中科視察台積電先進製程晶圓廠建廠工程 關懷工地施工人員安全衛生照護作為
▲中科管理局許茂新局長(左5)至台積電FAB25建廠工程督導職業安全衛生措施。(圖／中科管理局提供) 【勁報記者羅蔚舟/中科報導】中科管理局許茂新局長於今(7/29)日率工安、環保業務主管前往台積電位於中科的先進製程晶圓廠興建工程現場，視察建廠情形及勞工安全衛生措施，同時並為辛苦的勞工們加油、打氣
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危險！ 頂樓施工「無安全帽、安全帶」 勞工局要開罰雇主
高雄鼓山區大順一路近日有新店家進駐一樓鐵皮屋，施工人員被目擊站在屋頂上作業，卻未配戴安全帽及防墜安全帶，畫面曝光後引發關注。高雄市勞工局前往稽查後確認已違反職業安全衛生法，雖然店面僅有1層樓，但高度約3公尺，依法規定2公尺以上作業就必須配備相關防護具。從現場畫面可見，一名工人獨自站在
港務公司頒布最新風險評估手冊 導入ISO 31000全面升級港埠工程安全
臺灣港務公司首頒全生命週期「港區工程施工風險評估技術手冊」打造臺灣群港工安新標竿【勁報-記者蔡宗憲/高雄報導】為全面提升港埠建設之安全衛生管理層級，並因應國家最新勞動法規，臺灣港務公司於今（115）年7月配合新修訂之《職業安全衛生法》施行，正式向所轄基隆、臺中、高雄及花蓮等各分公司，函頒最新編製之
臺灣港務公司首頒全生命週期「港區工程施工風險評估技術手冊」打造群港工安新標竿
【記者王雯玲／高雄報導】為全面提升港埠建設之安全衛生管理層級，並因應國家最新勞動法規，臺灣港務公司於今（115）年7月配合新修訂之《職業安全衛生法》施行，正式向所轄基隆、臺中、高雄及花蓮等各分公司，函頒最新編製之「港區工程施工風險評估技術手冊」（包含設計篇與施工篇）。此手冊全面導入ISO
修法築防線 雲林中央聯手出擊 全面啟動零職災保衛戰
【互傳媒／記者廖承恩／雲林報導】職場安全沒有妥協空間。雲林縣政府今（17）日攜手勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心，於雲林縣勞工育樂中心舉辦「職業安全衛生宣導會」，集結縣府、企業及產業代表約180人共同參與。縣長張麗善強調，隨著《職業安全衛生法》修法上路，職安管理必須從工程源頭扎根，透過中央地
彰化榮家深化職安衛管理 導入專業教育訓練共築零霸凌友善職場
【勁報/彰化報導】為全面強化職業災害預防機制、嚴格落實法定職安規範，並深切守護全體同仁職場權益與生命安全，彰化榮家於15日辦理115年度職業安全衛生教育訓練，本次訓練旨在透過專業知識導入，優化整體安全管理體系，確保各項職安衛事務周全無虞，以實踐法令要求並奠定永續經營堅實基礎。 本次教育訓練特別聘請國
彰化榮家強化職安衛管理 導入專業訓練打造零霸凌友善職場
【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】為全面強化職業災害預防機制、嚴格落實法定職安規範，並深切守護全體同仁的職場權益與生命安全，彰化榮民之家於昨（15）日辦理115年度職業安全衛生教育訓練，本次訓練旨在透過專業知識的導入，優化整體安全管理體系，確保各項職安衛事務周全無虞，以實踐法令要求並奠定永續經營的
請假治療遭刁難？哪些情況可申訴職場霸凌
【健康醫療網／記者陳靖安報導】《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制上路後，不少勞工關心請假遭刁難、主管冷嘲熱諷是否構成職場霸凌。勞動部指出，職場霸凌須同時符合五大要件，包括發生於勞動場所或執行職務過程、事業單位內部員工利用職務或權勢、行為逾越業務必要及合理範圍、具有反覆或持續性不當言行，以及造成勞工身
巴威颱風逼近！災後一個疏忽恐釀憾事 花蓮縣府提醒別冒險開工
(觀傳媒花東新聞）【記者劉百瑞/花蓮報導】巴威颱風持續朝台灣接近，花蓮地區每逢汛期容易受到強風豪雨影響，不僅風雨期間充滿危險，災後復原階段更因積水、漂流物及受損建築物增加，容易發生墜落、感電及物體倒塌等職業災害。花蓮縣政府提醒全縣企業及勞工朋友提高警覺，落實各項職業安全防護措施，共
