不只責任,而是深耕。唐氏症基金會如何以ESG思維打造可持續照顧體系
當高齡化與身心障礙人口持續增加,照顧體系所面臨的壓力也日益明顯。對許多服務機構而言,如何在有限的人力與資源之下,讓照顧品質能夠長期穩定維持,已成為最現實的課題。長期投入身心障礙服務的唐氏症基金會,近年開始將ESG(環境、社會與治理)納入整體發展策略。這樣的轉變並非出於品牌形象,而是從多年服務經驗
當高齡化與身心障礙人口持續增加,照顧體系所面臨的壓力也日益明顯。對許多服務機構而言,如何在有限的人力與資源之下,讓照顧品質能夠長期穩定維持,已成為最現實的課題。長期投入身心障礙服務的唐氏症基金會,近年開始將ESG(環境、社會與治理)納入整體發展策略。這樣的轉變並非出於品牌形象,而是從多年服務經驗
記者陳華興/桃園報導勞動節前夕,職場心理健康議題更受重視。為響應衛生福利部「深耕台灣」政策,營造惜才、留才的友善工作環境,衛福部桃園療養院持續推動去污名化與員工支持並重的職場文化,以實際行動守護每一位站在第一線的助人工作者,讓關懷不只存在於病人,也深植於員工之中。精神醫療從業人員長期處於高情緒張力的
桃園市政府衛生局於114年首度推動「心晴社區計畫」,邀集16個社區參與,成功將心理健康促進與自殺防治觀念融入社區日常。圖:衛生局提供因應都市化發展下高密度居住所帶來的人際疏離與心理健康挑戰,桃園市政府衛生局於114年首度推動「心晴社區計畫」,邀集16個社區參與,
記者葉志成/桃園報導桃園市政府衛生局於114年首度推動「心晴社區計畫」,成功將心理健康促進與自殺防治觀念融入社區日常。因應都市化發展下高密度居住所帶來的人際疏離與心理健康挑戰,桃園市政府衛生局於114年首度推動「心晴社區計畫」,邀集16個社區參與,成功將心理健康促進與自殺防治觀念融入社區日常
【記者王雯玲/高雄報導】在母親節這個象徵感恩與溫馨的節日裡,社會氛圍往往強調母愛、奉獻與幸福。然而,在商業宣傳與傳統期待交織下,「身為母親就應該快樂」的形象,也讓部分女性承受無形壓力,甚至觸發內心的創傷與遺憾。47歲育有三名子女的A女士,因長期失眠與頭痛多次求診,經過半年治療後