跨越障礙展現實力 北分署身心障礙選手勇奪1銀1銅
記者黃村杉／新北報導勞動部「第19屆全國身心障礙者技能競賽暨第11屆國際展能節職業技能競賽國手選拔賽」成績揭曉，勞動力發展署北分署培訓選手表現亮眼，在「海報設計」及「編輯排版」2職類分別榮獲銀牌、銅牌，展現扎實的專業技能與訓練成果，也讓選手的努力獲得肯定。全國身心障礙者技能競賽每2年舉辦1次，是專為
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北分署「勞工就業通」職務再設計 讓勞工適應職場穩定就業
記者黃村杉／新北報導對因產業變動離開職場的勞工而言，重新找到工作只是第一步，能否順利適應新職場、持續發揮專業，也是穩定就業的重要關鍵。勞動部勞動力發展署北分署透過「勞工就業通計畫」，整合「僱用獎助」、「工作崗位訓練」及「職務再設計」等資源，從人才進用、技能培訓到工作條件調整，提供企業與勞工所需支持。
職場學習先適應 北分署助身障者穩定就業
記者黃村杉／新北報導對就業弱勢者而言，找到一份工作只是第一步，如何適應工作融入職場環境，往往是能否穩定就業的關鍵。勞動部勞動力發展署北分署透過「僱用獎助」與「職場學習及再適應計畫」等措施，從媒合友善企業到進入職場後的適應提供支持，協助就業弱勢者逐步累積工作經驗、建立就業信心。35歲的輕度智能障礙者阿
北分署推「產業人才投資方案」 提供在職勞工選擇進修方向
記者黃村杉／新北報導勞動部勞動力發展署北分署持續推動「產業人才投資方案」，115年第四季尚有200多班課程陸續招生中，提供在職勞工依工作需求及職涯規劃進修的機會。40歲的小川便透過產投課程，取得不動產經紀人及地政士雙證照，將專業知識運用於農業服務研究工作，並獲得職位及薪資提升，展現持續進修、學以致用
北分署實務研習 助企業強化人才培育與經驗傳承
記者黃村杉／新北報導面對生成式AI快速發展，以及少子化、高齡化帶來的勞動力結構變化，企業在人力資源管理及人才培育上面臨新的課題。勞動部勞動力發展署北分署依企業需求規劃「企業人力資源提升促進活動」，今年第3季辦理「企業人資專業技能提升」及「人才培育與訓練發展」兩系列研習課程共5場次，吸引超過190人次
北分署客製僱用獎助 婦女再就業雙助攻
記者黃村杉／新北報導離開職場多年，想重返職場卻不知道從何開始？對曾有家庭因素離開職場的婦女而言，重新求職除了要面對工作經驗中斷、技能生疏等問題，雇主也可能考量其工作經驗及培訓成本。勞動部勞動力發展署北分署運用多元就業促進措施，從求職者與雇主雙向需求出發，一方面透過「僱用獎助措施」提高雇主進用二度就業
北分署推薦「微型創業鳳凰」中秋禮 永續、在地、健康特色好禮一次選
記者黃村杉／新北報導中秋送禮選良品，也能看見微型創業者的創意與堅持。勞動部勞動力發展署北分署精選雙北、基隆、宜蘭及花蓮14家「微型創業鳳凰」輔導店家，推出2026年中秋商品電子型錄「鳳凰展翅・逐夢月圓」，集結月餅糕點、精品咖啡、茶飲、蜂蜜、有機農產及特色伴手禮等多樣商品，融入健康飲食、地方創生及永續
北分署攜手智光商工培訓選手 胡宸浩奪「網頁技術」職類金牌
記者黃村杉／新北報導第56屆全國技能競賽頒獎，「網頁技術」職類金牌的胡宸浩，是由勞動力發展署北分署與智光商工共同培訓的選手。從國中對電腦及網路產生興趣，到進入資訊科、投入技能競賽，再接受專業培訓站上全國舞台，這面金牌不只是競賽成果，更是興趣轉化為專業、持續練習與突破的累積，也見證北分署與技職校院攜手
