【劉安桓專欄】職場霸凌防治:115年職安法修法後,雇主不可不知的法律紅線
劉安桓/執業律師長久以來,員工在面對主管的不當苛責、同儕排擠,或被迫從事與工作無關的私事時,往往選擇隱忍,為了建立更完善的職場安全網,於115年7月1日施行之《職業安全衛生法》(下稱職安法),將職場霸凌納入法制,將霸凌防治提升為法定義務。一、什麼情形下可能構成職場霸凌?依職安法第22條之1規
劉安桓/執業律師長久以來,員工在面對主管的不當苛責、同儕排擠,或被迫從事與工作無關的私事時,往往選擇隱忍,為了建立更完善的職場安全網,於115年7月1日施行之《職業安全衛生法》(下稱職安法),將職場霸凌納入法制,將霸凌防治提升為法定義務。一、什麼情形下可能構成職場霸凌?依職安法第22條之1規
羅登廉(作家、文藝評論家)近期,大陸山西大同網警在網路巡查工作中發現,轄區內一網民邢某非法使用中國國民黨主席鄭麗文形象的AI數字人直播帶貨,引發網民質疑,嚴重干擾正常網路秩序。邢某本想蹭名人熱度賺流量,結果因未經授權盜用他人肖像、冒用身份名義招搖撞騙,被警方依法行政拘留。
四季線上/謝佳臻編輯 1.認識「萬萬稅」的國民義務在台灣,我們常聽人開玩笑說「中華民國萬萬稅」,這句話背後其實反映了稅務與國民生活密不可分的現實。身為納稅義務人,不論您受薪階級、繼承遺產的小市民,還是經營公司的老闆,只要有收入或交易,就避不開與國稅局「交流」
【記者葉柏成/新北報導】「一不小心,可能就踩到法律紅線!」台電台北北區營業處今〈10)日邀請士林地檢署檢察官蔡景聖開講,以「廉潔扎根幸福加分」為題,從實際案例解析圖利與貪瀆問題,近百名員工參與,現場也加入反詐騙宣導,提醒第一線人員在服務民眾之餘,更要守住依法行政與廉潔自律的底線。