職場霸凌防治新法上路 TDC攜手企業打造安心職場
【記者王雯玲／高雄報導】因應《職業安全衛生法》有關職場霸凌防治之新規定於今年7月1日正式施行，企業如何兼顧法規合規與組織管理，成為當前勞資雙方最關注的焦點。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心（簡稱TDC）日前特別辦理「人才發展倡議活動—TDC人才未來式 NextL
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職場霸凌不只調查更重修復 花蓮慈院分享實務經驗
「如果同事一起訂飲料沒有約你，算不算職場霸凌？」《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制7月上路後，相關議題受到各界關注。勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心29日與花蓮慈濟醫院共同舉辦處理及實務說明會，透過法規解析與修復式處理經驗分享，協助各機關及事業單位正確認識職場霸凌、建立友善且互信的工作
金門「兩公約與職場性騷擾防治」教育訓練 落實友善職場
【勁報記者于郁金/金門報導】為深化公務人員人權保障觀念，提升職場性騷擾防治知能，金門縣府於近日在縣府多媒體簡報室辦理「兩公約與職場性騷擾防治」教育訓練；課程分為上午及下午2場次，上午以各機關(單位)申訴處理人員及主管人員為對象，下午由一般同仁參訓，透過分眾課程設計，強化各層級人員對人權保障、性別平等
金門縣政府辦理「兩公約與職場性騷擾防治」教育訓練 深化人權意識 落實友善職場
(點傳媒/記者湖明嬛.吳旻高報導) 為深化公務人員人權保障觀念，提升職場性騷擾防治知能，金門縣政府於115年7月21日在縣府多媒體簡報室辦理「兩公約與職場性騷擾防治」教育訓練。課程分為上午及下午兩場次，上午以各機關（單位）申訴處理人員及主管人員為對象，下午由一般
打造友善職場 桃園新增3處心理諮商合作據點 助受害者復原
桃園完善職場性騷擾支持機制 新增三家合作諮商所。（觀傳媒桃竹苗新聞)【記者曾平/桃園報導】職場性騷擾被害人除可能面臨工作權益受損，也常伴隨焦慮、壓力等心理困擾。為提升心理支持服務可近性，桃園市政府勞動局擴大職場性騷擾被害人心理諮商服務網絡，新增3處合作心理諮商所
金門縣政府職場安全衛生防護教育訓練 霸凌與性騷擾防治研習
【記者洪美滿／金門報導】為持續推動各項職安教育，提升職場友善環境，落實防治機制，衛生局於7月7日上午九時辦理「職場霸凌防治及職場性騷擾防治實務教育訓練」。本次活動特別邀請在該領域擁有深厚專業經驗的專家—長榮大學李聰成教授親臨主講，針對相關法令規範、案例解析及實務處理程序進行深入講解，期盼
擴大職場性騷擾被害人心理支持網絡 桃市新增3處合作據點
記者黃駿騏／桃園報導桃園市政府。遭受職場性騷擾之被害人除可能面臨工作權益受損外，也常伴隨焦慮、壓力或其他心理困擾，因此及時提供心理支持與陪伴相當重要，為持續完善職場性騷擾被害人支持機制，並提升心理諮商服務可近性，桃園市政府勞動局擴展職場性騷擾被害人心理諮商服務據點，規劃新增全市不同區域之心理諮商所合
中華郵政性騷案！女員工遭掀裙拍臀 工會批：情節重大應免職
中華郵政爆出職場性騷擾案件，受害人A小姐控訴，任職於台北郵政處理中心期間，遭男同事多次襲胸、拍臀、掀裙，性騷擾行為超過10次。A小姐不滿公司僅對加害人記過處分，甚至讓其提前退休，而自己考績卻受影響，中華郵政產業工會理事長廖迺辰批評，情節重大應予免職處理。根據監視器畫面顯示，該名穿背心
牙醫診所勞資風險升高 台中公益講座解析職場霸凌、性騷擾與法遵重點
【Lai傳媒、記者爆料網/張哲維/台中報導】近年勞動法規持續修正，包含職場性騷擾防治、職場霸凌處理及雇主法定責任等制度相繼上路，醫療院所面臨的人事管理與法遵挑戰也日益增加。為協助基層牙醫診所建立完善的勞資管理制度，降低經營風險，臺中市性別平等推廣協會攜手社團法人宜蘭縣浪礙長青公益協會，將於7月5日及