北分署勇奪5金6銀2銅13面獎牌 網頁技術一舉囊括5獎牌
記者黃村杉／新北報導第56屆全國技能競賽今（2）日圓滿落幕，勞動部勞動力發展署北分署培訓49名選手參加20個職類競賽，勇奪5金6銀2銅共13面獎牌，展現長期深耕技職人才培育的成果。其中，網頁技術職類更一舉包辦青年組金、銀牌及青少年組金、銀、銅牌，共5面獎牌，展現北分署選手強勁實力，選手們也以穩健的技
迎戰全國技能賽 北分署長沈文麗分赴泰山、花蓮為選手加油打氣
記者黃村杉／新北報導第56屆全國技能競賽進入倒數階段，選手們把握最後時間調整技術、熟悉競賽流程，各訓練現場依舊維持緊湊而專注的備戰節奏。從日復一日的訓練，到最後衝刺的模擬演練，為替選手加油打氣，勞動力發展署北分署長沈文麗分別前往泰山及花蓮兩處訓練場，致贈競賽制服並與參賽選手及培訓團隊交流，以實際行動
從職訓場到賽場 北分署技能選手淬鍊實力
記者黃村杉／新北報導第56屆全國技能競賽即將登場，選手們進入最後備戰階段。然而真正的競賽早已在北分署各培訓場地展開。火花噴濺、鍵盤敲打、工具敲擊與設備運轉聲此起彼落，一次又一次的模擬競賽、反覆修正每一個細節，看似平凡的日常，正是選手在無數次磨練中淬鍊實力的過程。競賽場上的精采表現，來自長時間的投入，
五零五零就業網絡計畫啟動徵件 北分署7/29說明會助掌握提案方向
記者黃村杉／新北報導因應高齡化社會帶來的人力挑戰，勞動部持續推動中高齡及高齡者就業促進政策，透過「五零五零就業網絡合作計畫」串聯民間力量，共同打造在地就業支持網絡。116年度「五零五零就業網絡合作計畫」徵件將自115年8月3日啟動，勞動力發展署北分署為協助有意提案單位掌握計畫內容與申請重點，將於7月
北分署暑期徵才開跑 雙北10場聯合徵才釋出1.5萬個職缺
記者黃村杉／新北報導畢業季來臨，也是青年投入職場及民眾轉職求職的重要時機。勞動部勞動力發展署北分署攜手臺北市與新北市政府，7月至8月將於雙北地區接力舉辦10場聯合徵才活動，邀集近400家次企業參與，提供逾1萬5,000個職缺，涵蓋科技、資訊、製造、百貨零售、餐飲服務及醫療照護等多元產業，協助青年及求
北分署49名選手展現訓練成果 挑戰全國技能競賽殿堂
記者黃村杉／新北報導「第56屆全國技能競賽」將於7月29日至8月2日在臺北市南港展覽館登場，全國技職好手將齊聚一堂，以精湛技藝一較高下。勞動部勞動力發展署北分署長期投入技能人才培育，今年共有49名選手晉級全國賽，在訓練師長期陪伴與扎實培訓下，將於20個職類中挑戰榮耀，展現青年技職人才的專業實力。北分
北分署多元培力大市集 展現地方創生、創業培育與庇護就業成果
記者黃村杉／新北報導勞動部勞動力發展署北分署今（18）日於臺北車站大廳舉辦「多元培力大市集」，集結50家來自雙北、基隆、宜蘭、花蓮及金門地區的多元就業開發方案、培力就業計畫受輔導單位、微型創業鳳凰店家及庇護工場共同展售，帶來各地特色美食、文創商品及手工藝品，吸引大批民眾駐足選購，人氣買氣雙雙升溫，氣
勞工就業通僱用獎助結合多元就業獎勵 北分署雙軌支持創勞僱雙贏
記者黃村杉／新北報導因應國際經貿情勢變動對特定產業及就業市場帶來的影響，勞動部勞動力發展署北分署運用「勞工就業通計畫」僱用獎助，鼓勵企業進用符合資格的失業勞工，並結合多元就業獎勵措施，提供勞工穩定就業支持，形成「企業願意聘、勞工安心留」的雙重助力。透過企業端與勞工端雙軌支持，不僅降低企業招募及用人成
