質疑現行制度已不足以保障退休生活,然而調高提繳比例恐增加企業成本,可能轉嫁至員工身上,形成兩難局面,這項攸關800多萬名勞工權益的議題,亟待社會各界共同面對。退休金看得到用
勞退新制自2005年7月實施至今已逾21年,雇主每月提繳6%退休金的比例從未調整,隨著通貨膨脹持續攀升,勞工團體質疑現行制度已不足以保障退休生活,然而調高提繳比例恐增加企業成本,可能轉嫁至員工身上,形成兩難局面,這項攸關800多萬名勞工權益的議題,亟待社會各界共同面對。退休金看得到用
行政院會日前通過新增勞退舊制勞工退休金方案,增加純舊制勞工自願提繳退休金及勞雇雙方合意提前結存退休金的選擇。勞動部今天(15日)發布相關施行細則,17日起將開放純勞退舊制勞工可參與勞退新制的自願提繳,以強化勞工退休生活保障,預估將會有約11.5萬名純舊制勞工適用。勞動部表示,這次修正布勞工退休金條
【記者王苡蘋╱高雄報導】針對五一平台聯盟、高雄市產業總工會及各產業工會代表今(3)日拜會立法院黨團,提出將勞退新制雇主最低提撥率由現行6%提高至8%的訴求。立法委員賴瑞隆表示,面對高齡化社會、物價上漲及長照需求增加,提高勞工退休保障已是社會共同課題,正面回應工會訴求,提出《勞工退休金
【今傳媒/記者李祖東報導】針對五一平台聯盟、高雄市產業總工會及各產業工會代表今(3)日拜會立法院黨團,提出將勞退新制雇主最低提撥率由現行6%提高至8%的訴求。立法委員賴瑞隆表示,面對高齡化社會、物價上漲及長照需求增加,提高勞工退休保障已是社會共同課題,正面回應工會訴求,提出《勞工退休金條例》修正
【記者王苡蘋╱高雄報導】立法委員賴瑞隆大力爭取的「勞退純舊制勞工權益改革」,今(2)日正式取得重大成果,行政院院會稍早拍板通過相關方案。高雄市產業總工會理事長林順基率領各工會幹部拜訪賴瑞隆,表達肯定與感謝,雙方並進一步就勞退新制提撥率提高等議題交換意見。他也具體回應訴求,表示已提出《勞工
【今傳媒/記者李祖東報導】立法委員賴瑞隆大力爭取的「勞退純舊制勞工權益改革」,今(2)日正式取得重大成果,行政院院會稍早拍板通過相關方案。高雄市產業總工會理事長林順基率領各工會幹部拜訪賴瑞隆,表達肯定與感謝,雙方並進一步就勞退新制提撥率提高等議題交換意見。他也具體回應訴求,表示已提出《勞工退休金條
行政院會今(2日)通過「勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金」方案,開放11.5萬純舊制勞工可以自願銜接新制,開立專戶且自提。行政院長卓榮泰指出,2005年7月勞退新制上路以來,純舊制勞工無法自願提繳及享有投資收益,面對高齡化與延後退休趨勢,勞動部鼓勵在單一事業單位戮力奉獻超過2、30年的純舊制