醫生才排第三！機師年薪逾150萬稱霸職場 精算師奪亞軍
為了深入掌握國內各行各業的勞動力分布與薪資水準變化，勞動部最新公布了「職類別薪資調查」統計結果。這項針對工業及服務業事業單位進行的年度大型調查，於去年（114年）8月間展開，共計回收9,977家有效企業樣本。調查範疇涵蓋去年7月底全台各職類全時受僱員工的人數與經常性薪資，並首度揭露前年（113年）全
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全國薪資大調查！醫師只排第三 前兩名「師」字輩月薪超過20萬
勞動部今天（29日）公布去年職類別薪資調查，其中最受矚目的是10大高薪人員，其中第一名是機師、第二是精算師，外界認為高薪階級的醫師則排名第三名。 勞動部於2025年8月調查「職類別薪資調查」，以從事工業及服務業之事業單位為調查對象，統計項目包括7月底各職類全時受僱員工，其中包含外籍移工、自營作業
韓國晶片人才薪酬失衡引不滿 台積電與美企高薪策略吸才
商傳媒｜何映辰／台北報導近年來，韓國半導體產業的薪酬體系面臨日益嚴峻的批評，外界憂心其扭曲的結構正侵蝕企業競爭力，並加速核心人才流失。據《CHOSUNBIZ》報導，三星電子與SK海力士等大型企業的薪資結構過於壓縮與均一化，加上過往齊頭式的獎金分配，導致關鍵技術人員的積極性受到打擊。