北分署推「勞工就業通計畫」 6/10辦理說明會
記者黃村杉／新北報導為協助企業因應經貿情勢變動挑戰，並支持求職者穩定投入職場，勞動部勞動力發展署北分署推動「勞工就業通計畫」，整合多項就業促進措施，提供企業依不同用人需求運用政府資源，補實人力並提升留任成效。將於6月10日辦理「勞工就業通計畫－工作崗位訓練」說明會，協助企業了解申請方式及計畫內容，歡
北分署生醫據點開辦醫材專班 即日起受理報名
記者黃村杉／新北報導為配合國家推動精準健康及生技醫藥等重點產業發展所帶動的人才需求，勞動部勞動力發展署北分署設立「生技醫藥區域產業人才培訓據點」，透過盤點產業現況與人才缺口，規劃系統化課程，培育符合產業需求的專業人才，協助勞工掌握轉型契機，投入高附加價值產業。自110年設立以來，已開辦多項訓練專班，
北分署推「勞工就業通計畫」 助企業優化職場促進穩定僱用
記者黃村杉／新北報導近期國際市場變動快速，企業除面臨訂單波動挑戰，也須持續優化工作流程與作業環境，以穩定營運並提升員工工作效能。勞動部勞動力發展署北分署推動「勞工就業通計畫」，兼顧企業用人需求與勞工穩定就業，透過多元措施協助企業強化人力運用，同時提升勞工職場適應力與就業穩定性。北分署說明，「勞工就業
北分署轄區訓練夥伴表現亮眼 5單位榮獲TTQS金牌與五星肯定
記者黃村杉／新北報導勞動部勞動力發展署為鼓勵企業與訓練單位落實人才發展、提升辦訓品質，推動「TTQS人才發展品質管理系統」輔導與評核，昨（21）日舉行TTQS金牌單位授證儀式，表彰在人才培育表現卓越的單位。北分署轄區合作夥伴表現亮眼，有2家訓練機構榮獲金牌獎、3家企業及學校獲頒辦訓能力五星殊榮，展現
北分署推「多元就業開發方案」 即日起受理線上申請
記者黃村杉／新北報導勞動部勞動力發展署北分署長期推動「多元就業開發方案」，攜手民間團體建構促進就業的合作夥伴關係，推動地方創生、特色產業發展及社會服務，創造在地就業機會。116年度計畫自即日起至7月15日止受理線上申請。為鼓勵民間團體踴躍參與、提升提案品質，北分署將於5月辦理7場提案說明會，協助申請
北分署職訓可申領學習獎勵金 助青年安心學技能躍升專業銲接技師
記者黃村杉／新北報導為協助青年在待業或轉職期間安心投入職業訓練、培養一技之長，勞動部勞動力發展署北分署開辦多元化訓練課程，提供15至29歲待業青年系統化專業訓練，參加智慧機械、綠能科技、資訊服務、循環經濟及營建等政策性產業課程，除享最高補助全額訓練費外，受訓期間每月還可申領8,000元學習獎勵金，最
北分署職訓體驗引路 帶領未就學未就業少年探索職涯方向
記者黃村杉／新北報導為協助有就業需求之未升學、未就業少年探索職涯方向並培養就業能力，勞動部推動「少年就業力準備計畫」，透過就業準備、職涯探索及技能培力等多元措施，協助少年逐步銜接職場。勞動力發展署北分署結合在地資源規劃職訓體驗活動，引導少年從實作中認識職業內容，提升參與職業訓練的動機，為未來就業預作
北分署YS化身職涯陪跑員 前進校園協助青年接軌職場
記者黃村杉／新北報導為協助青年提升求職力、順利銜接職場，勞動部勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱YS）積極走入校園，化身為青年職涯陪跑員，串聯各大專校院徵才活動，將職涯服務帶到青年身邊。透過實體與數位平台資源，打造即時且便利的支持網絡，陪新鮮人在求職路上找到方向、接軌職場。隨著畢業季到來，全台
