SHOPLINE 榮獲 2026 HR Asia 亞洲最佳企業雇主兩大獎 90天全薪產假挺育兒
(觀傳媒大台北新聞)【記者蔡宇辰/台北報導】SHOPLINE深耕台灣市場11年的全方位零售整合服務商SHOPLINE今年榮獲2026HRAsia「亞洲最佳企業雇主獎」及「多元、平等和包容獎」的肯定,其中90的天全薪產假令人稱羨。SHOPLINE也在9月16日正式啟用全新台灣辦
(觀傳媒大台北新聞)【記者蔡宇辰/台北報導】SHOPLINE深耕台灣市場11年的全方位零售整合服務商SHOPLINE今年榮獲2026HRAsia「亞洲最佳企業雇主獎」及「多元、平等和包容獎」的肯定,其中90的天全薪產假令人稱羨。SHOPLINE也在9月16日正式啟用全新台灣辦
中龍鋼鐵公司與中龍鋼鐵企業工會15日寫下重要里程碑,順利完成「第三次團體協約」簽署。這次協商僅歷時6個月即達成共識,不僅深化了穩固的勞資夥伴關係,更攜手優化同仁請假制度與擴大眷屬健康照顧,共創幸福職場環境。此次簽署儀式,由中龍公司董事長梁乃文與中龍工會理事長趙敏志代表勞資雙方共同完成
川田祥子於2023年以33歲之齡當選八幡市市長,成為日本最年輕女市長。她表示上任之初便規劃未來生育,但發現市府公務員依法享有產前產後各8週共16週產假,民選市長卻沒有相應制度,因此決定建立適用於地方首長的請假機制。依照規劃,川田祥子自7月20日起休假至11月上旬,共16週,由副市長能
【記者王志成/台北報導】總統府日前公布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」十八項措施,行政院會昨(廿八)日正式通過國發會相關報告。行政院發言人李慧芝表示,相關措施預計明年全面實施,但其中「學貸減碼」部分,教育部已在研擬,有望於今年新學年(八月)搶先啟動。行政院長卓榮泰也將親自擔任「人口對策
政治中心/綜合報導行政院勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅。(圖/翻攝自YouTube頻道行政院開麥啦-2直播)為推動「台灣人口對策新戰略」,為建構更友善生養環境,行政院院會今(28)日通過《性別平等工作法》部分條文修正草案及《就業保險法》部分條文修正草案,包括將現行8週產假延長至12週、7日陪產
總統賴清德近日宣布推動「台灣人口對策新戰略家庭支持篇」,勞動部今天(28日)擬具《性別平等工作法》修正草案,包含加碼產假、陪產檢及陪產假延長、育兒留停年齡延長、育嬰留停升級加倍為60日、強化企業托育,獎勵租稅減免等,後續將函請立法院審議。面對少子女化的挑戰,賴清德近日宣示將從國安角度推動「台灣
行政院長卓榮泰今(28日)主持行政院會,聽取國發會報告「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」等18項對策,包括新增0到18歲每月5000元成長津貼,產假從8週延長至12週等重點措施。卓榮泰裁示時表示,此案新增措施預計自明年起全面實施,估算受益人次可達2770萬人次,年度總經費規模預估約3800億元,請主
總統賴清德今(27)日上午親自主持國安會議後記者會,宣布推動「台灣人口對策新戰略——家庭支持篇」,除了0-18歲成長津貼之外,另還有產假從現行8週增至12週、增加規劃婚育宅等共18項措施。其中婚育宅部分,內政部長劉世芳補充說明,除了社會住宅婚育宅從20%提高到40%,另外也將修法把增加的容積獎勵全部
CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導立法委員陳菁徽今(27)日在臉書發文表示,總統賴清德團隊今將拍板「台灣人口對策新戰略家庭支持篇」,包含5000元成長津貼,延長產假從8週到12週,陪產假延長到14天,相關費用將由政府補貼。她質疑賴清德國政空轉2年,現在開始亡羊補牢,同時並批評政府大力宣傳的
賴清德總統在520就職兩周年演說中,承諾要提出「少子化大禮包」,並將在今天(27日)召開國安會議並拍板政策。據了解,內容除了之前就公布的「0到18歲每月5000元」外,還傳出將加入產假延長至12周、陪產假延長至14天等福利,而假期的薪資費用也將由政府編列預算補貼企業。 少子化大禮包 包括5大面向
面對五一勞動節到來,民眾黨立法院黨團提出勞動5大修法方向,批評總統賴清德對勞工政見屢次跳票。黨團副總召王安祥、幹事長邱慧洳於今(30)日召開「台灣民眾黨和勞工做伙拚」記者會,指出今年勞動節首次全國放假,格外具有意義,並逐一說明黨團的勞動改革主張。民眾黨立院黨團在勞動節前夕提出勞動5大修法方向記者會。
【記者王志成/台北報導】適逢全國首度統一放假的五一勞動節前夕,民眾黨立委黨團(三十)日召開記者會,針對勞工權益拋出「五大修法」震撼彈。其中最受矚目的包括要求雇主勞退提繳率由6%提高至8%,並主張將8週產假延長至10週,朝國際標準接軌。此外,針對警消組工會與護病比入法等議題,
政治中心/綜合報導本週五適逢五一勞動節,台灣民眾黨主席黃國昌正式發布「2026台灣民眾黨勞動權益宣言」,正視當前台灣勞工所深陷的「低薪資、高工時、退休沒保障」結構性危機。面對潛藏負債高達13兆元、預估在2031年面臨破產危機的勞保,年金改革等重大改革都已不能再拖,台灣人民不能再等、也沒時間再等。因此
【NOW健康編輯部/整理報導】在台外籍看護人數逾21萬,享有產假、安胎假等福利措施,卻也成為漏洞,少數女移工將台灣視為「懷孕天堂」、「生育聖地」,移工在社群平台約好「來台生產」,但在移工母子均安的背後,卻使得眾多失能家庭成為「制度孤兒」。移工懷孕法規保障健全失能家庭面臨照
勞動部修正「勞工請假規則」將婚假由8天延長至14天,並從今年10月1日生效,亦同步修正發布「友善育兒職場婚孕產假薪資補助要點」,針對新增婚假第9天至第14天共6天工資,雇主依法發給勞工後,由政府全額補助,補助要點同步於10月1日生效,10月1日即開始受理申請。 勞動部指出,依規定婚假期間雇主應照