勞動部五五就業助軍職到跨域醫務主管轉身
【大成報記者于郁金/臺南報導】為鼓勵中高齡及高齡者重返職場，勞動部推動「五五就業促進獎勵」，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求；勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即運用該計畫，助軍職退役轉職耀仁，華麗轉身找到屬於自己職場舞台。 耀仁曾是部隊主計主管，
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中彰投分署身障就業博覽會5/8登場 500職缺結合職業重建資源助就業
【大成報記者吳非羽/臺中報導】為協助身心障礙者順利求職、並認識多元就業支持資源，勞動部勞動力發展署中彰投分署攜手中彰投3縣市政府，將於5/8在臺中世界貿易中心二館、舉辦「2026年身心障礙者就業博覽會」，邀請25家友善企業提供超過500個多元職缺，並結合職業重建、職務再設計及合理調整示範等服務
臺南市政府勞工局持續推動各項就業促進措施
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】臺南市政府勞工局持續推動各項就業促進措施，透過結合產業發展趨勢與在地就業需求，積極辦理徵才活動、職業訓練及就業輔導服務，協助民眾順利投入職場，打造友善的就業環境，以落實黃偉哲市長「希望家園」施政願景。依行政院主計總處統計114年臺南市的勞動參與率61.3%，高於全國平均
小改變大提升 勞發署中彰投分署「職務再設計」助攻企業留才、勞工穩定就業
記者張文熹／彰化報導因應國際經貿情勢變化，為協助受影響的失業勞工儘速重返職場，勞動部勞動力發展署中彰投分署推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計三大資源，提供一站式就業支持，提升勞工就業穩定度。其中「職務再設計」透過專家指導企業改善工作設備、調整工作方法及優化工作環境，協助勞
小改變、大提升！中彰投分署推「職務再設計」助攻企業留才、勞工穩定就業
【大成報記者蕭宇廷、吳非羽/臺中報導】因應國際經貿情勢變化，為協助受影響的失業勞工儘速重返職場，勞動部勞動力發展署中彰投分署推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計3大資源，提供一站式就業支持，提升勞工就業穩定度。其中「職務再設計」透過專家指導企業改善工作設備、調整工作方法
小改變大提升！中分署推「職務再設計」 助攻企業留才勞工穩定就業
因應國際經貿情勢變化，為協助失業勞工儘速重返職場，勞動部勞動力發展署中分署推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計三大資源，提供一站式就業支持，提升勞工就業穩定度，其中「職務再設計」協助勞工排除工作障礙，同時提升企業用人彈性與留才能力。中彰投分署表示，以彰化饗城股份有限公司為