北分署啟動校園徵才系列活動 4、5月19場徵才釋出2萬職缺
記者黃村杉／新北報導為協助青年順利銜接職場，勞動部勞動力發展署北分署啟動「2026校園徵才系列活動」，4月至5月將結合轄區內19所大專校院，接力辦理校園徵才活動，提供近2萬個工作機會，打造北臺灣與東臺灣最大規模的青年就業媒合平台，協助青年把握畢業前後求職黃金期，提早布局未來職涯。北分署表示，每年3月
第56屆全國技能競賽北區分區賽 北分署網頁技術職類包辦金銀銅大滿貫
記者黃村杉／新北報導第56屆全國技能競賽北、中、南三區分區賽圓滿落幕，北分署培訓選手於北部分區賽中表現亮眼，勇奪7金、8銀、10銅及41優勝，共有40名選手脫穎而出晉級全國賽。其中，網頁技術職類表現最為突出，囊括青年組與青少年組金、銀、銅牌大滿貫；工業控制、電氣裝配、冷凍空調等職類也展現穩健實力，充
北分署運用「特定行業就業獎勵」 54歲技師靠火焰切割專長重返職場
記者黃村杉／新北報導為協助失業勞工重返職場、紓解產業缺工，勞動部推動「特定行業就業獎勵措施」，鼓勵失業者投入特定製造業、照顧服務業等缺工產業。截至115年10月底，勞動力發展署北分署已協助近1,600人就業，其中45歲以上中高齡者占65%，顯示「特定行業就業獎勵」搭配就業服務，有助失業者增加就業機會
北分署「多元培力中市集」 10/17板橋車站登場
記者黃村杉／新北報導勞動部勞動力發展署北分署將於10月17日(六)上午11時至下午4時，在板橋車站舉辦「多元培力中市集」，邀集23家多元培力計畫受輔導團體及1家庇護工場，把來自雙北、基隆、宜蘭、花蓮及金門的農特產品、文創商品與手作工藝一次集結。北分署指出，現場除了好吃好買，還有銀柳浮游圓瓶免費DIY
勞發署北分署攜手大專校院超前部署 助青年從校園接軌職場
記者黃村杉／新北報導為協助大專校院善用政府就業資源、提升青年就業服務效能，勞動部勞動力發展署北分署今（14）日舉辦「結合大專校院辦理就業服務補助計畫說明暨聯繫交流活動」，邀集轄區大專校院主管、職涯輔導教師及業務承辦窗口69人參與，透過政策說明、經驗分享、交流座談及人資專題課程，深化跨校合作與資源連結
北分署「職涯探索」 走進臺北少年觀護所
記者黃村杉／新北報導為協助少年及早建立正確的求職觀念與就業準備，勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心與法務部矯正署臺北少年觀護所合作，將職涯服務帶進少年學習與生活場域，針對少年未來離開觀護所、踏入職場可能面臨的求職情境，辦理「職業探索課程：就業準備」，從認識求職管道、履歷撰寫到面試演練，帶領
北分署串聯職能培訓與就業服務 助青年順利接軌產業
記者黃村杉／新北報導隨著AI、大數據分析及半導體等科技快速發展，帶動重點產業人才需求持續升溫，但對不少青年而言，「沒有相關經驗」往往成為跨入理想職場的第一道門檻。為協助青年縮短學用落差、降低求職障礙，勞動部勞動力發展署北分署整合「產業新尖兵計畫」及「支援青年就業計畫」，串聯職能培訓與就業服務，協助青
北分署「跨域就業津貼」 助失業單親媽跨出地域限制穩定就業
記者黃村杉／新北報導對失業勞工而言，找到合適工作有時不只是能力與經驗的問題，工作地點與居住地之間的距離，也可能成為求職路上的一道門檻。尤其當居住地工作機會受限，若又考量交通、搬遷或租屋等成本，容易讓求職選擇受到限制。勞動部勞動力發展署北分署運用「跨域就業津貼」，協助失業勞工降低異地就業障礙，拓展工作