北分署客製僱用獎助 婦女再就業雙助攻
記者黃村杉/新北報導離開職場多年,想重返職場卻不知道從何開始?對曾有家庭因素離開職場的婦女而言,重新求職除了要面對工作經驗中斷、技能生疏等問題,雇主也可能考量其工作經驗及培訓成本。勞動部勞動力發展署北分署運用多元就業促進措施,從求職者與雇主雙向需求出發,一方面透過「僱用獎助措施」提高雇主進用二度就業
記者黃村杉/新北報導離開職場多年,想重返職場卻不知道從何開始?對曾有家庭因素離開職場的婦女而言,重新求職除了要面對工作經驗中斷、技能生疏等問題,雇主也可能考量其工作經驗及培訓成本。勞動部勞動力發展署北分署運用多元就業促進措施,從求職者與雇主雙向需求出發,一方面透過「僱用獎助措施」提高雇主進用二度就業
記者黃村杉/新北報導為協助大專校院善用政府就業資源、提升青年就業服務效能,勞動部勞動力發展署北分署今(14)日舉辦「結合大專校院辦理就業服務補助計畫說明暨聯繫交流活動」,邀集轄區大專校院主管、職涯輔導教師及業務承辦窗口69人參與,透過政策說明、經驗分享、交流座談及人資專題課程,深化跨校合作與資源連結
記者黃村杉/新北報導為協助少年及早建立正確的求職觀念與就業準備,勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心與法務部矯正署臺北少年觀護所合作,將職涯服務帶進少年學習與生活場域,針對少年未來離開觀護所、踏入職場可能面臨的求職情境,辦理「職業探索課程:就業準備」,從認識求職管道、履歷撰寫到面試演練,帶領
記者黃村杉/新北報導隨著AI、大數據分析及半導體等科技快速發展,帶動重點產業人才需求持續升溫,但對不少青年而言,「沒有相關經驗」往往成為跨入理想職場的第一道門檻。為協助青年縮短學用落差、降低求職障礙,勞動部勞動力發展署北分署整合「產業新尖兵計畫」及「支援青年就業計畫」,串聯職能培訓與就業服務,協助青
記者黃村杉/新北報導對失業勞工而言,找到合適工作有時不只是能力與經驗的問題,工作地點與居住地之間的距離,也可能成為求職路上的一道門檻。尤其當居住地工作機會受限,若又考量交通、搬遷或租屋等成本,容易讓求職選擇受到限制。勞動部勞動力發展署北分署運用「跨域就業津貼」,協助失業勞工降低異地就業障礙,拓展工作
記者黃村杉/新北報導第56屆全國技能競賽即將登場,選手們進入最後備戰階段。然而真正的競賽早已在北分署各培訓場地展開。火花噴濺、鍵盤敲打、工具敲擊與設備運轉聲此起彼落,一次又一次的模擬競賽、反覆修正每一個細節,看似平凡的日常,正是選手在無數次磨練中淬鍊實力的過程。競賽場上的精采表現,來自長時間的投入,
記者黃村杉/新北報導勞動部勞動力發展署北分署今(18)日於臺北車站大廳舉辦「多元培力大市集」,集結50家來自雙北、基隆、宜蘭、花蓮及金門地區的多元就業開發方案、培力就業計畫受輔導單位、微型創業鳳凰店家及庇護工場共同展售,帶來各地特色美食、文創商品及手工藝品,吸引大批民眾駐足選購,人氣買氣雙雙升溫,氣
【威傳媒記者陳昭宏】面對數位轉型、淨零碳排與人工智慧等趨勢帶動產業結構快速變化,企業對跨域人才需求持續提升。為促進產業需求與人才培育接軌,勞動部勞動力發展署北分署今(16)日辦理「重點產業及大專校院合作意向說明會」,邀集企業、公協會及大專校院代表齊聚交流,並透過合作意向簽署與媒合對談,強化產