績效至上恐釀「高能惡人」？日企倡重估軟實力
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本職場近年來過度強調成果主義，導致許多企業在追求效率與績效的同時，可能忽略了員工之間重要的「協調性與氣配」（團隊合作、替人著想等軟實力），長此以往恐助長「高能力卻缺乏合作精神」（BrilliantJerks）的員工文化。人力資源顧問伊達洋駆（DateH
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本職場近年來過度強調成果主義，導致許多企業在追求效率與績效的同時，可能忽略了員工之間重要的「協調性與氣配」（團隊合作、替人著想等軟實力），長此以往恐助長「高能力卻缺乏合作精神」（BrilliantJerks）的員工文化。人力資源顧問伊達洋駆（DateH
【記者王雯玲／高雄報導】隨著職場型態日益多元，企業愈加重視員工的適性發展與團隊合作能力，勞工除了累積專業技能外，更需要了解優勢與職涯定位。勞動部人才資源發展中心(簡稱TDC)將於115年8月14日（星期五）在台東就業中心辦理「優勢練功坊：個人職涯定位×團隊協作力」活動，引導學員認識自己的