深化法治素養 南投縣府辦理勞動基準法令研習會
【記者謝雅情／南投報導】為深化公務機關與事業單位之勞動法治素養，確保勞工權益並促進勞資和諧，南投縣政府22日上午在縣府7樓國際會議廳舉辦「115年度勞動基準法令研習會」。研習由副縣長王瑞德代表許縣長親臨致詞勉勵，現場邀集本府各級機關同仁，以及縣內事業單位雇主與人資幹部等百餘人齊聚研習，共
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醫護職業倦怠防治關鍵曝光：良好職場環境與組織管理最有效
面對醫療產業的高壓與挑戰，醫護人員的「職業倦怠」問題日益嚴重。職業倦怠（professionalburnoutsyndrome）是一種由於工作相關的持續壓力未能適當處理，導致身心耗竭的狀態。醫護人員尤其容易受到影響，常見原因包括時間壓力、情緒負荷、物資短缺、工作與生活難以平衡，以及勞動成果不被認
中市府表揚十家企業職福會 肯定多元福利共創勞資雙贏
(焦點時報/鄒志中報導) 為推廣企業職工福利委員會（簡稱職福會）促進勞工福利的價值，並肯定企業善盡社會責任的努力，台中市政府日前辦理「企業職工福利委員會卓越獎」表揚活動。本次表揚依企業規模分為「百人以上組」及「未滿百人組」，每組各選出5家獲獎職福會，共計10家企業獲此殊榮。台中市政府期盼透過
持續深化人才永續 Global Mall連三年勇奪HR Asia亞洲最佳企業雇主獎
【今傳媒/記者李祖東報導】GlobalMall環球購物榮獲國際權威亞洲人力資源期刊《HRAsia》「2026亞洲最佳企業雇主獎」，此為連續三年獲獎，代表GlobalMall持續深化人才永續、培育以及推動安心職場和員工身心健康等工作環境受到肯定。《HRAsia》「亞洲最佳企業雇主獎」為亞
AI賦能金融科技人才、友善共融職場環境 國泰金控、國泰證券獲《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎六大獎
亞洲人力資源權威雜誌《HRAsia》日前公布「2026亞洲最佳企業雇主獎」獲獎名單，國泰金控及旗下子公司國泰證券透過創新與永續雙軸轉型，賦能員工AI力、型塑多元共融職場，從330家參賽企業中脫穎而出。其中，國泰金控8度獲得「亞洲最佳企業雇主獎」，並因連續5年獲獎，得到「金獎」肯定，並同時獲得「
友善育兒新政！企業讓員工彈性減時、遠距均有獎勵 最快明年上路
為打造友善育兒的職場環境，企業若允許撫養12歲以下子女的員工每天減少1小時工作時間，勞動部將提供薪資及職務代理津貼補助。勞動部長洪申翰昨天（29日）於立法院表示，規劃將遠距工作一併納入相關獎勵方案中，以鼓勵企業採行，該政策預計最快於明年正式實施。 為了獎勵企業推行友善育兒的彈性與減時工時制度，勞
永慶房屋海外獎勵旅遊、員工旅遊接力登場 一起Fun鬆趣！
【記者張嘉誠／綜合報導】暑假旅遊旺季報到，機場出入境人潮明顯升溫。根據桃園機場預估，暑假期間總運量上看853萬人次，單日旅運高峰可達14.14萬人次，顯示國人出國旅遊需求持續熱絡。迎著這波旅遊熱潮，永慶房屋今年也持續推出「海外獎勵旅遊暨員工旅遊」，讓表現優異的經紀人員飛向海外，也讓
立院審查公務員考績法 劉建忻盼打造良善職場環境
【記者王志成／台北報導】立法院司法及法制委員會於（一）日審查「公務人員考績法修正草案」，修正重點包括將現行甲、乙、丙、丁四個等次，調整為「優秀」、「良好」及「未達良好」三個等次。考試院秘書長劉建忻表示，期盼藉由此次修法建立合宜的考績制度、提升政府施政效能，並為公務人員打造更良善的職場環境
守護為生命守護的人 臺大癌醫古亭宿舍正式落成啟用
打造友善職場環境 提供醫護續航量能 感謝永齡永愛【記者沁諠／台北報導】臺灣大學醫學院附設醫院癌醫中心分院（以下簡稱臺大癌醫）於今（15）日舉行「古亭宿舍啟用儀式」。在眾人見證下，由臺灣大學校長陳文章、副校長楊志新、醫學院院長吳明賢、臺大醫院院長余忠仁、臺大癌醫院長吳耀銘、護理部
台大癌醫古亭宿舍落成啟用 打造友善職場環境提供醫護續航量能
CNEWS匯流新聞網記者謝東明、李衣綸／台北報導國立台灣大學醫學院附設醫院癌醫中心分院，今（15）日舉行「古亭宿舍啟用儀式」。在眾人見證下，由台灣大學校長陳文章、副校長楊志新、醫學院院長吳明賢、台大醫院院長余忠仁、台大癌醫院長吳耀銘、護理部主任李芸湘，以及永齡健康基金會董事長郭曉玲等，共同揭幕齊
新北友善移工企業徵選開跑 總獎金5萬、5月31日截止報名
【記者王志成／新北報導】新北市移工人數已突破9萬大關，其中產業類移工高達六成，成為在地產業不可或缺的勞動力。為鼓勵企業營造友善職場，新北市政府勞工局即日起至5月31日止，開辦「表揚企業辦理友善移工措施計畫」徵選，歡迎符合資格的在地企業與社福機構踴躍報名，獲選的前5名單位將由勞工
