康成保健電銷啟動「4.5萬保障 × 150萬年薪」抗通膨薪資保衛戰
圖:康成志業推「先保障、再熟悉」雙階段策略，以4.5萬穩定起步，挑戰150萬年薪、打造長期高收入模式。(圖/康成志業)(記者孟倩玉報導 )在高通膨持續壓縮實質購買力的時代，「薪水有漲、生活卻更緊」已成為普遍現象。為對抗通膨帶來的薪資縮水壓力，深耕電話行銷
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AI 品牌戰升溫：Anthropic 豪擲 40 萬美元廣募活動人才
商傳媒｜吳承岳／台北報導面對日益激烈的生成式人工智慧（AI）市場競爭，開發Claude系列大型語言模型的Anthropic公司，正積極布局品牌行銷策略。據《BusinessInsider》報導，Anthropic正以高達40萬美元（約新台幣1,290萬元）的年薪招募「品牌
影音／公務體系喊「加薪6萬」 健保署櫃台：做31年沒4萬
公務體系約20個團體今日集結於行政院前抗議，訴求調高本俸至少6千元。第一線人員紛紛現身說法，健保署櫃台員工表示工作31年薪水仍不到4萬元，戶政事務所則因人力短缺，連股長都必須在午休時間下場支援櫃台服務，凸顯公務體系長期面臨低薪、高壓與人才流失的困境。這場抗議行動以行動短劇揭開序幕，參
AI 時代高薪搶才戰：新創祭 30 萬美元年薪，鎖定頂尖畢業生
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）技術快速發展，全球科技產業正掀起一波高薪搶才熱潮。根據《財星》（Fortune）報導，新創公司為爭奪頂尖AI人才，不惜開出高達30萬美元（約新台幣970萬元）的年薪，鎖定具備關鍵技能的應屆畢業生，待遇甚至超越了傳統科技巨頭。
赴美工作指南：康乃狄克州年薪逾8萬美元 全美第四高 金融保險業薪資亮眼
商傳媒｜康語柔／綜合外電報導根據《UniversityMagazine》報導，美國康乃狄克州在2026年的平均年薪約為82,600美元，高居全美第四位，僅次於麻薩諸塞州、紐約州和華盛頓州。該州薪資水平因地理位置與產業結構而呈現顯著差異，特別是其金融與保險業為主要驅動力。金融重鎮費
AI浪潮重塑科技業 頂尖人才年薪上看數百萬美元
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）技術快速發展，矽谷科技產業正經歷一場人力市場的兩極化變革。《AOL.com》報導指出，儘管科技業普遍面臨裁員潮，頂尖AI人才的需求卻極度旺盛，企業不惜重金挖角，使得部分應屆畢業生年薪已飆破數十萬美元，甚至有資深科學家透過股權獎勵獲得數百萬美元