美國勞工健保負擔加重 家庭保費年漲近一成
美國勞工今年面臨雇主贊助健康保險計畫的費用持續上漲壓力,特別是小型企業的員工負擔更為沉重。一份最新調查顯示,有雇主贊助的家庭健保計畫,員工每年平均需支付7,471美元,相較去年增加了約9%,即621美元。整體而言,一個家庭健保計畫的平均費用已突破28,000美元。這項由KFF(美國
美國勞工今年面臨雇主贊助健康保險計畫的費用持續上漲壓力,特別是小型企業的員工負擔更為沉重。一份最新調查顯示,有雇主贊助的家庭健保計畫,員工每年平均需支付7,471美元,相較去年增加了約9%,即621美元。整體而言,一個家庭健保計畫的平均費用已突破28,000美元。這項由KFF(美國
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導根據一份最新研究與多位經濟學家分析,美國勞工的薪資成長持續放緩,難以跟上通貨膨脹,而人工智慧(AI)對勞動市場的影響正逐漸成為關注焦點。美國勞動統計局(BureauofLaborStatistics,BLS)數據顯示,截至今年六月,經通膨調整後的薪資與薪
商傳媒|方承業/綜合外電報導根據韋萊韜悅(WTW)的最新調查顯示,美國勞工的財務安全感已跌至七年來的最低點,即使健康狀況普遍改善,仍有近三分之一的勞工因醫療費用壓力而延遲或放棄就醫。與此同時,雇主預計將在2027年轉嫁更多醫療成本給員工,恐進一步加劇勞工的經濟負擔。全球保險公司
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導美國勞工部日前凍結八家科技公司的PERM勞工認證申請,此舉不僅對相關企業的營運模式造成考驗,更讓長期仰賴赴美工作機會的印度資訊科技(IT)產業及專業人才面臨嚴峻挑戰。美國勞工部於2026年10月8日宣布,停止處理微軟(Microsoft)、
商傳媒|方承業/綜合外電報導根據《CNN》報導,一份最新報告指出,由於自動化與人工智慧(AI)快速發展,預估將有高達1100萬名美國勞工,即現有勞動力的約6.5%,可能在2035年前被迫轉往全新職涯。這也意味著美國可能面臨史上規模最大且持續時間最長的勞動力轉型。管理諮詢公司麥肯錫(
商傳媒|方承業/綜合外電報導美國勞動市場近期展現出驚人韌性,每週首次申請失業救濟金人數降至近57年來新低,失業率也維持在穩定水平,此一趨勢強化了聯準會持續升息以對抗通膨的立場。美國勞工部今日(2026年9月25日)公布的數據顯示,截至9月19日當週,首次申請州失業救濟金
商傳媒|吳承岳/台北報導美國正經歷一波由股市表現帶動的提前退休浪潮,數百萬名年齡介於50歲晚期至60歲早期的勞工,正以超越一般人口結構變化的速度離開職場。經濟學家普遍認為,股市的強勁上漲是促成這項趨勢的關鍵因素,使得許多勞工得以比原計畫更早實現退休。根據《YahooFin