中榮嘉義分院推動「職務再設計」 實踐EAP打造友善無「礙」職場
【記者劉芳妃／嘉義市報導】臺中榮總嘉義分院人事室主動關懷，跨單位協同輔具中心與院內各單位，全面推動「員工職務再設計機制」與「員工協助方案(EAP）」。透過系統化評估、工作流程優化，再從心理諮商、醫療照護到管理法律等多面向提供支持；實施後，員工職場不適應率大幅降低，整體工作滿意度與醫療服務
【記者劉芳妃／嘉義市報導】臺中榮總嘉義分院人事室主動關懷，跨單位協同輔具中心與院內各單位，全面推動「員工職務再設計機制」與「員工協助方案(EAP）」。透過系統化評估、工作流程優化，再從心理諮商、醫療照護到管理法律等多面向提供支持；實施後，員工職場不適應率大幅降低，整體工作滿意度與醫療服務
地方中心／花蓮報導花蓮縣府推動員工協助方案講座 提升健康職場力花蓮縣政府重視員工身心健康，持續推動員工協助方案，於18日在縣府大禮堂舉辦「心理面」及「健康面」專題講座，透過心理健康與營養飲食雙主題課程，協助同仁建立健康生活觀念，提升自我照顧能力，共同營造友善且健康的職場環境。上午場「心理面」專題講座