打造熟齡就業支持網絡!116年度「5050就業網絡合作計畫」即日申請
【勁報記者于郁金/臺南報導】為因應臺灣邁入超高齡社會,勞動部整合在地資源,擴大中高齡者及高齡者就業服務量能,推出「5050就業網絡合作計畫」,並連結教育部、衛福部等八大部會共同推動及倡議中高齡及高齡人力再運用,鼓勵企業進用與支持退休者重返職場,116年度計畫於8月3日起至10月20日受理申請;誠摯邀
【勁報記者于郁金/臺南報導】為因應臺灣邁入超高齡社會,勞動部整合在地資源,擴大中高齡者及高齡者就業服務量能,推出「5050就業網絡合作計畫」,並連結教育部、衛福部等八大部會共同推動及倡議中高齡及高齡人力再運用,鼓勵企業進用與支持退休者重返職場,116年度計畫於8月3日起至10月20日受理申請;誠摯邀
【記者彭慧婉/桃園報導】為協助身心障礙員工穩定就業,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署7月9日起將於桃竹苗接力辦理4場次「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」說明會介紹試辦計畫內容、申請資格及補助項目外,也將分享企業實務案例及推動經驗,協助企業掌握合理調整、職場支持服務及群組進用等措施,共
▲桃竹苗分署「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」說明會,介紹試辦計畫內容、申請資格及補助項目外,歡迎桃竹苗地區企業踴躍參與,活動開放線上報名。(圖/桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為協助身心障礙員工穩定就業,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署7月9日起將於桃竹苗接力辦理4場次「雇主支
記者黃村杉/新北報導因應國際經貿情勢變動對特定產業及就業市場帶來的影響,勞動部勞動力發展署北分署運用「勞工就業通計畫」僱用獎助,鼓勵企業進用符合資格的失業勞工,並結合多元就業獎勵措施,提供勞工穩定就業支持,形成「企業願意聘、勞工安心留」的雙重助力。透過企業端與勞工端雙軌支持,不僅降低企業招募及用人成