新北友善移工企業徵選開跑 即日起受理報名至5/31
記者黃村杉／新北報導為鼓勵企業營造更友善之移工職場環境，新北市政府勞工局持續推動「表揚企業辦理友善移工措施計畫」，自即日起至5月31日止，邀符合資格之企業及社福機構踴躍報名參與。入選單位將由勞工局公開表揚並頒發獎勵金，以肯定企業對移工之關懷與支持。去年友善移工企業表揚活動反應熱烈，吸引眾多企業積極參
勞動議題研討會重磅登場 首場「就業歧視禁止」5/6前報名！
【記者王志成／新北報導】勞動議題專家齊聚、產官學觀點交鋒！新北市政府勞工局(十)日攜手中華勞資關係研究所與政大勞研所，將於5月起推出「勞動議題系列研討會」，透過產官學三方對話，深入剖析就業歧視防制等重要議題，攜手推動更公平友善的職場環境。研討會共規劃4場次，活動全程免費，首場即
區域醫院護理友善醫院職場典範認證 新竹臺大分院生醫醫院榮獲
記者季大仁／新竹報導行政院政務委員陳時中（中）頒發「護理友善醫院職場典範認證」。新竹臺大分院生醫醫院榮獲衛生福利部首屆區域醫院組「護理友善醫院職場典範認證」，於全台醫療機構中脫穎而出。該認證聚焦護理職場環境、人才培育及支持系統，展現醫院在護理人力穩定與專業發展上的整體成果。隨著醫療需求增加，護理人力
中榮奪首屆護理友善職場認證醫學中心典範獎 努力打造友善護理職場、樹立標竿
【大成報記者蕭宇廷、吳非羽/臺中報導】護理人力短缺、職場環境受關注！衛生福利部於3/30舉行首屆「護理友善醫院職場典範認證」頒獎典禮，由總統賴清德親自頒發獎項；臺中榮總獲選醫學中心組典範醫院，並於典禮現場分享推動經驗。相較於過去外界多半以薪資或福利來理解護理友善，中榮則把護理支持，從個別措施推
中榮奪首屆護理友善職場認證醫學中心典範獎 努力打造友善護理職場、樹立標竿
【Lai傳媒記者爆料網蔡智銘／台中報導】護理人力短缺、職場環境受關注，衛生福利部於3月30日舉行首屆「護理友善醫院職場典範認證」頒獎典禮，由賴清德總統親自頒發獎項。認證聚焦三大面向，包括「護理職場意見反映及解決機制」、「護理人員多元彈性自主排班與執業」，以及「其他友善留任措施」。臺中榮民總醫院獲
嘉義基督教醫院榮獲衛福部首屆護理友善職場典範認證
【記者劉芳妃／嘉義市報導】為提升護理人員留任與職場環境品質，衛生福利部於114年首度辦理「護理友善職場典範認證計畫」。戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院憑藉全方位制度與創新作為，成功將護理人員離職率維持在低於全國平均的卓越水準，在區域醫院組脫穎而出，榮獲「護理友善職場典範醫院認證」
深受財金畢業生青睞 凱基人壽五度獲「保險龍鳳獎」肯定
生活中心／綜合報導凱基人壽深受保險財金畢業生青睞，五度獲「保險龍鳳獎」內、外勤組雙項優等肯定，由黃柏仁副總經理(右三)與蔡明春副總經理(左三)率領團隊接受表揚，未來將持續積極培育人才，打造穩健且多元共融職場。全力發展「數位、創新、永續、金融」 獲內、外勤組雙優等肯定在人才結構與環境快速變遷的浪潮下，
【投書】第三人生熱鬧 教職出走潮的無聲控訴
楊智強／嘉義縣教師職業工會副理事長當教育部近日風光宣布下修「第三人生大學」招生門檻至30歲，試圖開拓終身學習藍海、鼓勵民眾重返校園的同時，講台上的現況卻加速崩解中。諷刺的是，政府忙著鼓吹校外人士返校唸書，校內的正式教師，卻正以前所未有的速度逃離現場。根據最新統計，教師離職人數逐年攀升，這場鐵飯碗
網熱議上班族壓力排行出爐！ 績效居首、工時過長居次
【NOW健康編輯部／整理報導】在工作節奏快速、競爭激烈的職場環境，上班族除了得面對繁重的工作任務與緊迫的時程，也可能因績效考核與主管管理風格等因素而感受到壓力。當工作上的壓力不斷累積，不僅影響上班時的心情，更可能影響日常生活的步調與身心狀態。《SocialLab社群實驗室》本次透過《Op
你累了嗎？職場求診身心科意願攀升 桃園生命線推10場免費講座
上班好痛苦？桃園生命線攜手「我是馬克」推10場免費企業心理健康講座開放申請。圖片來源/桃園生命線台灣近年高壓的職場環境讓勞工心理健康拉警報，衛福部統計顯示國人因工作壓力導致焦慮、失眠而前往身心科求診的意願與人數皆呈現逐年顯著攀升的趨勢。適逢成立35週年，桃園市生命線協會宣布推出10場免費職場心
胸腔病院獲健康促進職場殊榮！打造幸福友善環境
【勁報記者于郁金/臺南報導】10月是國際與臺灣重要「健康宣導月」，為營造健康、安全及友善的職場環境，衛生福利部胸腔病院積極響應衛生福利部國民健康署「職場健康促進推動制度」，從體能活動、健康飲食、健康體位、菸害防制及慢性疾病管理等面向，持續推動員工健康措施，經審查符合相關標準，獲得「115年健康促進推