縣府與職安衛生促進會簽署 打造零職災保障勞工安全
(記者鍾盛增／苗栗報導）苗栗縣政府7月6日與營造業中區職業安全衛生促進會簽署同意書，雙方即日起成為精進職業安全衛生的合作夥伴，未來將透過五大合作面向，導入先進安全管理觀念及技術。縣長鍾東錦表示，苗栗縣正積極推動多項重大建設，在營造業蓬勃發展之際，尤應重視職場環境的安全衛生，確保工程品質並
職場霸凌防制新制上路 心理支持成守住工作關鍵
【 健康醫療網／記者黃奕寧報導】《職業安全衛生法》新增的「職場霸凌防制專章」7/1正式上路，雇主若知悉職場霸凌卻未妥善處理，最高將面臨100萬元罰鍰。專家指出，職場高壓與霸凌造成的心理問題，不僅影響勞工身心健康，也會衝擊工作表現與就業穩定。提高心理支持的可及性，除了有助照顧勞工心理健康，也可望降低心
職場霸凌防制新制上路 心理支持成守住工作關鍵
【 健康醫療網／記者黃奕寧報導】《職業安全衛生法》新增的「職場霸凌防制專章」7/1正式上路，雇主若知悉職場霸凌卻未妥善處理，最高將面臨100萬元罰鍰。專家指出，職場高壓與霸凌造成的心理問題，不僅影響勞工身心健康，也會衝擊工作表現與就業穩定。提高心理支持的可及性，除了有助照顧勞工心理健康，也
職場霸凌防治新制上路！ 專家：從說話與肢體學習溝通
【NOW健康編輯部／整理報導】《職業安全衛生法》新增「職場霸凌防治專章」已於7月上路，也為台灣職場文化帶來了歷史性變革。不僅明確定義了霸凌行為，也強化企業的預防和調查義務，並對違法雇主祭出重罰，朝向建立公平、健康的工作環境邁進。諮商心理師林萃芬以身為心理諮商師的角色，分析如何從說話方式達到
職安法7/1上路 高雄勞工高市籲企業落實三大重點打造安全職場
【記者王苡蘋╱高雄報導】高雄市政府於今（30）日下午召開勞工自治委員會第3屆第6次會議，會中由勞工局江健興局長代表陳市長感謝各委員積極為勞工權益發聲，也感謝市府各局處的協助配合，讓這個溝通平台運作順暢。江局長也提到，7月1日起《職業安全衛生法》修法正式上路，此次修法重點包括「強
打造TIPC安全文化DNA 攜手港區夥伴共創安全永續港灣
【記者王雯玲／高雄報導】臺灣港務公司於115年6月22日至26日辦理「職業安全衛生週」系列活動，透過安全訪視、教育訓練、工程觀摩及VR體驗等多元方式，攜手各分公司、承攬商及港區裝卸業者等合作夥伴強化安全意識，共同打造更安全的港區作業環境。▲港務公司「職業安全衛生週」工程觀摩活動。
臺灣港務公司打造TIPC安全文化DNA，攜手港區夥伴共創安全永續港灣
【今傳媒/記者李祖東報導】臺灣港務公司於115年6月22日至26日辦理「職業安全衛生週」系列活動，透過安全訪視、教育訓練、工程觀摩及VR體驗等多元方式，攜手各分公司、承攬商及港區裝卸業者等合作夥伴強化安全意識，共同打造更安全的港區作業環境。臺灣港務公司表示，職業安全衛生不只是法令要求，更是企業
與國際安全標準接軌、打造零災害友善職場 高雄長庚榮獲ISO 45001、TOSHMS雙驗證
【今傳媒/記者李祖東報導】高雄長庚紀念醫院致力打造安全、健康且友善的醫療工作環境，在全體同仁共同努力推動下，近日順利通過ISO45001：2018職業安全衛生管理系統及TOSHMS（臺灣職業安全衛生管理系統）雙重驗證，象徵醫院職業安全衛生管理制度已全面符合國際標準與國家規範，
職安法修正條文7月上路 高市府勞工自治委員會籲落實3重點
【今傳媒/記者李祖東報導】高雄市政府召開勞工自治委員會第3屆第6次會議，會中由勞工局江健興局長代表陳市長感謝各委員積極為勞工權益發聲，也感謝市府各局處的協助配合，讓這個溝通平台運作順暢。江局長也提到，7月1日起《職業安全衛生法》修法正式上路，此次修法重點包括「強化營造工程源頭防災」、「加強承攬
《職安法》霸凌防治新專章上路！5大法定要件與申訴權益一次看
<p>攸關全台百萬勞工權益的《職業安全衛生法》「職場霸凌防治」專章，於今（1日）正式上路。即日起，勞工若在職場遭遇不當對待，可以透過書面、電子郵件或口頭等多元管道向公司提出申訴，企業依法不得拒絕受理。</p><p>此外，針對各界關心如何界定職場霸凌，勞動部先前