陳福海拍板重大醫療政策:調升醫護人員留任獎金50% 規劃第二醫療大樓興建期程
落實醫療資源在地化 打造更有感的醫療服務品質【記者洪美滿/金門報導】金門縣政府於115年6月24日召開「115年度金門縣醫療照顧發展基金管理委員會第一次會議」,由縣長陳福海親自主持,審議包括衛生福利部金門醫院提升醫療品質計畫、金門縣車船處友善就醫接駁服務計畫,以及台北捐血
落實醫療資源在地化 打造更有感的醫療服務品質【記者洪美滿/金門報導】金門縣政府於115年6月24日召開「115年度金門縣醫療照顧發展基金管理委員會第一次會議」,由縣長陳福海親自主持,審議包括衛生福利部金門醫院提升醫療品質計畫、金門縣車船處友善就醫接駁服務計畫,以及台北捐血
上班族為什麼願意長期待在同一家公司?有人看重薪資福利與升遷機會,有人珍惜熟悉的工作環境,也有人為了家庭、育兒及房貸壓力,不敢輕易轉職。不過,面對職場快速變動與人工智慧(AI)浪潮,長期留任不一定代表工作穩定,也可能讓專業能力逐漸停滯。人力專家提醒,與其一味追求穩定,更應定期檢視自身競爭力
半導體記憶體大廠台中勞資協商有最新進展!台中工會與資方已正式簽署協議,也公布多項台灣員工薪酬福利升級。(圖/TVBS)歷經多次協商,記憶體大廠與台中工會正式簽署勞資協議,並公布多項薪酬調整,包括提高日夜輪班津貼與平假日輪班別基本薪資比率,雇主勞退提撥率提高至10%