記者黃村杉／新北報導



隨著AI、大數據分析及半導體等科技快速發展，帶動重點產業人才需求持續升溫，但對不少青年而言，「沒有相關經驗」往往成為跨入理想職場的第一道門檻。為協助青年縮短學用落差、降低求職障礙，勞動部勞動力發展署北分署整合「產業新尖兵計畫」及「支援青年就業計畫」，串聯職能培訓與就業服務，協助青年從培養專業能力到進入職場順利接軌，讓人才培育與產業需求有效銜接。

外文系畢業的小晴，嚮往從事品牌行銷工作，卻因缺乏數據分析、數位工具應用及實務經驗，對畢業求職缺乏信心。她在網路上看到「支援青年就業計畫」資訊後，主動前往公立就業服務機構尋求協助，經就服員了解其專長及職涯方向，推薦她參加北分署「產業新尖兵計畫」的「行銷科技數據分析養成班」，學習數位行銷、社群經營及數據分析等實務技能，補足原本較欠缺的數位能力；參訓期間並可領取學習獎勵金，減輕培訓期間的經濟負擔。

小晴結訓後再透過「支援青年就業計畫」接受履歷優化及面試演練，將外文專業與培訓所學整合，強化求職競爭力，順利錄取國際運動品牌代理商擔任行銷人員，目前已穩定就業8個月，並領取尋職津貼及就業獎勵金共4萬8,000元。她開心分享：「透過北分署的協助參加產業新尖兵計畫及支援青年就業計畫，在原有的語文優勢上強化了行銷實務能力，讓我成功跨領域就職！」從原本對求職缺乏信心，到如今踏入嚮往的品牌行銷領域，小晴也更確定自己的職涯方向。

北分署表示，青年從校園走入職場，除了需要具備專業知識，更要掌握產業所需的實務技能及求職技巧。「產業新尖兵計畫」聚焦電子電機、數位資訊、工業機械、綠能科技及國際行銷企劃等重點產業領域，協助15歲至29歲失待業青年培養符合產業需求的實務能力；「支援青年就業計畫」則透過就業諮詢、求職輔導及相關就業支持措施，陪伴青年做好求職準備、順利進入職場。兩項計畫接力串聯，讓青年從「學技能」到「找工作」不中斷。

面對產業快速變動與青年職涯選擇日益多元，北分署將持續整合職業訓練與就業服務資源，依青年不同階段的需求提供適切協助，協助從培養職能、強化求職力到進入職場，將所學轉化為就業力，也讓企業找到具備基礎能力、願意持續學習的青年人才。歡迎青年善用政府資源，詳情請至「台灣就業通」網站搜尋「產業新尖兵」及「支援青年就業」計畫，或洽北分署02-8995-6399分機1812、1460及免付費專線0800-777-888。

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