桃竹苗分署透過青艦計畫「先僱後訓」 助青年直接進入職場累積經驗實力
▲桃竹苗分署青年就業旗艦計畫透過「先僱後訓」，助青年直接進入職場累積經驗培養實力。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年
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企業找戰力、青年有實力 桃竹苗分署青艦計畫力助青年從校園接軌職場
▲李宗翰透過桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」進入漢磊科技，從校園走進半導體職場。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業
桃竹苗分署青艦計畫 破解「沒經驗」魔咒！助青年從校園走進職場
【記者彭慧婉／桃園報導】破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓」，讓青年直接進入職場累積實務經驗、培養專業能力。光電工程研究所畢業
從模組化建築、AI營建機器人到數位孿生 「2026 Build for NextGEN」 讓您一次看懂下一代建築怎麼被蓋出來！
【記者葉柏成／台北報導】當建築不再只是「蓋好之後才智慧」，而是從材料、生產、施工到營運，每一個環節都開始導入數據、AI、自動化與低碳技術，營建產業真正的轉型，正從工地現場全面展開。9月1日至4日於台北世貿一館A區登場的「2026BuildforNextGen－國際永續智慧建築