臺南護理留任獎勵再加值樹立專業典範 奇美醫表揚卓越護理
【大成報記者于郁金/臺南報導】為響應臺南市政府推動護理人力留任政策，並將獲頒之護理留任獎勵實際回饋給第一線護理人員，奇美醫療體系(永康奇美醫院、柳營奇美醫院、佳里奇美醫院)於115年8月28日舉辦「115年卓越護理團體暨優良護理師表揚典禮」，公開表揚奇美醫院、柳營奇美醫院及佳里奇美醫院在臨床照護、病
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打破護理師出走荒！部桃推「雙導師制」留任率飆破96%
衛福部桃園醫院推動護理新手雙導師制，3個月留任率高達96%創紀錄。圖片來源/衛福部桃園醫院 近年全台醫療院所面臨護理人力流失挑戰，如何穩住新進護理同仁、改善適應期工作壓力，已成為各大醫院維持醫療服務品質的重要課題。為了緩解新人初入臨床的孤立感與適
雙導師陪護理新手 桃園醫院留任率達96％
記者陳華興／桃園報導護理新人進入臨床，除了要快速熟悉專業技能，也得面對工作壓力、角色轉換與陌生環境。衛生福利部桃園醫院自114年7月起推動「護理新手雙導師制」，讓每位護理新手同時擁有臨床專業指導與心理支持兩股力量。制度推動至今已輔導86位首次辦理執業登記的護理新手，新進護理人員到職三個月內留任率由1
奇美醫表揚卓越護理 臺南護理留任獎勵再加值樹立專業典範
【勁報記者于郁金/臺南報導】為響應臺南市政府推動護理人力留任政策，並將獲頒之護理留任獎勵實際回饋給第一線護理人員，奇美醫療體系(永康奇美醫院、柳營奇美醫院、佳里奇美醫院)於115年8月28日舉辦「115年卓越護理團體暨優良護理師表揚典禮」，公開表揚奇美醫院、柳營奇美醫院及佳里奇美醫院在臨床照護、病人